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【良い点】
入社後3ヶ月の研修が受けられる。
基礎をしっかりと学ぶことができるため、とても良い研修だと感じる。（現場配属後の実務に直結するかは微妙）
【...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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システムハウス．アイエヌジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムハウス．アイエヌジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムハウス．アイエヌジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムハウス．アイエヌジーの 社員・元社員による会社の評価
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システムハウス．アイエヌジーの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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システムハウス．アイエヌジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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年2回の研修受講が義務化され学びの場が整備されているといえる続きを読む(全30文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
入社当初は本社で集合研修を行い、同期間でのコミュニケーションや本社で働く先輩社員と話す機会が設けられていたため、その点は良かったと感じている...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては既存のシステムの保守やバージョンアップのテストのみの業務になるのでスキルアップが難しい場合...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
先輩が後輩の面倒を見るという体制があります。どの先輩も責任を持って後輩を教育するため、とんでもない新人でもそれなりにしっかりとした人間に成長...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
研修は上司にいえばいくことが可能。
自ら率先して学びにいけるとは思われる。研修は豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社から受講を指示される研修の他に、希望者が参加できる資格取得に向けた研修もありました。社員だけではなく、外部の講師を招いた研修もあり、質が...続きを読む(全291文字)
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外部の研修も現時点で行っているプロジェクトとは関係ないものまで受けさせて頂きました。プロジェクト内でも別チームの方々と一緒に理解を深めようという動きがあ...続きを読む(全170文字)
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昔と比べ社員数もややふえたようにもみえる。年功序列の色が強く、社風は風通しがいいとはいえない。社員の人はだいたいいい人が多いイメージがある。入社前と入社...続きを読む(全169文字)
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研修は内部・外部研修がありますが、技術的研修はありません(ただし新人研修は除く)。
社歴に応じてのフォローアップ研修です。
リーダー研修、後輩指導研...続きを読む(全198文字)
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新しい事に関して何も教育をしようとしない。
そのため、はやり仕事はなかなかやることが出来ず、実力がある人が転職してきても、同じような仕事が出来る人がい...続きを読む(全177文字)
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・研修は、年に一度、あるか無いかで、特に社内で研修実施する事は、特に無い。
・セキュリティなどの研修も、出向先で行われる事はあるが、社内作業として、セ...続きを読む(全214文字)
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システムハウス．アイエヌジーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションがまだまだ多い。酒が飲めないのかとしつこく聞いてくる人もいる。
飲み会が苦手な人は向かないかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社して3年間は家賃補助が3万円支給される。その後1年ごとに1万円ずつ減っていき、下限1万円でずっと支給される。
また、資格手当も充実してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
案件次第だとは思いますが、かなり休みは取りやすかったです。
有休消化率に関して、私の所属していたところでは、80%を目標にしており、ほとんど...続きを読む(全145文字)
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古風な職場傾向も存在しているため優秀な若手の離職が目立つ続きを読む(全28文字)
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金融・流通業界や官公庁でのシステム開発を行う。社会の仕組みを知ることはできそう。続きを読む(全40文字)
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年収はそこまで高くないと思うので他の企業を選んでしまった。続きを読む(全29文字)
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ひととおり福利厚生は整っているが、クラブ活動に関してはコロナの影響で現在は活動していない。続きを読む(全45文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
システムハウス．アイエヌジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムハウス．アイエヌジー |
|---|---|
| フリガナ | システムハウスアイエヌジー |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 代表者 | 矢作富夫 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前4丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-5821-7261 |
| URL | http://www.s-ing.co.jp/ |
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