ワールドストアパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全696件） 28ページ目

アパレル業界ですので、それなりの覚悟はしてください。
ただ上に上がるためには認めてもらうしかないので、日々の頑張りが左右されます。
たとえば、個人売上...続きを読む(全150文字)

給与についての評価は中の下です。
震災があり出勤できなくても基本給与は支給されるほど会社には財力はありますが
給与額が少ない為個人財力は期待できません...続きを読む(全176文字)

細かく評価制度の項目が決まっており、店長が日頃の仕事ぶりを評価→SV→MGとあがっていく。
新卒で月給17万円(ボーナスと残業代なし)でひとり暮らしをし...続きを読む(全183文字)

今年から制度が変わりました。
年に一度、500項目以上の接客・業務に関する行動が出来ているかどうかを自己評価、店長評価します。それら恐ろしい数の項目の行...続きを読む(全188文字)

店長以上になれば、ある程度納得のいく年収になるが、それまでは、比較的年収は低め。
しかし最近評価制度がかなり改善され、頑張ればしっかり、給与に反映される...続きを読む(全156文字)

まだ私は就業経験があさいですが、現職はそれでも中途採用者とおなじ待遇で扱っていただいてます。
キャリアアップほ基本的には営業成績ではんだんされます。
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給料はアパレル業界の中では少ない方だと思います。
ボーナスは、試験を受けて合格しないともらえません。
試験とは、いつも働いている店舗以外で接客をし、そ...続きを読む(全164文字)

・当時は￥150,000ほどの月給制でした。賞与はなし(店長クラスは別)。
・勤務形態はパート、アルバイト含め6つくらいに分かれていた気がします。
・...続きを読む(全183文字)

給与に関していえば、もし高収入を望むのであればあまりお勧めはできません。
年功制では無く、成果に応じて給料が決定する感じです。
成果評価も各店舗に応じ...続きを読む(全173文字)

年収は同業界の他社と比べてもかなり低いです。今年から評価制度が変わりましたが、いまだ不透明であるとこがぬぐえない。ただ今までの評価制度と比べると幾分か細か...続きを読む(全168文字)

給与については、大手なのに低いと周りの人にはよくいわれます。
何も役職がない平社員だと賞与が全くありません。
新卒で入社したのですが、大卒と短大卒との...続きを読む(全156文字)

個人の意見ですが、あまり仕事内容にみあった給与ではありませんでした。賞与もなくて、一人暮らしなどをしてしまったら、雀の涙程度な手残りしかあません。昇給は店...続きを読む(全173文字)

とにかく給料少ないです。一年に一度昇給査定がありますが、上がらないに等しいです。
賞与もなく、売り上げがよくても報奨金等のインセンティブもなく辞めて行く...続きを読む(全209文字)

正社員でもひとつ上のポジションにつく為の試験に合格しなければ実績に関係なくボーナスはない。同業の中でもあまりにも年収が低すぎる。給与体系が厳しすぎる。ほか...続きを読む(全171文字)

給与は低いので給料を重視される方は向かないと思います。
何年働いても役職が上がらない限り昇給する人は非常に少なく一人暮らしの方は生活が困難で辞めていくこ...続きを読む(全152文字)

面接の際、賞与は試験に受かれば貰えると言うシステムで半年頑張れば貰えると聞いていましたが、実際賞与を貰っている人は4年以上前に入社している人がほとんどです...続きを読む(全257文字)

給料は少ない。
入社時期によって、時給制と月給制の違いがあるが、現在評価方法を改定中らしい。
しかし、その評価方法だが、教える立場にいないと点数が伸び...続きを読む(全157文字)

明確な評価システムがあるので不公平感は少ない。
店舗では「売上前年比」「予算」の達成度合いで賞与が決定する。
意欲はもちろん、達成するまでの過程も重要...続きを読む(全160文字)

給与に関してはとにかく低いです。 賞与をもらうためには行動評価で社員クラスをあげなければいけないのですが、今年になってから新しく発表された評価基準は曖昧で...続きを読む(全151文字)

2011年度から評価制度が変わりました(以前より細かくなっています)
「誰もが平等に正当な評価をされるように」と制度が変わったのですが、私的な見解ですが...続きを読む(全184文字)

給料は地域によって違うが、多くはない。賞与も店長など上の役職?にならないともらえない。また、店頭で着る服を買わなければいけないので、百貨店に入っているよう...続きを読む(全153文字)