ブール・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
検証に強みを置いてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

【良い点】
請負だった為、上の人とはあまり関わることはないですが、同じ会社のメンバーたちと仕事ができていたので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
QA業界はAIに取られるといわれているが、設計などの上流工程はそうそうなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では給与は全く上がりませんでした。
他の人でも、リーダーやマネージャークラスの仕事をしている人でも、給与...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは配属先会社によります。
良いところに配属されれば2年以下で設計などにも携われます。
しかし...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募したときは正社員登用と書かれていたが実際には契約社員としての登用だった。
当時は正社員になるためには複数の面...続きを読む(全106文字)

【良い点】
請負業務であった
【気になること・改善したほうがいい点】
直接この会社の面接を受けたわけではなく、親会社の面接を受けたがグループ会社であるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テスターだったが、運用保守として少し開発よりだったので多少のシステム構成は身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年半ぐらいは契約社員として従事してそこから面接などを通して正社員になる形だった。当時の案件メンバーのリーダ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各部門には性別・年齢を問わない配置がされていた。人間関係も良好であったように思う。幹部クラスに女性もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休をとって復帰している人も多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しつつも、業務量が多く寝かしつけのあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員が多い職場で、ライフイベントや体調面への理解があり、とても働きやすい環境だと感じました。家庭やプライベートとの両立に対しても前向きな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育てをしている社員に対して、時短勤務やリモートワークの活用などで働きやすい環境づくりがされていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)