この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は普通かと思います。
スキルアップや資格取得を行い、管理職の方との関係をうまく作る事ができればそれなりの給与になり、ほどほどで良いと考え...続きを読む(全443文字)
株式会社ブール・ジャパン 報酬UP
株式会社ブール・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブール・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブール・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与面は普通かと思います。
スキルアップや資格取得を行い、管理職の方との関係をうまく作る事ができればそれなりの給与になり、ほどほどで良いと考え...続きを読む(全443文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にもよるだろうが残業代が予め月収に含まれている割にはかなり給与が低い。
住宅手当等も存在し...続きを読む(全329文字)
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正社員登用制度はありますが、正社員になったところで給料はほとんど変わりません。
社長と派遣社員の距離が近すぎるので、社長に気に入られるかどうかが最大のポ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場によっては面白くやりがいもあるかと思います。
未経験の方については、現在の研修の状況は分からないので何とも言えませんが、経験者で良い現場に...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に年に1.2回昇給面談があると聞いたのに全くそんな話が来なく、周りもそんな状態。
派遣先に行っても今の現場の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
グループの傘下に入ったことから、色々と精度が追加されたのだが、実際に使用してる人はいない。
ただ、サークルみたいなのがあり、正社員の方たちは参...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先によるかもしれないが、今の現場ではほとんど定時に帰るので休みはしっかり取れる。
ただ、自身の業務が終わらないと定時で帰れなくなるが(それ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
品質管理の仕事は自分に向いていたらしく純粋にやっていて楽しい。
ただ合う合わないがかなり激しい職種なので数ヶ月で辞めていく人を何人も見てきた。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料が低すぎると思い転職を考えていたが、トーテックアメニティの子会社化およびトーテックアメニティ在籍になった途端給料が約80万円以上もアップし...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
明確なキャリアプランがあるなら上司も意向を汲んでくれる。
実際にそれでキャリアアップ出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
現場にもよるだろうが有給はかなり融通が利く。
もちろん忙しいときは取れないがそれ以外で断られたことはない。
複数の現場を渡り歩いて来たが、昭和...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
スキルアップを目指して常に高みを目指している人と、何もせずに毎日ダラダラ過ごしている人の差がかなり激しい。
前者の人はほぼ決まって会社の中で名...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあって当たり前のようなものしかない。
知り合いが少ないのもあるだろうが実際に利用した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ブール・ジャパン |
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フリガナ | ブールジャパン |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西浦公二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3446-2881 |
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