この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にどんな評価がされているかはわかりません。
半年に1回賞与の査定のために上司と面談がありますが、特に当たり障り...続きを読む(全108文字)
株式会社システムハウス.アイエヌジー 報酬UP
株式会社システムハウス.アイエヌジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムハウス.アイエヌジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムハウス.アイエヌジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にどんな評価がされているかはわかりません。
半年に1回賞与の査定のために上司と面談がありますが、特に当たり障り...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給与や夏冬の賞与は年次と比例して水準が上がっていく。水準の上がり幅も7~10万ほどで会社に居続ければ金銭面での心配はない。毎月の業務のフ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
夏と冬の賞与だけでなく、業績が良ければ3月に期末賞与も入る事は良い点だと思う。自分が入社してからは毎年支給されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給を消化しきれなかった場合、たしか買い取り制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に残業手当が含まれています。
評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
下位SE、上位SEは評価テーブルがあり基準が明確な上で昇給等が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定以上になると明...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
SE/上位設計者までの評価制度は確立しています。ほぼ正当な評価はされているはず。
管理側となると、売上が絡むので、現場@が良ければ、高評価。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績が良いと稀に期末賞与が出る時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。どれだけ残業しても月の給料は変わらず。夏冬の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベースアップが期待できること。
年次が上がるごとにベースアップがありました。また、業績が良い場合、わずかですが期末賞与が出ることもあり、期末の...続きを読む(全185文字)
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準休制度があり、大型連休や年末年始以外の月に、平日公休を取得することができる。よっぽど忙しいプロジェクトではない限り、上司や周りの社員も協力して休みを取れ...続きを読む(全228文字)
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給与テーブルがきちんとあり、その点では安心して働ける企業であることは間違いないです。逆に言えば給与の硬直性はあるとも言えますが。。。年収の過多については他...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社当初は本社で集合研修を行い、同期間でのコミュニケーションや本社で働く先輩社員と話す機会が設けられていたため、その点は良かったと感じている。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をもらえないことと職場環境の悪さが理由です。
毎月50時間ぐらい残業して残業代が出ないのは精神的に無理でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は毎月残業時間を勤務表から削るように指示を受けていました。
また、見込み残業が10時間分...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
常に案件があり1つの契約が終わっても切れ目なく次の現場へ異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某通信会社や銀行、証券会社への配...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助3万円に資格手当、賞与年2回に加えて春にも賞与があり金銭面はとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がボ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては既存のシステムの保守やバージョンアップのテストのみの業務になるのでスキルアップが難しい場合も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝は休みで万一プロジェクトのリリース作業等で休日出勤になっても代休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦したい意欲のある人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとなるため、これまで学んだ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の現場は休暇は取得しやすかったので事前にスケジュール調整すれば問題ない。
会社からも有給取得は積極的に取るように言われていたので気持ち的に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職を検討した際、在籍期間中はおすすめの研修を教えてくれたり転職活動に集中するための環境を考えるなど真摯に向き合ってサポートしてくれたので感謝...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社システムハウス.アイエヌジー |
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フリガナ | システムハウスアイエヌジー |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 198人 |
代表者 | 矢作富夫 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前4丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5821-7261 |
URL | http://www.s-ing.co.jp/ |
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