ＳＢ　Ｃ＆Ｓの評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

【良い点】
有給制度など、福利厚生によるワークライフバランスはかなり良いと考えます。しかし、実質業務が多く、顧客対応や見積もり作成など、仕事が遅い人にとっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収の水準は高いく、残業代も出る。営業として成果を残せば順当に評価もしてもらえるので、評価制度も高いと言えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さまざまな商材を取り扱っており、ITに興味がある人は幅広い顧客提案が可能。通常の案件をこなしていれば、自分の好きなサービス・商品の営業活動がで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
在宅勤務や時短勤務等、取り組みは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい仕組みだけはあるが、使おうとした結果、周りに気を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
利用できる社内制度は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
住宅補助も3年目までしか支給されない。
持ち株...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革とは名ばかりで、残業が多い。そのくせ、全社員の平均値（どこからデータ集計し...続きを読む(全289文字)

【良い点】
毎週水曜日のノー残業デー、月一回任意のタイミングで取得できるプレミアムフライデーは定着しているため社内の雰囲気としてはワークライフバランスを向...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与は通年7ヶ月+一時金支給が行われるケースも実際にあり、日本の企業のなかでもトップクラスの可能性がある。
（支給時期は6月と12月。12月分...続きを読む(全219文字)

【良い点】
IT商材の卸をやっているため、自然と幅広い商材知識が深まる。
そのなかで部署にもよるが最先端テクノロジーを取り扱うことが可能なこともあり、やり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内優待、関東IT健康保険組合の福利厚生、ベネフィットワンの福利厚生と、様々な優待を受けることができる。
有給休暇も取得しやすく、プレミアムフ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーで厳しく管理されているので、早く帰れる。在宅勤務者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多い部署では...続きを読む(全184文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア保険組合に加入しているが、こちらの保険組合はディズニーランドのチケットが安くなったり、出産時に手当金に加算があったりする。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社からの出向者が多いため、同水準のボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休が取りやすいため、多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面接の時から雰囲気が良く、店舗に入ると、もっと雰囲気が良かったので入社初日から退職するまで心地よかった。
人間関係での問題もなく、いい人を選ん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員だったため、ボーナスとかはないが、販売店での時給はいい方だったと思う。
しっかり働いてしっかり休む感じがあったので環境はとても良い。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いろんな地域のいろんな人と一緒に働く事が出来てとても楽しかった。
感じが悪い人という人はおらず居心地がとても良かった。
もっと全国展開していた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常に新しい体制を考えており、それに合わせて勉強会も日常的に行われています。
その反面、プレミアムフライデーもあり、社員の残業時間を厳しくチェッ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
中途入社も多いので比較的なじみやすい点は割と長所です。グループ全体にグローバルなイメージを強調していますが、割と日本的な会社かと思います。
【...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい方にはもってこいの会社でしたが、人間らしい生活はできませんでした。
当時は本当に忙しく、おそらく現在は改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客さんの希望する納期に間に合うように手配を進めたり、その他手配内容に間違いがないように進めることは
大変で責任ももちろん重大ですが、他部署と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボーナスは夏も冬もしっかり出て、金額は高いほうだと思う。
ボーナスの金額が高いのである程度の年収になる。
周りの同年代に比べたら年収は高い方に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
水曜日のノー残デーの残業管理は相当厳しく、事前に上長へ申告が必要です。
全社員対象の研修があり、社内でサービス残業を強いられた実例を紹介、同様...続きを読む(全238文字)

【良い点】
産休後に復帰する方は多い印象です。元の課に戻るのが難しい場合は、時間調整のしやすい業務支援課に行く場合もあるようです。
在宅ワークの導入も進め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士のチームワーク。部署ごとの結束力は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりやり方がかなり異なる。自分と体質が合わない...続きを読む(全312文字)

【良い点】
お子さんが出来た場合は、時短、配置換え等柔軟にしてくれるので、子育てには良い環境である。
但し、地方勤務者は部署が少ないため、配置換えは難しく...続きを読む(全162文字)