この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に喜んでもらうことはもちろん、社員の皆さんも意識が明確にかわる。それによって仕事や業績がかわることは、何にも代えがたいよろこびです。
【気...続きを読む(全179文字)
KCCSマネジメントコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にKCCSマネジメントコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長に喜んでもらうことはもちろん、社員の皆さんも意識が明確にかわる。それによって仕事や業績がかわることは、何にも代えがたいよろこびです。
【気...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JAL再建を支えた、フィロソフィーとアメーバ経営を世に伝えることをサポートする基幹システムをつくることのできるやりがいは大きいです。また、組織...続きを読む(全145文字)
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京セラのフィロソフィーや社風に合致すれば、非常にやりがいを感じることができる。客先も京セラファンの方が多く、経営の数字のことよりも理念やフィロソフィーのこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】昔ながらの日本的な協調性がとても重んじられます。逆に、それが合わない方も多々います。休日なども、仕事か、会社の行事でつぶれます。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若い人が多く活気がある。良い人が多い。やりがいはある。必要としている人は多いと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
蜜なコミ...続きを読む(全163文字)
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経営者とお話させて頂いた際、自分の知らない知見を教示頂いた際に、満足感を得られました。また、コンパの席で、各事業部門の代表者のコメントが素晴らしいことが多...続きを読む(全156文字)
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仕事の中でやりがいを感じることはなかった。システム設計に関してはどれだけのスピードで資料を完成させるかという点が重要であり、頭を使って行う仕事はなかったた...続きを読む(全157文字)
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組織再編、管理会計の仕組み構築、業績報告会運営サポートなど、若手でも、経営の根幹となる部分に携われる。さらに、京セラの経営のノウハウを勉強できる。ただし、...続きを読む(全167文字)
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■コンサル部門
PLを精査することが多くあるため、この点は勉強になる。
また、議事録や業務フロー等の資料作成のスキルは相当に身に付くはずである。
プ...続きを読む(全402文字)
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どんどん仕事をまかせてもらえる。ただし部署によりその度合いは異なるかもしれない。研修が多くあり、働くとは何かということについて考えられるよい機会にもなると...続きを読む(全159文字)
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裁量が大きく任せられる仕事が多いので、上手く仕事を回すことができればやりがいにつながります。また、社内の飲み会が多く士気を上げる集まりが良く開かれますし、...続きを読む(全161文字)
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学歴などはあまり関係がありません。採用ではこの会社で活躍できるかできないかを見ているとおもいます。稲盛氏の経営哲学、考え方に共感できない人は向かないと思い...続きを読む(全161文字)
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未経験者でも即時にコンサルティングに携われるのでクライアントと一緒に仕事をすることがやりがいにつながる。沢山の業界に出入りできることからビジネスの実情も知...続きを読む(全212文字)
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基本的に企業は、地方の中小企業。
そういった会社は、様々な制度が整っておらず人材も育っていないことが多いため、そういった人たちに教育することが好きな人に...続きを読む(全156文字)
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若いうちからメインで開発を行っていけるため、管理能力は身に付く。また全行程に多図されることができるため、システム(プログラム)が完成した時にはうれしさを感...続きを読む(全151文字)
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・意思決定は早い
・セルフスターターの社員に対し業務を任せる風土がある
・業務は大きく基幹システムの開発と経営コンサルティングの2本柱、
基幹システ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
当時は朝晩、土日曜日関係なく仕事に追われていた。
現在は改善していると聞く為、あまり心配しなくて良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
関東と関西の拠点で大きく雰囲気が異なると聞く。
関東は基本的にドライで事務的であった。
関西は明るくにぎやかで、ワイワイしている印象がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、短期的な成果で評価しない制度であった。
他の同僚と比較して頑張っていても基本的に...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経営しかない
事業領域を広げていこうにも、対応できる人材も柔軟な考え方をもった人も当時はいない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アメーバ経営一本槍であり専門性を極めるのには適している。海外でさらに広めることができる可能性を秘めてる。また、製造業以外の分野においてはまだま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多いですが、30時間以上残業すると、上長から怒られてしまうので、タイムカードを押してから、残業するよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手当が充実しているので、年次が若くてもそこそこの額面になります。
残業については、部署別に時間当り採算を導入しているので、シビアに管理されてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コンサルティングファームでありながら、京セラグループでもあるため、給与のボラティリティーは小さい。安定的に昇給するし、いわゆる大企業水準なので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アメーバ経営という京セラ創業者である稲盛氏が考えた経営管理手法の導入支援をしているコンサルティングなので、そのノウハウや管理会計に関する知識は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
よかったと思います
時流もあり、働き方を見直そうとしていた時期でした
他者のコンサル会社と比較すると、労働時間という観点では良かったと思います...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安さを売りにしているので客層が悪い。
威圧的な高齢者や店員を奴隷のように扱う輩など、地域によって差があるが
基本的...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
テレマが強い会社でもあり主流になりますが、DX化を促進していく商材が多いので、日々どんどん新しい商材に携われたり、変化の大きい環境になるので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家伝がほぼメインでありアポがない時は永遠に電話しているだけになります。仕事を取ることがでできないと稼いでいくのも仕事もつまらないのどこでも同じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなどはありません。家族経営なので家族の言う事に振り回されながら仕事をや...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
美容業界では、顧客に直接サービスを提供し、その変化や満足を目の当たりにできることが大きなやりがいになります。顧客が新しいヘアスタイルや美容サー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
個人で受けていてはどうしても仕事のジャンルが偏るので、様々な経験できたのは非常によいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に売り場は自由に作れる。レイアウトを変えたり、ディスプレイの見せ方など工夫してそれが売り上げに繋がると嬉しかった。オーダーユニフォームや...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社として仕事の内容は多岐にわたります。ただし、人事異動はそれほどないので、多くの仕事を経験する、という事にはならないかと思います。中途社員で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
環境、公害調査に関心のある人には良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
計量証明事業者としては中堅の会社で、サンプリング...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ベンチャーなのでいろいろと新しい仕事を任せてもらえる部分はありました。チャレンジもできたのでそこはよかったと思います。自分自身新しい技術を身に...続きを読む(全208文字)
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