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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの評判・口コミ一覧(全100件) 3ページ目

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

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100件中51〜75件表示

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署による風土の違いが大きい。
中でも映像系の部署は業界の風土が生きず、コンプライアンス的に定時で帰ることを求められるが
映像業界は定時以降の動きが...続きを読む(全179文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話のグループ企業であり、しがらみが非常に多く、大きなトラブルへと発展する可能性もあるので煩わしく感じる。また、出向社員の数が多い為、2、3年の...続きを読む(全157文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は、自己申告ですから。。。仕事のペースは、ほぼ本人任せですから プライベートの時間は割と自由に設定できますね 自己成長のための勉学などは申告すればノ...続きを読む(全172文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループならではの福利厚生が充実しており、IT系企業にしては働きやすいと思う。ノー残業デー等規制が厳しいのでサービス残業もない。(部署によるかも!...続きを読む(全159文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループの福利厚生は基本的に利用できるため、社員に優しい。ただ、儲かっているわけでは無いため今後どんどんと良くなるというわけでは無い。あくまで現状...続きを読む(全181文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良くも悪くも大企業であり、のんびりしている。ただ、会社として赤字に傾いているときであり、全体的な雰囲気が明るいわけではなかった。親会社を相手にした...続きを読む(全154文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT本体に属しているので、福利厚生が良い。
本体からきている人は優秀。キャリア 組は出世が早く,ノンキャリアは出世しない。
東大卒など官僚のなりそ...続きを読む(全199文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別の区別は殆どないですね。。。常務が女性だったからかもしれませんが、。。。
但し、女性でも成果は求められますから ぬるま湯的な環境を望まれる方には向...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がNTT-Comと持ち株会社なので、そちらの2社へのお伺いが済まないとプロジェクトの進行や新規の取引先を開拓しても開始できない空気が濃厚です。
...続きを読む(全151文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取りやすいです。社員の権利は殆ど認めて貰えます。優しい会社です。民間会社ですが、普通の民間会社より温かいです。切羽つまった感じはありません。逆にい...続きを読む(全168文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お役所の仕事が多く安定していて気持ちよく働けると思います。
水曜日はノー残業の日と決まっていてライフワークバランスもはかれます。
ただ繁忙期は忙しく...続きを読む(全188文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育研修の会社で、他社への社員研修についてはあらゆるジャンルで提供をしていますが、自社の社員への育成研修はほとんど体系立てて行われていません。ただ、自己...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体にはNTTグループ相応の比較的高めの給与水準と思われます。
ただ、中途採用の社員に関しては、全て契約社員・パート・派遣からのスタートで、入社時に前...続きを読む(全162文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業については、全額残業代が支給され、サービス残業の撲滅にかなり力を入れています。
全社的に、残業時間もさほど多くないと思われます。
出産・育児・介...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントはグループ会社の大手であることが多いため、非正規社員でも社員と変わらないような(NTTグループ特有の定期的な異動が発生するため、各部署にむし...続きを読む(全181文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によると思いますが、休みは比較的取りやすいというか、大手の子会社だけあって義務として取らざるを得ないような体制になっています。普段の業務も調整すれば...続きを読む(全171文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修会社なので社内の研修制度はしっかりしていると感じます。
会社の補助の中で、社内の研修メニューを選んで受けることができるし、
社外のものに関しても...続きを読む(全169文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で活躍している女性は当然います。小さな子供を持ちつつ、バリバリと仕事をこなしています。僕のまわりにもたよりになるワーキングマザーの先輩がいますし。
...続きを読む(全172文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性はあまり多い会社ではなかったようにおもいます。
部署にもよるとおもいますが、女性の社員数が男性ほど多くはないので、あまり接点はありませんでした。...続きを読む(全169文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはふつうか良いほうだとおもいます。
いそがしいときは、残業してる社員も多いですが業務によっては定時で帰っている人も大勢いたようにお...続きを読む(全156文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院は逓信病院、旅行ならばJTB、残業時は補食支給などもろもろ福利厚生は手厚かったです。
NTT系列の会社ということもあり、グループ全体と同等の福利厚...続きを読む(全177文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的規模の大きい案件も担当できることがあるので、人によってはやりがいがあると思います。
社内の雰囲気はかたい感じがしましたが、きちんと段階を踏んで仕...続きを読む(全161文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修についてはあまり充実しているとは言い難い。グループ会社から出向てきても、人材育成についての考え方や仕事のノウハウについてじっくり学ぶ機会はあまり多く...続きを読む(全205文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては総合的に優秀。
部署によっては遅くまで勤務している社員もいが、おおよそ工夫次第で早く帰れているように見受けられる。
有...続きを読む(全196文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や職種によるが、男女関係なく残業が遅くまで発生することが多い。また、女性管理職は皆無だったような気がする。仕事的には男女平等のような気がするが、キャ...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
フリガナ エヌティティラーニングシステムズ
設立日 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 515人
※平成30年4月1日現在
売上高 153億円
※2016年度
決算月 3月
代表者 鳥越 隆
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号
平均年齢 43.0歳
電話番号 03-5440-5531
URL https://www.nttls.co.jp/

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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