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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多いと思う。たまに問題のある人もいるがそれはどこも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は比較的よいがマン...続きを読む(全83文字)
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共栄火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄火災海上保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に共栄火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多いと思う。たまに問題のある人もいるがそれはどこも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は比較的よいがマン...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員も多くいるが、人間関係で昇進したと感じる社員も中にはいると感じます。昇進については基本的に年功序列です。ある一定の年数勤続すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どこの部門にも関わりづらい人はいるが、基本的にはコミュニケーションが取りやすい社員が多い。管理職についても社員とのコミュニケーションを積極的...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は復職しやすい環境、支え合っていてはたらきやすいとおもいます。子供の熱などでの急な早退なども受け入れてもらえやすいです。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界柄なのか、そこまで偏った考えの人はいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が上の方だと、パワハラ気質の人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手から支持される上司と、古い考えが根強い上司で二極化されているが、それでもやはりいいひとが多いと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しくて親切な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通にあります。それが原因で辞めた社員をよく見ました。パワハラに対...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職場の雰囲気は女性によって変わると思っていました...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に任せられる裁量が大きいので、いろんな意見が通る可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代の社員が次々と辞めて...続きを読む(全120文字)
管理職との距離がかなり近いのが特徴であり、やりたい事の打診をすぐにできる環境であるとのことでした。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
同じ仕事をしている同期同士で仕事の話をすることで、辛いことも乗り越えられたと思います。管理職の方も基本的にはいい人が多く、社員のことを気にか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い印象。たまに自己主張が強い人・クセがある人もいるが配属先次第だと思う。現場の部署だとピリピリしてる人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、比較的仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率について早急に対処すべきと考えます。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
部署にもよるのであろうが、会社の置かれている立ち位置もあるのかあまり競争意識、向上意識が高くなく穏やかな人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
情に熱い上司が多かったです。それはセクハラやパワハラ系の部類に入る気もしますが面白い方もいました。また、温厚な方もいますが、そう言う方は出世...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
相互会社だった名残もあってか、優しい人が多い印象。分からないことは分からないといって問題ない。社内人数が少ないわけではないのに、お互いのこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい方は一定数おられますので、そこまで気にすることではありません。問題は団塊世代付近の管理職といわれる方々は癖が強いかなと思いました。
【気...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。続きを読む(全15文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんどが40、50代。若手はすぐ辞めます。
人数が少なく、口数も皆少ないのでギスギス...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり良くない。改善してほしい事を伝えても改善する気はないし、その場しのぎで物事を進めていくため非常に不満...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれるなど協力的な社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に向上心があまり見受けられず数年後の会社が不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本優しく、温厚な人が多いです。コミュニケーションが取りにくいような人はあまりいませんでした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良い人が多いとは言われるが、パワー系もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのパワー系もまだ多くいる。
部署によってホワイ...続きを読む(全99文字)
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温厚な人当たりの良い人が多いと感じる。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
一般職女性であれば、生理休暇(といいつつ、生理に関係なく月に1日休める)が取れた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
eラーニングの補助があるのでスキル取得はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社なのである程度のスキルはあるが、社内制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全国、ワイド型の住宅補助などあって手当はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型の手当が低いためか、全国型や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。というより毎月とらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取れる環境より日常業務の量をなんとかしても...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が当たり前という現状の労働環境。
陰口、非難等が当たり前のように出てくる職場の雰囲気。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
面接時の対応や入社前の不安解消に対する姿勢が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーのベテラン社員のパワハラや労働環境、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全国型だと社宅に恵まれている。地域型は社宅もなく全国型と仕事内容が変わらないので本社部門のように転勤がない部署だと理不尽に感じることも多いと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が作った商品がお客様に利用されることを実感できると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古めかしい社内事務処理や業務が多いの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。就活に失敗してやむなく入社した会社なので夢も希望も特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ダイレクト系と大手に契約は集約されていくと思う。風前の灯。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手から流れてきた粗悪な契約が回ってきて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界では最低クラス
世間一般から見たら並
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいまでは年功序列
無能な社員はそこで頭打ちになる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は真面目でまともな人が多いです。自分に与えられた役割は全うするために努力する人が多いです。困った時も誰か助けてくれる環境であり、1人で抱...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
現在、事務職で主任などですが、課長補佐以上になるとお給料もぐんと上がります。ただ営業職の方が昇級のチャンスが多いようにおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人を育てることへの意欲は非常は高い。各々の上司が哲学を持っている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるだが、指...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
超個人主義、干渉もしてこないが、どんなに困っていても手を差し伸べられることはない。社員同士明日他人行儀。話しかけるのも気をつかう。
【気にな...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
いい意味でも言うとおとなしく保守的な方が多い。悪く言うとイノベーションなどは起きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん人によるが、パワハラを普通にやるような管理職もいる。その場合、社内通報しても基本的に揉み消されるか、力の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢問わず、仲のいいイメージ。
忙しくても先輩が常に見てくれているので新卒からの私にはとても助かりました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古い体質といった感じ。透明性がないです。現場の声が上に通らない。上司が役員に意見を言えずペコペコしているた...続きを読む(全95文字)
現場の声を拾い上げようとする姿勢があり、挑戦を後押ししてくれる管理職が多いです。一方で、バランサー体質の管理職も一定数存在するため、自らリーダーシップを発...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
非常にフラットで風通しのいい社風。 上司、先輩、同僚も穏やかな方が多く、困った時にも時間を作って親身に相談に乗ってくれる。ワンマン経営の会社...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 共栄火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,689人 |
| 売上高 | 2109億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田哲史 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 582万4000円 |
| 電話番号 | 03-3504-0131 |
| URL | https://www.kyoeikasai.co.jp/ |
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