ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
中小企業の経営者に対して直接コンサルティングを行うことができる
顧客の規模が小さい分、コンサルティングの影響力が大きく、会社全体の変革に携わ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社長に喜んでもらうことはもちろん、社員の皆さんも意識が明確にかわる。それによって仕事や業績がかわることは、何にも代えがたいよろこびです。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
JAL再建を支えた、フィロソフィーとアメーバ経営を世に伝えることをサポートする基幹システムをつくることのできるやりがいは大きいです。また、組...続きを読む(全145文字)

京セラのフィロソフィーや社風に合致すれば、非常にやりがいを感じることができる。客先も京セラファンの方が多く、経営の数字のことよりも理念やフィロソフィーの...続きを読む(全221文字)

【良い点】昔ながらの日本的な協調性がとても重んじられます。逆に、それが合わない方も多々います。休日なども、仕事か、会社の行事でつぶれます。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある。良い人が多い。やりがいはある。必要としている人は多いと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
蜜なコ...続きを読む(全163文字)

経営者とお話させて頂いた際、自分の知らない知見を教示頂いた際に、満足感を得られました。また、コンパの席で、各事業部門の代表者のコメントが素晴らしいことが...続きを読む(全156文字)

仕事の中でやりがいを感じることはなかった。システム設計に関してはどれだけのスピードで資料を完成させるかという点が重要であり、頭を使って行う仕事はなかった...続きを読む(全157文字)

組織再編、管理会計の仕組み構築、業績報告会運営サポートなど、若手でも、経営の根幹となる部分に携われる。さらに、京セラの経営のノウハウを勉強できる。ただし...続きを読む(全167文字)

■コンサル部門
PLを精査することが多くあるため、この点は勉強になる。
また、議事録や業務フロー等の資料作成のスキルは相当に身に付くはずである。
...続きを読む(全402文字)

どんどん仕事をまかせてもらえる。ただし部署によりその度合いは異なるかもしれない。研修が多くあり、働くとは何かということについて考えられるよい機会にもなる...続きを読む(全159文字)

裁量が大きく任せられる仕事が多いので、上手く仕事を回すことができればやりがいにつながります。また、社内の飲み会が多く士気を上げる集まりが良く開かれますし...続きを読む(全161文字)

学歴などはあまり関係がありません。採用ではこの会社で活躍できるかできないかを見ているとおもいます。稲盛氏の経営哲学、考え方に共感できない人は向かないと思...続きを読む(全161文字)

未経験者でも即時にコンサルティングに携われるのでクライアントと一緒に仕事をすることがやりがいにつながる。沢山の業界に出入りできることからビジネスの実情も...続きを読む(全212文字)

基本的に企業は、地方の中小企業。
そういった会社は、様々な制度が整っておらず人材も育っていないことが多いため、そういった人たちに教育することが好きな人...続きを読む(全156文字)

若いうちからメインで開発を行っていけるため、管理能力は身に付く。また全行程に多図されることができるため、システム(プログラム)が完成した時にはうれしさを...続きを読む(全151文字)

・意思決定は早い
・セルフスターターの社員に対し業務を任せる風土がある
・業務は大きく基幹システムの開発と経営コンサルティングの2本柱、
基幹シス...続きを読む(全200文字)