ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は大学では理系専攻であり、様々な企業のニーズに応えた製品造りをするBtoBのメーカーに就職したいと考えていました。合同説明会で初めて、貴社や経営コンサルタントの仕事について知り、「様々な会社の抱える問題点を解決し、ニーズに応え、経営状況を改善する」という仕事内容に興味を持ちました。なぜならば、「企業のニーズに応える」という考えがBtoBメーカーの考えに近いと感じたからです。現段階では経営に関する知識はありませんが、理系出身の方でも活躍されていると伺ったので、自分もチャレンジしたいと考え志望しました。

A. 私はサークルや部活動に入っていないため、飲み会に参加する機会があまりありません。しかし、研究室などで開催された場合は積極的に参加する様にしています。「幹事などを務めた経験はありますか。」と聞かれ、「あまりそのような経験はありませんが、機会があれば務めてみたいです。」と答えました。注意した点は、正直なところ苦手であったことに対する質問であったため、消極的な答えになってしまったが、今後挑戦してみたいという意志を伝える事で前向きなイメージを与える工夫をしたこと。

A. 他専攻出身であるため、入社当初は経営について学び、コンサルタントとして必要な知識を積極的に習得したいです。そして、コンサルタントは知識だけではなく人間性も必要であると考えているので、取引先であり人生の先輩でもある会社の経営者の方々のお話を聞き、会社経営に対する考え方や対話力、人間力などを学び一人前のコンサルタントになりたいと考えています。注意した点は、入社してすぐの段階と、さらに遠い未来とに分けて回答する事で、具体的に話すようにしたことです。