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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの評判・口コミ一覧(全96件) 3ページ目

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 96

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良くも悪くも大企業であり、のんびりしている。ただ、会社として赤字に傾いているときであり、全体的な雰囲気が明るいわけではなかった。親会社を相手にした商...続きを読む(全154文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT本体に属しているので、福利厚生が良い。
本体からきている人は優秀。キャリア 組は出世が早く,ノンキャリアは出世しない。
東大卒など官僚のなりそこ...続きを読む(全199文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別の区別は殆どないですね。。。常務が女性だったからかもしれませんが、。。。
但し、女性でも成果は求められますから ぬるま湯的な環境を望まれる方には向き...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の社長(その後、NECのISP会社社長へと転出)はフランクで自由にやらせて頂き、飛び越して直接社長と話しを付けてもOKでしたが、
2年から3年で社...続きを読む(全192文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がNTT-Comと持ち株会社なので、そちらの2社へのお伺いが済まないとプロジェクトの進行や新規の取引先を開拓しても開始できない空気が濃厚です。
債...続きを読む(全151文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取りやすいです。社員の権利は殆ど認めて貰えます。優しい会社です。民間会社ですが、普通の民間会社より温かいです。切羽つまった感じはありません。逆にいう...続きを読む(全168文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お役所の仕事が多く安定していて気持ちよく働けると思います。
水曜日はノー残業の日と決まっていてライフワークバランスもはかれます。
ただ繁忙期は忙しく売...続きを読む(全188文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育研修の会社で、他社への社員研修についてはあらゆるジャンルで提供をしていますが、自社の社員への育成研修はほとんど体系立てて行われていません。ただ、自己啓...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体にはNTTグループ相応の比較的高めの給与水準と思われます。
ただ、中途採用の社員に関しては、全て契約社員・パート・派遣からのスタートで、入社時に前職...続きを読む(全162文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業については、全額残業代が支給され、サービス残業の撲滅にかなり力を入れています。
全社的に、残業時間もさほど多くないと思われます。
出産・育児・介護...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントはグループ会社の大手であることが多いため、非正規社員でも社員と変わらないような(NTTグループ特有の定期的な異動が発生するため、各部署にむしろ...続きを読む(全181文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によると思いますが、休みは比較的取りやすいというか、大手の子会社だけあって義務として取らざるを得ないような体制になっています。普段の業務も調整すれば早...続きを読む(全171文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修会社なので社内の研修制度はしっかりしていると感じます。
会社の補助の中で、社内の研修メニューを選んで受けることができるし、
社外のものに関しても業...続きを読む(全169文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で活躍している女性は当然います。小さな子供を持ちつつ、バリバリと仕事をこなしています。僕のまわりにもたよりになるワーキングマザーの先輩がいますし。
...続きを読む(全172文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性はあまり多い会社ではなかったようにおもいます。
部署にもよるとおもいますが、女性の社員数が男性ほど多くはないので、あまり接点はありませんでした。
...続きを読む(全169文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはふつうか良いほうだとおもいます。
いそがしいときは、残業してる社員も多いですが業務によっては定時で帰っている人も大勢いたようにおも...続きを読む(全156文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院は逓信病院、旅行ならばJTB、残業時は補食支給などもろもろ福利厚生は手厚かったです。
NTT系列の会社ということもあり、グループ全体と同等の福利厚生...続きを読む(全177文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的規模の大きい案件も担当できることがあるので、人によってはやりがいがあると思います。
社内の雰囲気はかたい感じがしましたが、きちんと段階を踏んで仕事...続きを読む(全161文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修についてはあまり充実しているとは言い難い。グループ会社から出向てきても、人材育成についての考え方や仕事のノウハウについてじっくり学ぶ機会はあまり多くな...続きを読む(全205文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては総合的に優秀。
部署によっては遅くまで勤務している社員もいが、おおよそ工夫次第で早く帰れているように見受けられる。
有給...続きを読む(全196文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や職種によるが、男女関係なく残業が遅くまで発生することが多い。また、女性管理職は皆無だったような気がする。仕事的には男女平等のような気がするが、キャリ...続きを読む(全167文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもNTTです。お役所的な仕事も多く、グループ会社からの人事異動や組織替えも頻繁にあります。仕事はそこそこにプライベート重視の方はいいかもしれませ...続きを読む(全175文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は法人営業的な立場だったのだが、請け負った仕事に対する制作会社への予算がオーバーし、その部分の作業を自分で補うはめになった。FLASHやIllustr...続きを読む(全162文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は残業時の夜食が800円まで出してもらえた。ただし、会社契約の出前のみだったが。毎度同じ店になってしまうので利用者はごく一部だった。出向者には3年に一...続きを読む(全161文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の結束は気持ち悪いぐらい高かった。ただ、よそ者(新参者)はとても馴染みにくい。そして管理者に対してバカにする態度をとり、完全に決裂した雰囲気があっ...続きを読む(全194文字)

96件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
フリガナ エヌティティラーニングシステムズ
設立日 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 515人
※平成30年4月1日現在
売上高 153億円
※2016年度
決算月 3月
代表者 鳥越 隆
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号
平均年齢 43.0歳
電話番号 03-5440-5531
URL https://www.nttls.co.jp/

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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