この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。強いて言うなら、営業職は必然的にSAASの営業経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、エンジニアとしてスキルア...続きを読む(全379文字)
勤次郎株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、営業職は必然的にSAASの営業経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、エンジニアとしてスキルア...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
初任給は全体的にやや高め。
創業者が営業出身だからか知らないが、営業職の給与が異様に高い。(離職率も高いが)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
勤怠がめちゃくちゃになりがちな業種(運送、宿泊、製造、病院等)にも対応できることから一定の需要がある。ただ、裏を返せば通常のホワイトカラーの会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くもきつい部署に配属されにくいので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート不可のため、小さな子...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によります。
顧客と直接関わる部署ではライフワークバランスが崩壊していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私のいた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
開発業務では不具合の対応などがメインであり、
使用されているプログラミング言語は否応なく詳しくなれると思う。
ユーザーの満足度などについても、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通以上にもらえていたと思う。賞与についても問題なくもらえていた。
ただし最初の1年か2年は賞与は少ない。
残業代も当然ですが満額支給されてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気は良く、同期や先輩後輩との関係は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のバランスが良くなく、部署毎の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は業界平均よりも高いです。
人間関係は、少なくとも現場の部署や開発は比較的良好だったと思います。
それ以外の良い点はありません。
【気にな...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
IT企業であった事
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とは思えないほどアナログ管理で閉鎖的な体質だった
改善した方がいい点とし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がどんどん辞めてしまい、中間層の方が少なく将来にとても不安を感じた、製品の不具合も多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが禁止になっており、フレックス制度もない 始業時間は8時半から 掃除当番の日は8時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の中でも泊まり込みで研修があった。また、入社時に登山研修が強制されとても嫌だった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスコードと題した服装規程が設けられており、シャツの形や色 靴下の色など指定された。髪型に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩社員がどんどん辞めていってしまい不安になる。
オーナー色がとても強い会社で嫌でした...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤怠、給与、人事と基本的な会社に関係するものなのでそういったものに対する基本的な知識やそれらの設計をすることに関しては個人的に面白さは感じた。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分自身は管理職にはなっていないため特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人からは愚痴ばかり聞いてよかった点を聞い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務上では勤怠や給与など社会で働いていく中で有用な知識を身に着けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制につい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業は多いが残業代はでるので稼ぎたい人にはあっているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はあるが原因のスケジュ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に思いつかず
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかにされておらず具体的になにが評価され、されなかったかがわからない。
同...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日休は休みだけど休みの日も会社に来て仕事をしている人もいる。特に役職が上の人が多かった。その分、役職がない人はプロジェクトの繁忙期以外は休日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社製品の開発は、企業の人に関するマネジメントを助けるようなシステムであり、働き方改革や健康経営といった社会のニーズを捉え、社会貢献ができると...続きを読む(全185文字)
会社名 | 勤次郎株式会社 |
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フリガナ | キンジロウ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 40億9930万円 |
従業員数 | 313人 |
売上高 | 39億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加村光造 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-6260-8980 |
URL | https://www.kinjiro-e.com/ |
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