この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だとみなし残業20時間含めて23万円程度。
しかしながら、年1の人事評価でランク付けされ、通年高ランクであれば最大2万円昇給ができる。いわ...続きを読む(全200文字)
株式会社エントリー 報酬UP
株式会社エントリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2804万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エントリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エントリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒だとみなし残業20時間含めて23万円程度。
しかしながら、年1の人事評価でランク付けされ、通年高ランクであれば最大2万円昇給ができる。いわ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
好きな日に仕事できる点がすごく良いと思います。シーズンによっては仕事が入りづらくなったりするので早めに応募する方がいいです。基本的に残業はなく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。給料も高くありません。あまり満足する金額は貰えていなかったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロセスも評価いただけるところを鑑みると最低限の給料は保証いただけるところは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与への反映は少な...続きを読む(全82文字)
正直良いとは思えなかった。可能であるならば、マイナビやリクルートなどの方が同業でも給料が良いため、そっちを目指した方が良いのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
3か月周期のクォーター制。定期的に目標設定と結果を確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと思う。一般的な賞与ではな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給に関しては人事制度の評価通りに昇給します。
その為1万単位で上がる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い代わりに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員へなる為の研修期間が設けられており、研修期間中は仕事を頑張って学び取り組む姿勢が前向きになる。
先輩と同行して営業先に向かうなど、いき...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
定性的・定量的な考えは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
数ばかりこなすことばかりで質の部分をあまり重要視していない為マネジメン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣社員として利用していますが、エントリーのスタッフとの連絡が取りやすいのが良い点だと思います。電話の他にも専用フォームがあり、就業についての...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
頑張れば給料は上がる
評価数値が一定数以上になれば役職はあがりますし、年収も自ずとあがります。
3ヶ月に1回、業績に応じてインセンティブが支給...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
空いている時間にアルバイトすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支給される現場とそうでない現場がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価については設定した目標も満たしていけば昇格ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が4回あるが、微々たるもの。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に4回の賞与付与があること。
昇給しやすい。新卒の頃は入社半年後に昇給をした者もいるため、成果を評価してもらいやすい。
自身で目標設定をする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人によってしっかり昇給金額を変えている印象。
頑張ればその分周りよりも大きく昇給する可能性は十分にあります!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターは支店の成績による評価の割合が大きく、規模の大きな支店に所属していれば気にならないかもしれないが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頑張りを評価しようとしてくれます。
達成していなくても昇給させようとしてくれたり、頑張っている人に対して手を差し伸べてくれる制度を作ろうとして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与(インセンティブ)についてはチャレンジシートというものがあり、一人一人自身で目標を決めて各項目の達成率によってインセンティブが決まるため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に昇給制度はなく、時間でのお給料になるのでその点は現場ごとにより差が出る。
時給の高いところを選ぶこともできるため
自分の選択しだいでは...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは月収、賞与ともに、充実というわけにはいかない。一人暮らしだったのもあるが特に賞与がすずめの涙のため、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標に沿った成果を出し続ければ人並みにお給料をいただけます。(目標に対して120%を達成し続ける)
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はすべてきちんと支給されます。見込み残業代が20時間に設定されていますがそれを超える人は少なく役職が上がるにつれて超過をしている様子でし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働いた分、きちんとお金を頂く事が出来、ちゃんとした会社という印象を受けました。
安心して働く事ができ、とても信用できる派遣会社だと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業のスケジュールは自分次第になります
【気になること・改善したほうがいい点】
クオーター事に目標の設定数値がありますが目標数値が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
計4回、チャレンジシートで各自目標を立てその達成度によりインセンティブが支給されます。がんばって支店の売り上げが上がれば上がるほどインセンティ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事をやりたい時にできるのでとても働きやすいです。また、派遣先も法令遵守しているのでブラック企業とかはなく人気がないところは企業先が別の求人サ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支店内のコミュニケーションは円滑で良い人が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなところや無駄な仕事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格の取得制度がある点は成長意欲がある方にとっては非常に魅力的だと思います。また休暇数も結構多いため時期は配属先にもよりますが基本的には休みが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒においては月一で人事部の方々と定期的に状況確認を含めた面談がある。とても親身に接してくれるため、ありがたかった。また、私が関わった方々もと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
短期人材派遣のを主とした会社なので、業界としては廃れることはないと思う。最近では新規事業を立ち上げようとしていたり、トレンドにはとても敏感な会...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のことやすぐに入れる仕事をお伺いするときに、たまに電話の対応が雑な時があるのでそこが気に食わなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の働きたい時に働ける点がとても良かったので、学業と両立することができました。お金を稼ぎたかったら週5で1日8時間働く人もいれば、ちょっとし...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど倉庫内や宅配便での単純作業なのでスキルアップするようなことは特にないです。強いて言えば筋肉がつく程度。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事のやりがいに関しては自分が倉庫内で任された仕事をきっちり早く終わらせると、正社員の方に褒められるのでやりがいを感じることが出来る。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
たまにこの会社の広告を駅や電車内で見たことがあるので、自分がアルバイトをしていた時よりも有名になっているのかな、とは感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社エントリー |
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フリガナ | エントリー |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 168人 |
代表者 | 寺本潤 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6302-0303 |
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