回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の先輩は少なく、キャリアビジョンは確認されるものの対処されることは後手。
例えば、新卒採用は初年度が女性:4名、男性:2名でしたが、連続...続きを読む(全279文字)
株式会社フードケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フードケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フードケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の先輩は少なく、キャリアビジョンは確認されるものの対処されることは後手。
例えば、新卒採用は初年度が女性:4名、男性:2名でしたが、連続...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
女性が活躍しやすい環境になるように皆さん取り組んでいる印象です。その取り組みの一つにランチミーティングがあり、社長が週に一回は必ずランチミーテ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも現在と在籍していた時で変わっているかもしれません。
1度のことではありますが、直属の上司がつけた評価を、...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
退職を考える際に迷った理由として、全国に展開している会社だったため、家庭の事情で引越しがあっても、引越し先の店舗でそのまま働き続けられる制度が...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
プロジェクトにもよるが、有休などはとりやすいと思います。また、子供が急に熱をだしたなどの場合も、基本的には柔軟に対応してもらえることが多いです...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
女性の管理職も多くいるため、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き抜きで来た中途社員も多いため、ポジションが空か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料はかなり手厚かった。
基本給と別に外勤手当、出張手当などかなり手当でたくさんもらえた。
営業職であれば生活に困らないレベルの給与が支給さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
来るべき高齢社会を徹底的にターゲットにしている点。向こう数年は需要が延びるため企業としては安定と言える。
また、極めて合理的な企業運営を行な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通常の手当てに加えて、外勤に出ると別途手当てをいただくことができます。
基本給は安いですが、営業手当が手厚いので生活にはかなり余裕が出ます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
得意先へ直行直帰で、出社せずとも業務が回る点はとても考えられている。
ネット環境やシステムを上手に使い、極めて合理的で無駄のないシステムのよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業や仕事に対してはとても前のめりで気概があふれていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者一族といえど家族の会話と企業人とし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
介護、医療に想いのある人には際限なく仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
食品企業ではない。医療業界。
個人的には日本の食を支...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても充実していました。
介護医療に志がある方には素晴らしい内容かと存じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、医療介護に並々ならぬ思いがあら人には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療介護に関わること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
食べるのが困難な方への食品という商品は、とても世の中のために必要だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質として、(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩方にはとても優しくしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員の方から、毎日毎日私のどこがダメであるかを聞か...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働くスタッフは女性が9割を占めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが圧倒的に少ないので、男性は働きづらい環境か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスはしっかり確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会である印象。業界の年齢層が高め続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マーケティング部は女性が多かったイメージ。活躍していた印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は出るが、すぐに終売になるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休をとってる人はいる。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりなので女性には気を使っているように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに完全に違うかと。
事務職は働きやすいのかそうで無いのか離職していきます。
すぐに人が変わります。
現場...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談もしやすい雰囲気でした。長く働いてフロアリーダーとして活躍されている方も多く、キャリアを築いている姿が印象的でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休と介護休暇が取れるので、復帰は容易かと思います。
自分の勤めていたところでは取得実績がなかったので具体的な部分は分かりかねますが、女性は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の地位が低く、長く働いても給料が変わらない。誰でもできる仕事だから替えはいくらでもいる、それなら若く...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は係長くらいまでです。それ以上はほとんど難しいと思います、1人いましたが辞められていました。本社では...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社フードケア |
|---|---|
| フリガナ | フードケア |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 竹内豊 |
| 本社所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本4丁目19番16号 |
| 電話番号 | 042-700-0555 |
| URL | https://www.food-care.co.jp/ |
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