ＳＢ　Ｃ＆Ｓの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全21件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目営業【面接の雰囲気】固すぎず柔らかすぎずという感じです。最初に簡単な世間話もしながら緊張を解す時間を頂家たのでリラックスして臨めました。【この会社が大切にされていることは何でしょうか？（逆質問）エンドユーザとSierに提案する割合は？（逆質問）どんな社員が多い？（逆質問）】研修では、「ITは変わり続けるから自分たちも変わり続けなければならない」ということを新入社員にはお伝えしています。常に、学び続け、最新の技術に追いついていけることが大切だと感じています。エンドユーザが3割でSierと呼ばれるシステムインテグレーターが7割という感覚です。いかんせん、直接お客様にご提案する機会は少ない。しかし、システムインテグレーターと共同でご提案したり、間接的にご提案することはとても多いと思います。ベンチャー気質の方が多い印象を受けています。わかりやすく言えば、挑戦する人が多いのだと思います。そのため、社内公募制度やFA制度を使用して社内転職をされる方も一定数います。挑戦したいという思いを持つ方にはもってこいの会社だと思います。【志望度合いはどれくらいですか？また、第一志望群に入っていますか？/勤務地はどこがいいですか？/趣味は何ですか？】第一志望です。ただ、就職活動を通して同業他社様や他業界の企業様を受験することで自分自身の視野を広げていきたいと考えております。そして、あらゆる業界の課題解決にディストリビューターとして関わっていく身として様々な業界の現状やニーズまでを把握したいです。このような理由から、御社から内定をいただけた場合でも就職活動は続けるつもりですが、御社が第一志望なことに変わりありません。勤務地に関して特に希望はございません。ただ、あえて言うのであれば大阪か東京がいいと考えております。趣味は旅行です。昨年は、北海道でグルメ巡りをしてきました。私自身、友人との国内旅行が好きですので就職活動が終了した暁には今まで行ったことのない九州地方の方へ行きたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最近のニュースと絡めて志望動機をお伝えしたことが評価されたと感じています。また、逆質問をたくさんしたこともアピールになったのではないでしょうか。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】1次面接に比べて少し固い印象を受けました。面接もアイスブレイクなどなんもなかったので、少し緊張気味でスタートしました。【興味ある事例は？/インターンシップでの役割や印象に残っていることは？】墨田区の教育ICTコンサルティングの事例に興味を持っています。商材を導入するだけでなく、自発的な取り組みにつながる仕掛けづくりをされている点に貴社らしさが出ているからです。普通であれば、商材を導入して終わりですが、研修会を開催することで先生方の意識改革にも貢献できていたと感じました。iPad導入に力を入れておられる貴社の強みを垣間見た事例であったため、これを選びました。自分自身もこのような事例を作っていけるように努力してまいります。インターンシップでは秘書役を務めていました。印象に残っていることは、意見が中々合わなかったことです。その中でも、ランチタイムにはみんなで親睦を深め、最終的には最高の発表を出来たのが嬉しいと同時に、達成感でいっぱいでした。【他社選考は？/自己PRをお願いします。/弊社を知ったきっかけは？】他にSIer5社とIT商社2社を受験させていただいております。これは、せっかくいただいたご縁ですので、内定を頂いても最後まで受験させていただくことは可能でしょうか？相手の会話や仕草から個性や性格を把握し、関係構築を行えることです。大学で取り組んだ地域のお祭りボランティアでは、参加当初高齢者の方々との関係がうまくいっていないことが課題でした。と言いますのも、二回り以上年齢が離れた私から改善案を指摘されることに納得されていなかったからです。そこで、相手の方の様子を伺ってみると、質問されたら丁寧に対応されていること、に気づきました。そこから、改善案をただ一方的に伝えるのではなく「スーパーボールブースの安全性について○○だと考えているんですけどどう思いますか？」といった投げかける形でお話ししました。その結果、お互いに安全性について議論し課題を解決することができました。御社では、お客様の何気ない行動や言動に着目し、最適解をご提案してまいります。以前よりIT商材に興味を持つ中で、こういった商材は誰が仕入れているのか疑問を持ちました。調べていく中で、御社をはじめとするディストリビューターがニーズを掴みながら仕入れていることを知り、御社にも興味を持ちました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】社員の方に聞いた話など情報収集をした上で「なぜこの会社なのか」を論理的に伝えることができたことが評価していただけたのではないかと感じています。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の営業【面接の雰囲気】面接官の方は最初から良い印象を持ちました。雑談も交えながらとても良い雰囲気で面接が進んで行きました。【あなたの短所を教えてください。】私の短所は「少し心配性なところ」があるところです。例えば、大学のレポート提出の際は何度も誤字脱字を確認したり、他の人が読んだ時どう思われるのだろうかと文章を考え直したりするなど、かなりレポートの作成に時間がかかってしまうことがありました。その結果、提出するのが遅れてしまいそうになることが数回ありました。心配性な分、ミスは少ないですが、他人よりも作業に時間がかかっててしまうため、仕事においては時に問題となってしまうと思います。私は「心配性」を直すために、時間に余裕を持って取りかかることと確認作業は3回までと決めて行動しています。社会人になるまでに心配性を慎重さに変えるために、今後しっかりと留意して行動します。【あなたの長所を教えてください。】私の長所は常に相手の立場に立って考えることができることです。私は、ネイル予約アプリを運営しているネイリーという会社で約8ヶ月間の長期インターンシップに参加していました。そこで行っていた業務の中で問合せ対応とメールマガジンの作成・配信がありました。問合せの対応では言葉の使い方やお客様がすぐに理解できるものになっているのかを確認し対応しました。メールマガジンの作成・配信ではお客様が興味を持つことができる画像を作ることができているか、よりキャンペーンを強調し、お客様が参加できるものになっているのかを十分に留意してメールマガジンを作成しました。この２つの取り組みは相手の立場に立って考えて行動する力を発揮できる経験となりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】パーソナルな部分が評価されたと感じました。志望動機は聞かれませんでした。しっかりと自己分析を行うことで通過できると考えられます。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接は一次面接と同様明るく良い雰囲気で行われました。しかし質問内容からの深掘りは厳しいものもありました。【入社したらやりたいことはありますか。】コンシューマー事業におけるメーカー事業に携わりたいです。なぜなら、今後もモバイル製品の需要はさらに高まると考えており、お客様の立場に立って考えて多くの人たちを動かすことができるアイディアを創造していくことは社会に多くの豊かさを与えることができると私は思うからです。私の長所である「常に相手の立場に立って考えること」をしっかいと生かすことができると思います。また、売り上げとして、結果が出るため、目標を持って取り組むことができ、売り上げ向上につとめ、御社にも貢献したいです。具体的な事業を取り上げてやりたいことを言いました。一般生活者に与える豊かさだけではなく、御社に対しても貢献できるということをしっかりとアピールしました。【なぜソフトバンクグループの中でも当社なのか。】私はソフトバンクグループの中でも特に、最先端のプロダクトとサービスを法人のお客様にも一般生活者にも提案し続けることができる事業を行う御社に魅力を感じました。法人のお客様に対して、しっかりと寄り添いともにマーケット拡大ができると考えています。また、一般生活者に対しても、便利なプロダクトを提供し続けている点に魅力を感じました。ソフトバンクグループでの御社のポジションについてしっかりと理解しておくことが大切であると思いました。御社の事業内容に魅力を感じたという点を私は話したが、もっと差別化して話せたらよかったと思いました。また、競合他社との違いをしっかりと理解をした上で、事業内容に触れることができたらよかったなと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望度の高さが評価されたのではないかと感じました。もっと志望度をアピールできるように実現したいことを用意しておけばよかったと思いました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな印象。面接官は温厚な方で、質問も丁寧であった。自分の回答をパソコンでメモをしていたため、話を聞いているのか不安になることもあった。【あなたの１番の強みは何ですか。】私の「一番」の良さは親しみすさだと思っております。ただ、友達に抱くような「仲良し」とはニュアンスが違います。初対面の人でも親近感を抱いてくれていると感じることがあります。私はカフェでアルバイトをしています。アルバイトでは①笑顔でいること②相手の話を聞き出すことの２点を意識しながら働いています。笑顔でいることで、お客様は笑顔になってもらます。相手の話を聞き出すことで、なんの商品を求めているのか、最善の提案ができます。また、会話の中で聞き手に回ることで、初対面でも会話が弾みます。実際に親近感を抱いてもらっていると感じた瞬間は、こうした２点を意識して接したお客様がそれ以降、私を目当てに来店してくださった時です。しかし、ただ親しみやすい人間だとしても、相手に流されないような「芯」を持つことが大切だと考えます。聞き手を意識しすぎて、相手に流されていてはいけません。時には自分の意思を伝えることも大切だと考えます。私はこの現状の自分の良さに満足することなく、成長していくために、「芯」が通った人間になりたいと思います。「芯」が通っていて、親近感を抱けるような人間がこれからの「一番」の理想です。【具体的にはどんな商材を扱っていますか。】ホームページにあるように様々です。パソコンや複合機のようなものもあります。その中で特に力をいれているのはAI IOT製品　スマートロボットです。それらは現在様々な場所で、民間企業にのみならず、教育現場でも使われています。例えば音楽の授業ではスマートロボットが一人一人に付与され、先生の助手として授業を行います。英語の授業でも同様にスマートロボットが付与され、主に英語の発音について指導します。また、医療現場では実際に手術の練習ができるシステムがあります。建設現場ではAR VRを用いた立体的な設計図を生み出すシステムが活躍しています。このように弊社では様々なものやシステムを扱っており、世の中を豊かにしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の人生の目的を志望動機に絡めて説明できたこと。人生の目的を叶えるためにはこの会社しかないと説明できると良いと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】前回よりも厳格な雰囲気を持つ方でした。自分の話をよく聞いてくださる印象で、少しでも綻びがあると突かれるような感じでした。【なぜIT業界を志望しているか、どういう企業研究をしているか。】ITは世界を変えることができるからです。今まで知らなかったことやが世界にあふれています。例えばスマートロボットです。今でこそ増えてきましたが、ペッパー君が出てきた時は驚きました。今では人命救助ロボットも存在しています。私はこうしたITの新しくてワクワクした商材を4万にも及ぶ数を扱っている貴社で働きたいです。そうすることで自分の夢である、発展途上国をより良くすることができると感じています。企業研究ではニュースやアプリを使っています。今世界ではどんなIT製品が生まれ、活躍しているかをワールドワイドに調べています。これからはITの展示会などに自分の足で訪れ、研究したいと考えておりますし、アメリカのシリコンバレーに行って本場のITを感じたいと考えています。【学生時代に頑張ったことを教えてください。】私が学生時代に頑張ったことは、カフェでのアルバイトで、チーム一丸となり「お客様満足度」を２０%向上させたことです。私は商品を受け取るまでの「待ち時間が長い」というお客様の意見に着目し、この課題を解決しようと決断しました。そこで私は次の２点を実行しました。①人員配置を変え、ドリンク作成までの時間短縮をすること。②同じ待ち時間でも「長い」と感じさせないサービスを全体として行うこと。その際、私は時間帯責任者という立場から、従業員全員に現状の問題点とこの解決案を共有し、一つの目標に対し同じ方向で進むことができたと思っております。その結果「お客様満足度」は20％向上しました。現在も更に満足していただけるお店作りを続けております。この経験から、私はチーム一丸となって、同じ目標を達成する喜びを知り、その大切さを学びました。 【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の質問に対し、意図を持った回答をしたことが評価されたと感じます。反対に考えなしの回答は注意です。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ウェブ面接でしたので自分の部屋で納得がいくまでビデオをひたすら撮っていました。自分のタングでできる為、リラックスできました。【学生時代に力を入れた事】大学時代に活動していたダンス部での部活の運営です。三年時には技術部長を務め、毎週行われる全員での練習会の企画運営に最も力を注ぎました。企画面では下級生の弱点を普段の練習の姿や試合の様子から分析し、練習メニューに反映させました。また、運営面ではダンスへの意欲をかき立てる雰囲気作りに力を注ぎました。練習生である下級生には声出しや移動の速さを求め、士気を高め、ダンスをする時間を少しでも増やせるようにしました。また、上級生には笑顔で厳しくすることを徹底しました。この二方面からのアプローチにより、練習生は一回一回の練習会に集中して取り組む事ができました。この体制を取るようになってから試合で勝てるようになり、先日は出場者全員が決勝進出を果たしました。【ナンバーワンという言葉を使って自己PRをしてください】私にとっててのナンバーワンとは、「常に進化をし続ける事」です。それに関します私の強みは「課題を常に見つける姿勢をもって行動に移す所」です。私は現在ダンス部に入部しており、優勝という目標に向かって日々練習を重ねています。その練習をするにあたって最も大切にしている事は「常に高みを目指すこと」です。周りの人も優勝を狙って練習をしています。もし現状に満足してしまった場合、周りの成長においてかれてしまいます。そうなると優勝できなくなってしまうためプロの動画を見る等して自分のダンスをよりよくする為の研究を欠かさずに行っております。また行動に移す際には、目的を達成する為に必要な要素とそれをいつまでに、どのようにすれば良いかを明確にした上で行動するようにしております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ウェブ面接で落ち着いた環境でできるに加え、何度もやり直しが可能な為、質問に対して時間をかけて考える事ができ、納得のいったものを提出できるといいです。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】しっかりと話も聞いてくれるが、笑顔や相槌などはなく、かなり緊張してしまった。途中から興味がなさそうな雰囲気だった。【三つの業務のうちどれに興味があるか】私はコンシューマー事業に興味があります。それはお客様が直接モノとして製品を手にするため、1人1人が喜びを実感できるお手伝いとして働けるからです。お客様はどういったものを求めているのかを考え続け、企画と実行に繋げていきたいです。また、会社説明会に参加した際にSoftBank SELECTIONの製品の一例がありました。その中でIT業界に留まらず、様々なブランドとの提携をとることで爆発的な売り上げをたたき出したというお話に非常に興味を持ちました。多くの人の幸福の実現の為にはあらゆる人に当てはまるものだけでなく対象を絞って、よりその人たちの購買意欲をかき立てる事も必要だという所に企画の幅を感じました。【IT業界や一般職を目指す理由、他はどのような所を受けているか】世の中のあらゆる部分にIT製品があり、今ではなくては何もできなくなるくらいに重要なものになっていると感じました。そのためこの先の社会でも核として引っ張るのではないかと思い、IT業界に目を向けました。また、貴社の一般職では事務作業だけでなく、内勤で電話やメールを通じてお客様と関わる機会がある事に魅力を感じました。営業面だけでなく、総合職の方が働き易い環境を作レルト頃にも魅力を感じました。他の企業ですと学校法人や特許事務所の総合職を見ております。理由としましては総合職の方が業務の幅が広く、多くの経験をつめると考えたからです。また、本社やキャンパスが限られた場所にある為、転勤がなく長く働けると思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分自身の考えをしっかりと持っている事が一番重要だと感じました。また、面接は本音と建前な部分があると思いますが、本音をぶつける事が大切だと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】６年目の人事【面接の雰囲気】とても知的な方で話の内容からも仕事のできる人なのだろうなという印象でした。物腰も柔らかく、とても良い雰囲気で面接が終了しました。【大学時代に力を入れたことを教えてください。】体育会の部活動です。私はプレイヤーとしての活動と、財務として幹部の仕事を任されて降りました。一番大変だった経験としては財務としての仕事の決算書の作及び提出です。財務の仕事の一環で、年度末に一年間の収支を全て記録、報告することが学校側から求められています。しかし、決算というものが何なのかすら明確に知らなかった1年生の頃の自分にとってそれは非常に大変でとても辛い経験でした。しかし、財務としての役職に就くことと、今後の後輩たちに仕事を自分の手で引き継いで行かなければならないのでその経験はとても自分にとって重要な経験であったと思い、未熟な自分を信じて仕事を任せて頂いた先代の財務の先輩には感謝しています。【先輩社員の実際の仕事内容を踏まえてあなたならどうやって商品を売るか。】その先輩社員の方が考えたように、まずはその商品に魅力を感じていて欲しがっている顧客を探し始めることから始めます。それでもまだ足りなければほかの商品を求めている顧客に抱き合わせのような形で提案して売ります。そのためには他の営業やエンジニアなどとしっかりとした連携を取らなければならないので、普段からしっかりと密にコミュニケーションを取り、どのようなものを顧客が求めているのか、求めていないかをしっかりと研究する必要があると思いました。また、その先輩社員も行き当たりばったりで飛び込み営業をしているわけではなく、ある程度の勝算やその商品を実際に使用している顧客のイメージがあったからこそ抱き合わせ販売だったとしても売ることができたのだと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の方から投げかけられた質問に対して的確に回答することができたことと、話を聞いているときの姿勢ややる気を評していただけたのではないかと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接だったので一次面接の時よりも上の役職の方だったため緊張しました。しかし、この方も物腰柔らかでこちらの話を真剣に聞いてくれる非常に有意義な面接だったと思います。【企業PRの動画を見て感想はありますか。】自分の想像していた以上に幅広く世の中的にも大きな仕事をしている会社なのだなと改めて感じました。また、ホームページには載っていない職種の方もいらっしゃったのでその方の業務内容もとても興味を持ちました。一つ目のムービーはインターンシップでも拝見したのですが、二つ目の方は本日初めて見させていただいたのでより御社に対する知見が広がったように思います。また、先ほども述べたのですがITで世の中をより豊かに便利にしたいという意見はとても共感しました。今まで様々な情報革命を成し遂げてきた御社でしかできないことはまだまだたくさんあると感じたので、自分はその一端を担えるように何ができるかを入社した際には考えたいと思います。【入社後にやりたいことや希望する役職はありますか。】私の社会人における目標として自分自身の市場価値を高めるという目標があるため、それを達成するべく様々な仕事や職種を経験してみたいと考えています。しかし、何か一つ絞るとすると法人営業を経験したいと考えています。私自身、御社の商品が好きで利用しているものもあるためもっとその商品の良さを研究し、それを様々なところへ広めて行きたいという思いがあるからです。また、情報革命で人々を幸せにという御社の企業理念に貢献するために現在エデュケーションに力を入れているということも聞いたのですが、私はさらにメディカルの分野にも力を入れられたらより貢献できるのではないかと考えました。特に医療とITの融合はもっと推し進められるべきであると考えているので、入社後にはそのために何ができるのかということを考えたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】希望する職種についてはかなり具体的に話すことができたので企業研究をしっかりしているところが好印象だったのかと思います。

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】緊張感がありながらも、面接官の方は私の事をしっかり知ろうと深堀した質問をしてくれ、いつも以上にいきいきと自分の事を話せたと思います。しっかり相槌も打ってくれ、話を聞いてくれている安心感があった。【小学生のあなたはどんな性格でしたか】私は昔から人を笑顔にすることが好きなので、小学生の時はおもしろい事をして友達や両親を笑わせていました。しかし、笑わせたいという自分勝手な行動が裏目に出てしまった事もあります。それから、周りの様子をしっかり見ながらその人にあった方法で笑顔にすることにしました。面白い事を言って笑顔になる友達や、一人で移動している友達と一緒に行動してあげたりと人それぞれ違いますが、そこの経験があったからこそ私は人をサポートしたいという気持ちがより一層強まったと思います。【自分の事を動物で何に例えるか】私は一般職で人をサポートする仕事がしたかったため、犬の中でも特に盲導犬だと思いますと答えました。なぜなら私は人懐っこく、様々な人との会話をすることが好きだから、人懐っこい動物で犬にしました。特に盲導犬の理由は、サポートやこの人を助けたい！役に立ちたい！と自分から行動することから盲導犬にしました。私は自ら主体的に相手の為に行動する人間です。このことは特に予備校の経験で生かされました。と次の話に続けられ、突っ込んでもらえるようにした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話しの受け答え方を見ているように感じました。私が少し悩んでしまっても、面接官は待ってくれ、一緒に深堀をしてくれるような面接の進め方であったため、焦ってもゆっくりマイペースに笑顔で答えられたらいいと思います。あとは入りたい気持ちを恥ずかしがらずに堂々と答える事だと思います。最後の一言の時に思いをぶつけました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】二次面接から一対一で進めるようになります。今回は話しを深堀してくるというよりは、たくさんの質問をされました。最後のこちらからの質問でお互いかなり砕けた話も出来たので、決してお堅い話だけをするというよりは笑いも交えながら進めるといった感じです。【今までのアルバイトで一番楽しかったのは何ですか？なんでそのバイトを始めたのですか？】東進ハイスクールでのアルバイト経験です生徒７人を受け持ち、当初は現役合格という意識の低さ、保護者の受験への意識の食い違いがあったが、保護者や生徒７人との信頼関係を日常や面談を通して築く事で全員現役合格を達成しました。始めたきっかけが、私自身も東進ハイスクール出身で担当していただいていた方が私の大学受験の意識を変えてくれたからです。 【インターンシップでどんな事をしましたか？】銀行のインターンシップで、お客様と近い距離でお話しができ、悩みを解決する事のできるリテール部門の体験した。セカンドライフの資産運用サポート業務に力を入れている事に興味を持った。私の母はケアマネージャーをしており、若い世代とは異なった資産運用の必要があるが実際にはしていないお年寄りも多く、そのため老人ホームへの移住を悩んでいるという話を聞き、銀行が行える高齢者への支援についても興味を持った。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔で受け答えをすることと、自信をもって話せたので絶対にこれは通ったという自信がありました。とにかく面接官との会話を楽しむ事を一番大切にするといいと思います。最後の質問コーナーでは地元が近かった為、かなり深入りした地元トークまでできました。会話を楽しみながら面接をした結果、プライベートな話までできたのだと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】多少ではあるが圧迫に感じました。私がict教育に興味があると言ったところ、なぜなぜ？を１０回ほど繰り返されたからです。面接官の表情は固くは無かったのですが、答えを準備しておかないと企業研究の詰めの甘さが一発で分かってしまうと思います。【あなたが憧れる女性像はどんな人ですか？（一般職だったため、働き方についての質問も多かった）】私は子育てと仕事を両立している女性に対して憧れを持ちます。私の母が出産と同時に会社を辞めてしまい、非常に後悔している話しをよく聞いていたため会社を選ぶときは両立できるかどうかを一番最初に見ています。【なぜict教育の興味があるのですか？】欧米の小学校のict教育の普及率が６０％に比べ日本はまだ１８％とかなり遅れを取っているので、ict教育の機会を日本の小学生に与えていきたいと思ったからです。（このあとなぜが１０回続きます。）【評価されたと感じたポイントや注意したこと】圧迫で質問されてもめげずに、笑顔で答え続ける事が大切だと思います。しっかりと答えを準備することも大切ですが、受け答え方の方がもっと大切だと思います。止まってしまってもいいから、笑顔で自分の考えを面接官ひ伝えてください。最後のこちらからの質問の時にはかなり砕けた会話もできたので、受け答え方を見ているのだと感じました。