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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
当時は朝晩、土日曜日関係なく仕事に追われていた。
現在は改善していると聞く為、あまり心配しなくて良いと思う。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＣＣＳマネジメントコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＫＣＣＳマネジメントコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの 学生による会社の評価
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ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多いですが、30時間以上残業すると、上長から怒られてしまうので、タイムカードを押してから、残業する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よかったと思います
時流もあり、働き方を見直そうとしていた時期でした
他者のコンサル会社と比較すると、労働時間という観点では良かったと思いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランすがありません。働き方改革なんかやり出そうとしていますが、まったく機能していません。サービス残業が絶えません。特にコンサル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コンサルタント職は個人の裁量がそれなりにあるので、仕事をきちんと進めていれば、ある程度休みの自由がきく。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはありません。基本的に会社では作手を止めずに作業をすることを求められるため、考えることは土日に集中してしまいプライベートを犠牲にする...続きを読む(全258文字)
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ワークライフバランスは自分次第だと思います。理由を明確に伝えれば、定時で帰ることも可能だと思います。ただ、長く働くことを重要視するような考え方の人もいら...続きを読む(全181文字)
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プロジェクトのタイミングによる。が、あまりプロジェクトの引き波というのは無いので、総じて忙しい。また人も足りないので結果忙しい。スキルが上がってくると楽...続きを読む(全153文字)
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部署による差はあるが、課長レベルになるとプライベートを確保するのであれば、よほどの調整能力がないと難しいと感じる。
育児休暇などに関しては社員が積極的...続きを読む(全166文字)
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・上司、部署によりかなり異なる。
ただしコンサル部門は上司・先輩が夜遅くまで働いており、家庭・家族の理解は不可欠。その意味でワークバランスの考え方は...続きを読む(全158文字)
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基本的に週休2日制が守られている。休日出勤はあまり見られない。システム部門は状態化しているが。平日もどんなに遅くとも終電には基本的に帰れるため、ワークラ...続きを読む(全200文字)
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おそらく、コンサルティング会社では普通のことだと思いますが、正直ワークライフバランスを考えていたようでは、長い期間に渡ってこの企業で働き続けるのは厳しい...続きを読む(全170文字)
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基本的に激務。月末は終電があればいい方。
業務に没頭し、こつこつと業務に取り組むことができる人向き。
休日出勤などもあるため、オンとオフを切り分けた...続きを読む(全173文字)
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ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年功序列的な制度、かつ長期の就業に報いるという思想のため、長い目で見れば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代は低賃...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中小企業の経営者に対して直接コンサルティングを行うことができる
顧客の規模が小さい分、コンサルティングの影響力が大きく、会社全体の変革に携わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アメーバ経営に関する知識が習得できる点。アメーバ経営の導入ノウハウが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
関東と関西の拠点で大きく雰囲気が異なると聞く。
関東は基本的にドライで事務的であった。
関西は明るくにぎやかで、ワイワイしている印象がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、短期的な成果で評価しない制度であった。
他の同僚と比較して頑張っていても基本的...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経営しかない
事業領域を広げていこうにも、対応できる人材も柔軟な考え方をもった人も当時はいな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アメーバ経営一本槍であり専門性を極めるのには適している。海外でさらに広めることができる可能性を秘めてる。また、製造業以外の分野においてはまだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
手当が充実しているので、年次が若くてもそこそこの額面になります。
残業については、部署別に時間当り採算を導入しているので、シビアに管理されて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コンサルティングファームでありながら、京セラグループでもあるため、給与のボラティリティーは小さい。安定的に昇給するし、いわゆる大企業水準なの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アメーバ経営という京セラ創業者である稲盛氏が考えた経営管理手法の導入支援をしているコンサルティングなので、そのノウハウや管理会計に関する知識...続きを読む(全245文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
給料はそこそこ。
ワークライフバランスについては良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、土日のどちらかは働かざる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スタッフ層は労働時間の管理が厳格にされており(PCでログをとっている)、休日含めてプライベートとの調整はしやすい。22時以降稼働ができないた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすいです。ライフワークバランスは営業部署によってはないところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが
朝礼、終礼がないので拘束時間は短い
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制にすると歩合率が低くなってします続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給消化率は非常に高いと考える。大多数の職員は事前申請と休み前の準備をすれば有給は承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
終電ギリギリまで仕事をしなければならなかったので帰りはいつも走って退勤していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休もうと思えば...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合があえば、長期休みも取りやすいと言える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによっては、休日勤務もしな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有休取得率が100％と非常に高く、休みたい時にきちんと休める体制がありました。休みは土日祝日となっていて、週休二日制。祝日のある週は土曜出勤...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)
ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＫＣＣＳマネジメントコンサルティング株式会社 |
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| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号 |
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| URL | http://www.kcmc.co.jp |
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