ブール・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
検証に強みを置いてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

【良い点】
請負だった為、上の人とはあまり関わることはないですが、同じ会社のメンバーたちと仕事ができていたので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
QA業界はAIに取られるといわれているが、設計などの上流工程はそうそうなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募したときは正社員登用と書かれていたが実際には契約社員としての登用だった。
当時は正社員になるためには複数の面...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは配属先会社によります。
良いところに配属されれば2年以下で設計などにも携われます。
しかし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
請負業務であった
【気になること・改善したほうがいい点】
直接この会社の面接を受けたわけではなく、親会社の面接を受けたがグループ会社であるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
運用保守関連は業務内容が淡々としている為割と女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との関わりが少ない為、自社で活躍し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
テスターだったが、運用保守として少し開発よりだったので多少のシステム構成は身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年半ぐらいは契約社員として従事してそこから面接などを通して正社員になる形だった。当時の案件メンバーのリーダ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
＜退職理由＞
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEが向いていなかったので転職を決めました。
自分のミスが多いのはありましたが、上司がかなり悪態つかれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
こちらの諸事情で退職する形となりましたが、丁寧に対応してくれたのはありがたかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採点業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家庭の事情で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を続けられないと思ったから。リモートなど、多様な働き方が認められ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他にやりたいことができたから。人間関係や業務内容には不満は特になかった。退職すると決めた時に前向きに応援してくださったのでとてもよかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰って寝るだけの生活だったので、将来的に働き続けるより早めに転職したほうがいいと考えた。1日2時間程度...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたきっかけは給料が少なすぎるところ。この会社に新卒で入るぐらいなら、絶対に転職したほうがまし。続きを読む(全72文字)