この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ならだれでも無料で受けられる講習などは頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や帰宅後に受けるしかないのだが、シ...続きを読む(全97文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員ならだれでも無料で受けられる講習などは頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や帰宅後に受けるしかないのだが、シ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最初にITパスポートの取得と研修があり、その後に派遣となります。
ITパスポートについても、資格の本をいただけ、1週間程度の時間はあった筈な...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
会社側から目標管理や資格取得の指示は無い。良くも悪くも本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置のため、自己研磨出来ない人は...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月ほどありますが、内容は社会人として当たり前のものばかりです。
ITのスキルが上がる内容はほとんどありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自由参加のスキルアップ研修会はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で任意の研修会。
錦糸町(前は亀戸)まで休日に行くのはかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無料で有料コンテンツみれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできない
自分次第続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格支援制度や講習があるのでここはスキルアップや学びに関しては自発的におこなえるのでとてもいい点だと思いました。
資格勉強は自分の裁量でどんど...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
リクルートスタッフィング情報サービスでは、新入社員への研修が入社後、決まった区切りでありました。基本的なIT製品の知識を習得する研修やビジネス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修が多く社員教育を積極的に行なっている。未経験でも学ぶ意欲があれば必要なことをまなぶことができ、日頃の業務のフィードバックをマネージャーから...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得に関する参考書は会社に相談すれば貸与や贈与される場合があります。
初回と合格時の受験料も全額補助されるので、1資格最大2回の受験料が全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格がすべての評価基準。資格を取得していない人は評価されない。資格取得支援制度は受験料負担してくれたり、テキストをもらえたり、勉強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修は手厚いように感じられました。
基本的には座学研修や電話応対やメール対応のロールプレイング研修を約1ヶ月間行います。
ロールプレイング...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ITにまつわるさまざまな資格に対して報奨金が用意されているので、モチベーションを保ちながら学習をすすめることができる点。入社時研修では、ビジネ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常駐先によっては残業も無く、人間関係も良好な職場
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が割と放ったらかし。
こちらから連絡するまで...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
資格取得のための書籍と受験費用を会社が負担してくれたのはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に資格の取得などの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後に数回研修を受ける
私の入社時はコロナ禍ではなかったので、会議室に同入社時期の方々と、先輩講師の方が来られたりして受ける研修もあった。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後に1週間の研修があり、その中でITパスポート資格取得に向けて勉強していく。その後も継続的に社内勉強会が開かれており、希望すれば資格取得勉...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルアップの支援は整っていると思います。
まず最初にITILファンデーション(今はITパスポートのようですが)を強制的に取らされます。
試験...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属先の研修はとてもしっかりしていました。未経験でも真面目に研修を受ければある程度はできるようになります。また、研修でできるまで現場には出さな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格制度が充実しているため未経験者や新卒には優しい方かと思う。資格取得すれば祝い金がでる。本社にいれば、有休は問題なく取得できる。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社後研修は1ヶ月間で主にビジネスマナーや電話のとり方、Excelの使い方がメインだった。
技術的な勉強会は月に何度か開催されているが、レベル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
推奨資格合格時にはお祝い金と受験料(二回まで)が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主催の勉強会に参加して合格した場合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度がある。合格すると受験料+祝い金を貰えるが、推奨資格のみで祝い金は難易度による。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでアルバイトしてる時と手取りは特に変わりません。まだボーナスはもらってないのでわかりません。
資格があっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休や育休など最低限の制度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、女性の少ない業界なので極端な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、残業がなく時間は定時退勤はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せますが、新人のためシフト...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアになるために入社しても未経験はヘルプデスク勤務になる可能性高いことは事前にわかってましたが、ヘルプデスク...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
常駐先によるが、私の場合シフト制だったので絶対に休みたい日があった場合、確実に休めることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのように行っているのか全く分からない。どの程度自分が評価されているかも、知らされることは一切ない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でイベントがあるが、基本的には自由参加である。偶に、強制的に参加が必要な行事もあるが、強制の場合は平日の19時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には、会社側は土日祝は休みではあるが、クライアント先によって異なる為、シフト制の所もあれば、土日祝休みのところもある。クライアント先優先...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からでも入社できたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが短い(約1から2週間程)為、研修中に資格の取得は難しい。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
未経験からでも直ぐにクライアント先に派遣される。クライアント先によって変わるが、未経験であれば、ほとんどがヘルプデスクであり、電話対応が多い
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業は重量物を扱うので危険が伴うことなど色々な理由により新入社員に対しては厳しい教育になりがち。
当然そのよ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間に勉強はできるが昇給はしないためやりがいが見つけにくい
陸特の講習はあるが土曜日に講習だが、通勤手当は出な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンジニア志望の方は、配属先で営業力を身につけながらエンジニアへのキャリアチェンジのためのスクールも用意してくださってます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
検定を取得する際も教育担当者や、まわりにいる方も親身によりそってくれるので、勉強に関して不安になることは無かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新人研修が3ヶ月と長く設定されており、ビジネスマナーや未経験のCADソフト研修など有意義な時間かまありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員教育環境やスキルアップはそこそこ望める。積極的に学ぶ姿勢があると思われること、1から100まで教えてもらうように頼まないで自分で根気強く勉...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか見込めない。いかにコーディネーターの方と関係地を作って評価されるかが大事。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣される前に研修があって、CADを体験できた。(派遣先では使わなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら、特にスキルア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、ロープレや営業同行などが実施されます。配属後も入社半年後研修やキャリアアドバイザー研修など、しっかりと取り組むこと...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川将宏 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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