エントリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
好きな日に仕事できる点がすごく良いと思います。シーズンによっては仕事が入りづらくなったりするので早めに応募する方がいいです。基本的に残業はなく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。給料も高くありません。あまり満足する金額は貰えていなかったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロセスも評価いただけるところを鑑みると最低限の給料は保証いただけるところは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与への反映は少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3か月周期のクォーター制。定期的に目標設定と結果を確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと思う。一般的な賞与ではな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給に関しては人事制度の評価通りに昇給します。
その為1万単位で上がる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い代わりに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員へなる為の研修期間が設けられており、研修期間中は仕事を頑張って学び取り組む姿勢が前向きになる。

先輩と同行して営業先に向かうなど、いき...続きを読む(全491文字)

【良い点】
定性的・定量的な考えは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
数ばかりこなすことばかりで質の部分をあまり重要視していない為マネジメン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
派遣社員として利用していますが、エントリーのスタッフとの連絡が取りやすいのが良い点だと思います。電話の他にも専用フォームがあり、就業についての...続きを読む(全370文字)

【良い点】
頑張れば給料は上がる
評価数値が一定数以上になれば役職はあがりますし、年収も自ずとあがります。
3ヶ月に1回、業績に応じてインセンティブが支給...続きを読む(全483文字)

【良い点】
空いている時間にアルバイトすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支給される現場とそうでない現場がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価については設定した目標も満たしていけば昇格ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が4回あるが、微々たるもの。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年に4回の賞与付与があること。
昇給しやすい。新卒の頃は入社半年後に昇給をした者もいるため、成果を評価してもらいやすい。
自身で目標設定をする...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によってしっかり昇給金額を変えている印象。
頑張ればその分周りよりも大きく昇給する可能性は十分にあります！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターは支店の成績による評価の割合が大きく、規模の大きな支店に所属していれば気にならないかもしれないが、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
頑張りを評価しようとしてくれます。
達成していなくても昇給させようとしてくれたり、頑張っている人に対して手を差し伸べてくれる制度を作ろうとして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与（インセンティブ）についてはチャレンジシートというものがあり、一人一人自身で目標を決めて各項目の達成率によってインセンティブが決まるため、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に昇給制度はなく、時間でのお給料になるのでその点は現場ごとにより差が出る。
時給の高いところを選ぶこともできるため
自分の選択しだいでは...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは月収、賞与ともに、充実というわけにはいかない。一人暮らしだったのもあるが特に賞与がすずめの涙のため、そ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
目標に沿った成果を出し続ければ人並みにお給料をいただけます。（目標に対して120%を達成し続ける）
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はすべてきちんと支給されます。見込み残業代が20時間に設定されていますがそれを超える人は少なく役職が上がるにつれて超過をしている様子でし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働いた分、きちんとお金を頂く事が出来、ちゃんとした会社という印象を受けました。
安心して働く事ができ、とても信用できる派遣会社だと思います。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも営業のスケジュールは自分次第になります
【気になること・改善したほうがいい点】
クオーター事に目標の設定数値がありますが目標数値が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
計4回、チャレンジシートで各自目標を立てその達成度によりインセンティブが支給されます。がんばって支店の売り上げが上がれば上がるほどインセンティ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を設けているわりにフィードバックはない点。チャレンジシートの設定もかなり厳しく作成に長時間かかっ...続きを読む(全179文字)