回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援部門なら働きやすいとおもいます。
決まった作業をこなせばいいです。
産休育休は全社的に取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
KCCSマネジメントコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKCCSマネジメントコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
支援部門なら働きやすいとおもいます。
決まった作業をこなせばいいです。
産休育休は全社的に取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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女性は少ない。仕事柄もあると思うが、あまり選択肢に入らないのだと思う。ただ、働いている女性は割と楽しそう。女性が少ないということもあり、持ち上げられたり...続きを読む(全156文字)
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産休、育休は取得しやすいと思う。
実際に産休を取得する人が多いが産休後に職場復帰することはあまりない。
男性が多い職場で、役員クラスには男尊女卑の考...続きを読む(全170文字)
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当時は出産で育児休業される方が多くいたが、育児休業中の社内もその人への配慮があり、休業期間が終わって、副業されてからも以前と変わらない感じで働けるように...続きを読む(全159文字)
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■割合と向き不向き
女性は社内に10〜15%程度でないだろうか。
それなりにハードワークであるため、体力の無い人やメンタルの弱い人には不向きである。...続きを読む(全300文字)
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主観になってしまいますが、正直言いまして、女性にとってはあまり働きやすい環境ではないと感じます。プライベートのかなりの時間を犠牲にしないと働くのは厳しい...続きを読む(全151文字)
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派遣社員をしていましたが、部署によってはかなり残業を強いられる職場です。環境は手前の仕事を着実にこなすという感じです。仕事のふり幅は少ないのですがこなす...続きを読む(全178文字)
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この会社では、社風的に女性はコンサルタントとして働きづらいのではないか。
他のコンサルファームでも女性はコンサルタントとして働きづらいという事が多々あ...続きを読む(全169文字)
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女性にとっては、働きやすい環境だと思う。決して女性が多いわけではないが、体育会系の会社では良く見る女性のチヤホヤ現象があちこちで見られる。女性のためのキ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中小企業の経営者に対して直接コンサルティングを行うことができる
顧客の規模が小さい分、コンサルティングの影響力が大きく、会社全体の変革に携わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列的な制度、かつ長期の就業に報いるという思想のため、長い目で見れば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代は低賃...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アメーバ経営に関する知識が習得できる点。アメーバ経営の導入ノウハウが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経営しかない
事業領域を広げていこうにも、対応できる人材も柔軟な考え方をもった人も当時はいな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
当時は朝晩、土日曜日関係なく仕事に追われていた。
現在は改善していると聞く為、あまり心配しなくて良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
関東と関西の拠点で大きく雰囲気が異なると聞く。
関東は基本的にドライで事務的であった。
関西は明るくにぎやかで、ワイワイしている印象がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、短期的な成果で評価しない制度であった。
他の同僚と比較して頑張っていても基本的...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アメーバ経営一本槍であり専門性を極めるのには適している。海外でさらに広めることができる可能性を秘めてる。また、製造業以外の分野においてはまだ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多いですが、30時間以上残業すると、上長から怒られてしまうので、タイムカードを押してから、残業する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手当が充実しているので、年次が若くてもそこそこの額面になります。
残業については、部署別に時間当り採算を導入しているので、シビアに管理されて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(部長陣)の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性のマネージャーが多く、生理休暇などもあり、非常に女性によりそっている。また不妊治療休暇が導入されるなども直近合った
実際に育児と仕事を両...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います!育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
明らかに優遇されていると思う。いつまで続くかはわかりませんが。続きを読む(全31文字)
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| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号 |
| 電話番号 | 03-5765-1537 |
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