ブール・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場によっては面白くやりがいもあるかと思います。
未経験の方については、現在の研修の状況は分からないので何とも言えませんが、経験者で良い現場に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与面は普通かと思います。
スキルアップや資格取得を行い、管理職の方との関係をうまく作る事ができればそれなりの給与になり、ほどほどで良いと考え...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に年に1.2回昇給面談があると聞いたのに全くそんな話が来なく、周りもそんな状態。
派遣先に行っても今の現場の...続きを読む(全248文字)

【良い点】
グループの傘下に入ったことから、色々と精度が追加されたのだが、実際に使用してる人はいない。
ただ、サークルみたいなのがあり、正社員の方たちは参...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣先によるかもしれないが、今の現場ではほとんど定時に帰るので休みはしっかり取れる。
ただ、自身の業務が終わらないと定時で帰れなくなるが(それ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
品質管理の仕事は自分に向いていたらしく純粋にやっていて楽しい。
ただ合う合わないがかなり激しい職種なので数ヶ月で辞めていく人を何人も見てきた。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料が低すぎると思い転職を考えていたが、トーテックアメニティの子会社化およびトーテックアメニティ在籍になった途端給料が約80万円以上もアップし...続きを読む(全325文字)

【良い点】
現場にもよるだろうが有給はかなり融通が利く。
もちろん忙しいときは取れないがそれ以外で断られたことはない。
複数の現場を渡り歩いて来たが、昭和...続きを読む(全295文字)

【良い点】
スキルアップを目指して常に高みを目指している人と、何もせずに毎日ダラダラ過ごしている人の差がかなり激しい。
前者の人はほぼ決まって会社の中で名...続きを読む(全248文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあって当たり前のようなものしかない。
知り合いが少ないのもあるだろうが実際に利用した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)