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KCCSマネジメントコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KCCSマネジメントコンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKCCSマネジメントコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KCCSマネジメントコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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KCCSマネジメントコンサルティングの 学生による会社の評価

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KCCSマネジメントコンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経営しかない
事業領域を広げていこうにも、対応できる人材も柔軟な考え方をもった人も当時はいな...続きを読む(全149文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営一本槍であり専門性を極めるのには適している。海外でさらに広めることができる可能性を秘めてる。また、製造業以外の分野においてはまだ...続きを読む(全204文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営という京セラ創業者である稲盛氏が考えた経営管理手法の導入支援をしているコンサルティングなので、そのノウハウや管理会計に関する知識...続きを読む(全245文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりいい会社だと思います。京セラグループ全体で1万人をゆうに超える中で、その中核的な業務がここに集約されていると思えば、勉強にもなりますし...続きを読む(全162文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ現時点ではJALの効果があるため、当分の間は成長するかもしれない。
ただし、それがなくなった後の成長は考えられない。
常に納期優先のため品質は本...続きを読む(全137文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稲盛さんのお力で引き合いは多い。この仕組みは素晴らしいので、稲盛さんの力で無くこの会社の力で売る事ができれば、将来性は非常に良いと思う。ただ、コンサルタ...続きを読む(全158文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JAL再建に貢献したことで大手企業からの引き合いが増えていた。そのため、しばらくは、JAL効果により業績は伸びるのではないかと思う。一方で、コンサルタン...続きを読む(全169文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JAL効果もあって、大変、業績が好調な会社。社風は比較的良い会社だと思う。一方で、稲盛氏の思想を色濃く受け継いだコンサル会社であり、また業績が好調である...続きを読む(全271文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■企業の成長性や将来性
成長性や将来性に関しては、JALの再建に携わっていたこともあったため、知名度は高まり、一時的な成長力あるのではないかとおもうが...続きを読む(全177文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量に対して、社員の人数が絶対的に少ない。そのため、管理職クラスでも一兵卒並みに動き回らねばならない。そのため、品質保証の観点からの責任がうやむやにな...続きを読む(全292文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■手法
アメーバ経営を導入するコンサルティング。アメーバ経営、特に部門別採算管理と現業をフィットアンドギャップし、相違点を指摘、アメーバ経営的なものに...続きを読む(全250文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のコンサルファームに比べて独自の手法を主力においていることからライバル企業の動向は気にならない。市場参入では特化された業界はなくオールラウンダーであり...続きを読む(全194文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・京セラ創業者が考案した経営管理手法、およびその思想を基にした基幹システムを販売しているため、事実上ライバル企業が存在せず、安定的に事業発展している状況...続きを読む(全172文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KCCSマネジメントコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営者に対して直接コンサルティングを行うことができる
顧客の規模が小さい分、コンサルティングの影響力が大きく、会社全体の変革に携わ...続きを読む(全147文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列的な制度、かつ長期の就業に報いるという思想のため、長い目で見れば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代は低賃...続きを読む(全107文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営に関する知識が習得できる点。アメーバ経営の導入ノウハウが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経...続きを読む(全178文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東と関西の拠点で大きく雰囲気が異なると聞く。
関東は基本的にドライで事務的であった。
関西は明るくにぎやかで、ワイワイしている印象がある。続きを読む(全76文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、短期的な成果で評価しない制度であった。
他の同僚と比較して頑張っていても基本的...続きを読む(全236文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
当時は朝晩、土日曜日関係なく仕事に追われていた。
現在は改善していると聞く為、あまり心配しなくて良いと思う。続きを読む(全78文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多いですが、30時間以上残業すると、上長から怒られてしまうので、タイムカードを押してから、残業する...続きを読む(全188文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が充実しているので、年次が若くてもそこそこの額面になります。
残業については、部署別に時間当り採算を導入しているので、シビアに管理されて...続きを読む(全169文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングファームでありながら、京セラグループでもあるため、給与のボラティリティーは小さい。安定的に昇給するし、いわゆる大企業水準なの...続きを読む(全228文字)

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかったと思います
時流もあり、働き方を見直そうとしていた時期でした
他者のコンサル会社と比較すると、労働時間という観点では良かったと思いま...続きを読む(全218文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル事業は堅調に拡大できると感じる。人工ビジネスを超えたビジネスモデルを確立できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業そのものがESGやSDGsなどに結び付けやすいので、事業の将来性はあると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があ...続きを読む(全115文字)

G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前だったのでその時はとても企業としてとても成長している時期だと実感しました。
売り上げも目標に達していたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整骨院を中心としたヘルスケア事業なので、安定した需要は見込める会社だと思います。店舗の数も毎年増えていて、M&Aで規模も拡大しているので、成...続きを読む(全198文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフなどグループ全体を合わせると社員数が1,400人を超える大所帯ですが、それをまとめあげる体制と統率力があり、業界トップクラスの規...続きを読む(全211文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時はどうしても業務改善のパッケージがあり、それに当てはめて既存システムを導入するかスクラッチ開発...続きを読む(全105文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部マスコミで話題になっていますが、次の成長の絵が描けず明確な目標がないまま数年経ち今日に至っています。続きを読む(全72文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごいパートナーが率いているうちはどんどんと成長していくと思う、むしろこの規模になっても成長のペースが落ちてなく、むしろ伸びており、どんどん...続きを読む(全167文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)

KCCSマネジメントコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 KCCSマネジメントコンサルティング株式会社
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号
電話番号 03-5765-1537
URL http://www.kcmc.co.jp

KCCSマネジメントコンサルティングの 選考対策

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