この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東と関西の拠点で大きく雰囲気が異なると聞く。
関東は基本的にドライで事務的であった。
関西は明るくにぎやかで、ワイワイしている印象がある。続きを読む(全76文字)
KCCSマネジメントコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にKCCSマネジメントコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東と関西の拠点で大きく雰囲気が異なると聞く。
関東は基本的にドライで事務的であった。
関西は明るくにぎやかで、ワイワイしている印象がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会長が素晴らしいかただった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング部門の人間関係は良好だが、管理部門は最悪だった。とくに経...続きを読む(全229文字)
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東西で違うが、厳しい人が多い。ザ京セラ的な。フィロソフィも大切にするし、ある意味で筋は通っている。これに合う人は良いし、合わない人はサクッとやめてしまう。...続きを読む(全150文字)
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・完全に管理職によりけり。
がみがみ文化を継承している上司に当ると、些細なことでもみなの前で叱責される。
みなの前で叱責することで当人に反省を促す...続きを読む(全341文字)
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■一般社員
30代に差し掛かった社員、特にプロパーはどことなくひねくれた雰囲気がある。
中途社員は何となくなじめない雰囲気である。親しみ易い人間がほと...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、短期的な成果で評価しない制度であった。
他の同僚と比較して頑張っていても基本的に...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経営しかない
事業領域を広げていこうにも、対応できる人材も柔軟な考え方をもった人も当時はいない...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
当時は朝晩、土日曜日関係なく仕事に追われていた。
現在は改善していると聞く為、あまり心配しなくて良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アメーバ経営一本槍であり専門性を極めるのには適している。海外でさらに広めることができる可能性を秘めてる。また、製造業以外の分野においてはまだま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多いですが、30時間以上残業すると、上長から怒られてしまうので、タイムカードを押してから、残業するよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手当が充実しているので、年次が若くてもそこそこの額面になります。
残業については、部署別に時間当り採算を導入しているので、シビアに管理されてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コンサルティングファームでありながら、京セラグループでもあるため、給与のボラティリティーは小さい。安定的に昇給するし、いわゆる大企業水準なので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アメーバ経営という京セラ創業者である稲盛氏が考えた経営管理手法の導入支援をしているコンサルティングなので、そのノウハウや管理会計に関する知識は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
よかったと思います
時流もあり、働き方を見直そうとしていた時期でした
他者のコンサル会社と比較すると、労働時間という観点では良かったと思います...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
京セラグループ、大企業と同等の福利厚生、社内制度が整っている。年間休日も多く、有給も数日ではあるが、カレンダーで消化日が決まっている。効率よく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
買ってよかったものについて、女性にアンケートしている。口コミや評判で選んだという回答が、最も多い結果となった。以下、価格、デザイン、使いやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人の為に働こうと思う管理職がいない。
役員に対し、yesマンしかいない。
勤続年数の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職の皆さんはとてもいい方で、心理的安全性が保たれ、生き生きと働ける風通しのいい環境である。いまどき、パワハラやモラハラが問題になる世の中だ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長く働いている社員が多いです。
アットホームな雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少ないため平均年齢は高いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
憧れの先輩はいた。パートから正社員になった人もいた。長く勤めれば商品が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職を持っている社員の年齢が近いため、話しやすい、相談がしやすい雰囲気がある。
明るい社員が多く、良い雰囲気。人間関係で悩むことは無かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分でコンサルティング商品を開発できる。値段も自分で決定できる。船井総研という看板を使いながら好き勝手に商売できるのは楽しかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
穏やかな方ばかりなので安心して働けると思います。悩みやメンタル的な問題を抱えていてもフラットに受け止める風土のため、精神的な安定感をもって働け...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、入社3年もすれぼ店長になれる人はなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々な人間がいるので、
異動...続きを読む(全104文字)
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