システムハウス．アイエヌジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社当初は本社で集合研修を行い、同期間でのコミュニケーションや本社で働く先輩社員と話す機会が設けられていたため、その点は良かったと感じている。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をもらえないことと職場環境の悪さが理由です。
毎月50時間ぐらい残業して残業代が出ないのは精神的に無理でした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際にどんな評価がされているかはわかりません。
半年に1回賞与の査定のために上司と面談がありますが、特に当たり障り...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は毎月残業時間を勤務表から削るように指示を受けていました。
また、見込み残業が10時間分...続きを読む(全311文字)

【良い点】
土日祝は休みで万一プロジェクトのリリース作業等で休日出勤になっても代休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎月の給与や夏冬の賞与は年次と比例して水準が上がっていく。水準の上がり幅も7～10万ほどで会社に居続ければ金銭面での心配はない。毎月の業務のフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助3万円に資格手当、賞与年2回に加えて春にも賞与があり金銭面はとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がボ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常に案件があり1つの契約が終わっても切れ目なく次の現場へ異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某通信会社や銀行、証券会社への配...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては既存のシステムの保守やバージョンアップのテストのみの業務になるのでスキルアップが難しい場合も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
夏と冬の賞与だけでなく、業績が良ければ３月に期末賞与も入る事は良い点だと思う。自分が入社してからは毎年支給されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)