システムハウス．アイエヌジーの評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
週休３日制という制度があり、１，８，１２月以外の月は１度／月のペースで有給とは別の休日が取れました。業務先の進捗率によりますが、この休日は問題...続きを読む(全194文字)

【良い点】
担当部署や上司によるかもしれないが、休暇は取りやすい。（当方の経験では）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社からの業務を請け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベースアップが期待できること。
年次が上がるごとにベースアップがありました。また、業績が良い場合、わずかですが期末賞与が出ることもあり、期末の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出向する仕事。3ヶ月で現場が変わることもあれば、数年同じ現場もあるので仕事に変化がある点は気分転換になる。
また、ほぼPCとにらめっこの業務と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員間の仲は比較的良く、社内の風通しはいいです。
会社側も意識的・定期的にイベントを実施し、社員間の交流を図る意志を感じます。
人的ストレスは...続きを読む(全204文字)

社内イベントが豊富。社員同士の仲が良く体育会系のノリなので社交的でない人間は疲れると思われる。
派遣型であるが上司に相談しやすい風通しの良さはあるが相談内...続きを読む(全111文字)

最初に基礎的な研修はありますが、基本的には現場で技術を身につけろとういう感じでした。少人数のグループで各取引先に常駐し、仕事をするので、月1回本社に集まり...続きを読む(全227文字)

残業時間に対しての残業代が毎月の給料に計上されずにボーナスに含まれる、という形を取っているためほとんど残業代は無いに等しい。また、ベテラン・新人ともに数人...続きを読む(全162文字)

外部の研修も現時点で行っているプロジェクトとは関係ないものまで受けさせて頂きました。プロジェクト内でも別チームの方々と一緒に理解を深めようという動きがあり...続きを読む(全170文字)

強みを持っている事業がはっきりとしていないため、事業の成長性は不透明である。
社長は社員に対し一括受託を目指していく、エンドユーザーと獲得、全員営業と
...続きを読む(全159文字)

昔と比べ社員数もややふえたようにもみえる。年功序列の色が強く、社風は風通しがいいとはいえない。社員の人はだいたいいい人が多いイメージがある。入社前と入社後...続きを読む(全169文字)

社内独自の休暇制度があり、有給と合わせて活用することによって、長期休暇を取得することも可能。
また、保養施設も全国にあり、春夏秋冬問わず、休暇を有効活用...続きを読む(全155文字)

会社固有の準休制度があり月1回やすみが好きに取れます
忙しい場合は、業務優先となりますが、基本取得することが可能
社内で休日や業後ですが、資格試験の講...続きを読む(全172文字)

研修は内部・外部研修がありますが、技術的研修はありません(ただし新人研修は除く)。
社歴に応じてのフォローアップ研修です。
リーダー研修、後輩指導研修...続きを読む(全198文字)

休暇は準休という制度があり、有給とは別に月1回休みがとれます。
(ただし1/5/8/12月の休みが多い月は除く)
住宅補助は1万～5万です。扶養者がいる...続きを読む(全158文字)

月に一度は休みが取れるようになっていました。特に理由が必要ということも無く、ただ休みたい日を申告するだけです。(当然周囲と調整して、休む人が重ならないよう...続きを読む(全165文字)

準休制度があり、大型連休や年末年始以外の月に、平日公休を取得することができる。よっぽど忙しいプロジェクトではない限り、上司や周りの社員も協力して休みを取れ...続きを読む(全228文字)

・参入市場、ライバル企業はどれも似たり寄ったりで、差別化は図られていないように感じる。
・既存事業については、今後も客先単価の圧縮が見込まれるため、これ...続きを読む(全159文字)

有給のほかに準休制度というものがあり、ほとんどの人が取得しています。
休む時はしっかり休み、リフレッシュして良い仕事をしようといった方針を取っています。...続きを読む(全155文字)

住宅補助、食事補助、資格手当等、諸手当は充実している。
客先常駐が基本の為、労働時間は客先に左右される。
その為、休暇の取得も客先の意向を受けやすい。...続きを読む(全157文字)

社員はプロとしての意識が低い。
毎年、新入社員が10人ぐらい入ってきていたが、ほとんどの人がPCのプログラミングをしたことがないような人しか入ってこなか...続きを読む(全177文字)

新しい事に関して何も教育をしようとしない。
そのため、はやり仕事はなかなかやることが出来ず、実力がある人が転職してきても、同じような仕事が出来る人がいな...続きを読む(全177文字)

ほぼ客先常駐の仕事のため、あまりやりがいはない。
ただ、社員同士は仲が良い人が多く、飲み会などが多かった。
毎年社員旅行があるが、4年に1回海外となっ...続きを読む(全178文字)

当時は2000年問題でITバブル真っ盛り。業容は急速に拡大していました。現在は業種的な部分で苦戦を強いられているとは思いますが、自分の入社当時よりは社員数...続きを読む(全157文字)

給与テーブルがきちんとあり、その点では安心して働ける企業であることは間違いないです。逆に言えば給与の硬直性はあるとも言えますが。。。年収の過多については他...続きを読む(全151文字)