ブール・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
検証に強みを置いてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

【良い点】
請負だった為、上の人とはあまり関わることはないですが、同じ会社のメンバーたちと仕事ができていたので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
QA業界はAIに取られるといわれているが、設計などの上流工程はそうそうなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では給与は全く上がりませんでした。
他の人でも、リーダーやマネージャークラスの仕事をしている人でも、給与...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは配属先会社によります。
良いところに配属されれば2年以下で設計などにも携われます。
しかし...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募したときは正社員登用と書かれていたが実際には契約社員としての登用だった。
当時は正社員になるためには複数の面...続きを読む(全106文字)

【良い点】
請負業務であった
【気になること・改善したほうがいい点】
直接この会社の面接を受けたわけではなく、親会社の面接を受けたがグループ会社であるこ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年半ぐらいは契約社員として従事してそこから面接などを通して正社員になる形だった。当時の案件メンバーのリーダ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
運用保守関連は業務内容が淡々としている為割と女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との関わりが少ない為、自社で活躍し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
テスターだったが、運用保守として少し開発よりだったので多少のシステム構成は身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる．モチベーションを保つのが難しい．続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)