フードケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料はかなり手厚かった。
基本給と別に外勤手当、出張手当などかなり手当でたくさんもらえた。
営業職であれば生活に困らないレベルの給与が支給され...続きを読む(全166文字)

【良い点】
来るべき高齢社会を徹底的にターゲットにしている点。向こう数年は需要が延びるため企業としては安定と言える。
また、極めて合理的な企業運営を行なっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の先輩は少なく、キャリアビジョンは確認されるものの対処されることは後手。
例えば、新卒採用は初年度が女性：4名、男性：2名でしたが、連続で...続きを読む(全279文字)

【良い点】
得意先へ直行直帰で、出社せずとも業務が回る点はとても考えられている。
ネット環境やシステムを上手に使い、極めて合理的で無駄のないシステムのよう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業や仕事に対してはとても前のめりで気概があふれていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者一族といえど家族の会話と企業人として...続きを読む(全205文字)

【良い点】
介護、医療に想いのある人には際限なく仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
食品企業ではない。医療業界。
個人的には日本の食を支え...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社時の研修はとても充実していました。
介護医療に志がある方には素晴らしい内容かと存じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、医療介護に並々ならぬ思いがあら人には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療介護に関わることな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
食べるのが困難な方への食品という商品は、とても世の中のために必要だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質として、(小...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先輩方にはとても優しくしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員の方から、毎日毎日私のどこがダメであるかを聞かさ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)