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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関ということもあり住宅補助などかなり充実していると思います。全国転勤はありますが住環境は特段の心配なく進めていくことができます。続きを読む(全73文字)
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共栄火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄火災海上保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に共栄火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関ということもあり住宅補助などかなり充実していると思います。全国転勤はありますが住環境は特段の心配なく進めていくことができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通。福利厚生は減らして行っているが、使わないので問題無い。ボーナスが少ないので要注意です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅利用だと、家賃が実質1万円程度に抑えられる。また、若手に限るがキャリア形成支援手当で毎月1万円支給されるなど、福利厚生に関しては好待遇で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国型の住宅手当はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職は住宅手当を受けられないなど、あまり良い点を享受できない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回5連休があるが、土日を含め、9連休にしてもらいたい。転勤族の人は、地元は帰ることができないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近副業が解禁された。また、時間休制度もできた。部署によっては時差出勤や在宅勤務を行っているところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によっては休みも取りやすそうでした。
若手には、勉強支援金のようなものが給料に含まれ毎月支給されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
共栄火災では、法定の社会保険に加え、社宅貸与や住宅補助、財形貯蓄制度、退職金制度などが整備されています。育児・介護休業制度や時短勤務、在宅勤...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れなのか、かつては充実していましたが、福利厚生は削減していく方向にあります。昔はよかったとおもいますよ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融機関ということもあり、福利厚生は充実しているほうである。
特に住宅補助は月負担1万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
数字を求められる職場でなく、ホワイトと聞きました。夏季休暇などは特にありません。続きを読む(全40文字)
年間休日は120日以上であり、定時は16:45。
また、育休取得率は男性52%、女性100%。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
住宅補助:全国型の社員は社宅や借上社宅に住むことができ、自己負担は10000円程度で住むことができるため、申し分ない。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
全国転勤であることから、「配属ガチャ」となっているが、福利厚生として社員寮や家賃補助が充実している。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったです。また、夏季休暇3日、特別連続休暇3日をもらえ、休暇は比較的多い企業です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色んな休暇があり、休みやすい会社ではあるかと思う(記念日休暇、特別連続休暇、有休は11月までに5日取得する等)続きを読む(全61文字)
年間休日が120日以上・完全週休2日制。また、創立記念日休暇やリフレッシュ休暇などもあり、有給消化率も高いため休みが取りやすい環境だと実感しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社ローンが組めることは良いと思いました。ある程度の施設、制度はととのっているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全国型社員、ワイドエリア型の社員であれば住宅補助9割の補助がありで済める。交通費は全額支給される。有給も基本的には取りやすいが、損害サービス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全国型社員、ワイドエリア型の社員であれば住宅補助9割の補助がありで済める。交通費は全額支給される。有給も基本的には取りやすいが、損害サービス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全国型は社宅提供や住宅補助が得られる。地域型も自宅から通えないところに会社都合で異動となった場合はもらえる。交通費は全額支給される。申請すれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質の会社なので、よくわからない決まりが多い。続きを読む(全65文字)
必要最低限の福利厚生はそろっていると感じました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
住宅補助として会社が9割負担で借上げ社宅に住める点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手が副業可であるものの、認められていない状...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
見た目の年収はそこまでではないが、福利厚生がかなり大きい。東京で3LDKに住んでいるが自己負担は2万円。役職定年するまで支給される。子供が中...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
初めはかなり勉強が必要になる。昔ながらの人が多いので、配属先によっては苦労することもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の人はおだやかな人が多くバリバリの営業といった感じではない。
若手にはホワイト企業寄りだと思う。
また、コンプライアンスも遵守しており定...続きを読む(全598文字)
具体的なエピソードを添えて話してくださったので、自分が働いたときのイメージがしやすかった。続きを読む(全45文字)
新規性のあるものというよりは、今やっていることを堅実に続けていくという印象を持った。続きを読む(全42文字)
定時が16:45と早い時刻設定である点が魅力的だった。続きを読む(全27文字)
挑戦しやすい風土や複数のキャリアパスの紹介があり、成長環境が整っていると感じた。続きを読む(全40文字)
社員同士のチームワークの良さや、顧客に対する真摯さが感じられた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
月に一度有給休暇を取得するよう職場が促してくれるのでとてもありがたいと思います。また、3日連続でお休みをいただける特別連続休暇や夏休み3日、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
優秀な社員も多くいるが、人間関係で昇進したと感じる社員も中にはいると感じます。昇進については基本的に年功序列です。ある一定の年数勤続すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員研修は1ヶ月間あり、充実していると感じる。中途入社の方は現場でいろいろと覚えていくこととなり研修体制は不十分だと思います。中途入社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年2回の「5日間特別連続休暇」があり有給も取りやすかったため、「長く安定して働ける環境」「育休制度」「土日祝休み」を重視するタイプから見ると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社寮を所有しており安い値段で宿泊することができる。予防接種の費用補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が遠方の社員以...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家賃補助が厚すぎる。課長代理でも70%は出る。役所が上がるほどこの割合は少なくなるが、転勤族だとほぼほぼ家賃も負担してもらえる認識。そのほか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様から労いや感謝の言葉をいただくことがやりがいに繋がるしモチベーションにもなります。事故に関する業務なのでとにかく逆境に強くなれる。研修...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
金融機関なだけあり、資産形成には強いと思う。制度が多様化しており、退職金や年金など、備えが多くて安心感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
SOMPOジャパンの福利厚生を概ね引き継いでおり、共済会や年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度も整ってはいると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
通常の有給休暇にプラスして、フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇など、休暇がとても充実していました。長期休暇をとって旅行など行...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取らせてもらっていたような気がする。皆で協力しながらお互いの仕事をカバーする文化があった。正社員になるとまた異なるようだが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自然災害の処理でスペースが埋まっていたので、適切な判断ができません。カフェ等の余裕をもたせた環境はありませんが、執務スペース、会議室は問題が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三菱財閥系企業であり、福利厚生は最強であると感じる。
持株会の奨励金、休職(傷病・産育休暇)中の給与補填(産育休中の給付金は国の制度で%が決...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 共栄火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,689人 |
| 売上高 | 2109億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田哲史 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 582万4000円 |
| 電話番号 | 03-3504-0131 |
| URL | https://www.kyoeikasai.co.jp/ |
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