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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの評判・口コミ一覧(全109件) 3ページ目

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

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全109件中51〜75件表示

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本エリアのスタッフしか分かりませんが魅力的な人が多く、チームで動いている感があり、とても働きやすいです。「業務改善活動」なるものがあり、働きやすい職...続きを読む(全157文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループとの強い繋がりがある為、販路をイチから開拓する必要がない
福利厚生がしっかりしており、休みを積極的にとれる環境。
【気に...続きを読む(全190文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間は比較的自由。ノー残業デーには見回りあり。仕事の進め方は公務員的。スキルアップは上司による。福利厚生は充実しているが手当てなどはいまいち。
部...続きを読む(全176文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属上司により仕事の範囲が変わってしまう。手をあげればやりたいことをさせてもらう風土や、現場の立ち合いなどは感動するシーンも多く、講師とともにやりがいを...続きを読む(全189文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣雇用で就業。自由化業務ではなかったが、PCキッティングや出張なども伴った業務であった。社員はグループを回遊してくるので3年程度でローテーションはある...続きを読む(全182文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が事業運営に無関心というか?社員任せで一日の内半日以上会社に居ない。プライベートの用事を優先して身を入れない。
消費税は滞納するや、社会保険料を滞...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループのため、ライフワークバランスはしっかりしています。ただ、土日祝休みの上、有給も取るということは、その分業務も集中しますので、個人差はありま...続きを読む(全194文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア組みとノンキャリアでの給料差は歴然。
且つ、社員化までの道のりが圧倒的に違う。プロパーと本社の給料も違いが大きい。どこも一緒だと思うけど。
...続きを読む(全152文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

系列会社のほとんどが赤字。社長の就任挨拶では和良話になるくらい有名。
黒字化する気がおそらく無い。
DOCOMO・コミュニケーションの2社の黒字を多...続きを読む(全186文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署による風土の違いが大きい。
中でも映像系の部署は業界の風土が生きず、コンプライアンス的に定時で帰ることを求められるが
映像業界は定時以降の動きが...続きを読む(全179文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズについて就活会議AIに相談

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話のグループ企業であり、しがらみが非常に多く、大きなトラブルへと発展する可能性もあるので煩わしく感じる。また、出向社員の数が多い為、2、3年の...続きを読む(全157文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は、自己申告ですから。。。仕事のペースは、ほぼ本人任せですから プライベートの時間は割と自由に設定できますね 自己成長のための勉学などは申告すればノ...続きを読む(全172文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループならではの福利厚生が充実しており、IT系企業にしては働きやすいと思う。ノー残業デー等規制が厳しいのでサービス残業もない。(部署によるかも!...続きを読む(全159文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループの福利厚生は基本的に利用できるため、社員に優しい。ただ、儲かっているわけでは無いため今後どんどんと良くなるというわけでは無い。あくまで現状...続きを読む(全181文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良くも悪くも大企業であり、のんびりしている。ただ、会社として赤字に傾いているときであり、全体的な雰囲気が明るいわけではなかった。親会社を相手にした...続きを読む(全154文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT本体に属しているので、福利厚生が良い。
本体からきている人は優秀。キャリア 組は出世が早く,ノンキャリアは出世しない。
東大卒など官僚のなりそ...続きを読む(全199文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別の区別は殆どないですね。。。常務が女性だったからかもしれませんが、。。。
但し、女性でも成果は求められますから ぬるま湯的な環境を望まれる方には向...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がNTT-Comと持ち株会社なので、そちらの2社へのお伺いが済まないとプロジェクトの進行や新規の取引先を開拓しても開始できない空気が濃厚です。
...続きを読む(全151文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取りやすいです。社員の権利は殆ど認めて貰えます。優しい会社です。民間会社ですが、普通の民間会社より温かいです。切羽つまった感じはありません。逆にい...続きを読む(全168文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お役所の仕事が多く安定していて気持ちよく働けると思います。
水曜日はノー残業の日と決まっていてライフワークバランスもはかれます。
ただ繁忙期は忙しく...続きを読む(全188文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育研修の会社で、他社への社員研修についてはあらゆるジャンルで提供をしていますが、自社の社員への育成研修はほとんど体系立てて行われていません。ただ、自己...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体にはNTTグループ相応の比較的高めの給与水準と思われます。
ただ、中途採用の社員に関しては、全て契約社員・パート・派遣からのスタートで、入社時に前...続きを読む(全162文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業については、全額残業代が支給され、サービス残業の撲滅にかなり力を入れています。
全社的に、残業時間もさほど多くないと思われます。
出産・育児・介...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントはグループ会社の大手であることが多いため、非正規社員でも社員と変わらないような(NTTグループ特有の定期的な異動が発生するため、各部署にむし...続きを読む(全181文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によると思いますが、休みは比較的取りやすいというか、大手の子会社だけあって義務として取らざるを得ないような体制になっています。普段の業務も調整すれば...続きを読む(全171文字)

全109件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
フリガナ エヌティティラーニングシステムズ
設立日 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 515人
※平成30年4月1日現在
売上高 153億円
※2016年度
決算月 3月
代表者 鳥越 隆
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号
平均年齢 43.0歳
電話番号 03-5440-5531
URL https://www.nttls.co.jp/

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。