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働かれている社員の方に聞いても、口を揃えて良いと言っていた。続きを読む(全30文字)
エステー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエステー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
働かれている社員の方に聞いても、口を揃えて良いと言っていた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントを気にする風潮なので、無理に働かせるとかはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを気にするあまり、一部...続きを読む(全107文字)
社員の働きやすさを重視しており、フレックスタイム制度やテレワークの導入で柔軟な働き方が推進されています。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフス...続きを読む(全95文字)
育児・介護、柔軟な働き方、有給取得促進など、ライフステージに応じた支援がしっかり整備されている。続きを読む(全48文字)
他の消費財メーカーと同様に残業も多くなくワークライフバランスは安定している。続きを読む(全38文字)
平均残業時間も少なく、休みもちゃんとあるためいいと思います。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすく、周りからの圧もなく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも地方によっては出勤が強制されたり、フレ...続きを読む(全111文字)
完全週休二日制、年間休日123日。残業時間は月平均17.6h。フレックスタイム制がある。続きを読む(全44文字)
年間休日は121日であり、完全週休2日制である。有給は取りやすいそうだが、部署によってはかなり仕事量が多く、きついこともあるという。続きを読む(全66文字)
業務量が多いため、個人の能力によって変わるそうだ。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。帰りたい時は帰れる。部署や仕事によっては毎日定時帰りの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が...続きを読む(全95文字)
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始が休みなのでワークライフバランスは保ちやすい。続きを読む(全44文字)
土日はしっかり休みであるため、プライベートも充実できると思う。続きを読む(全31文字)
有給休暇は5年繰り越せる制度がありいいと思った。続きを読む(全24文字)
リモートワークも週3から行えるため充実していると感じる。続きを読む(全28文字)
自身のキャリアに合わせて仕事を行うことができる続きを読む(全23文字)
開発職は非常に忙しそうであるため、なんとも言えないがもしかすると大変かもしれない。また少数精鋭のため部署や職種によっては残業が多い可能性は考えられます。続きを読む(全76文字)
残業もあまり多くないため、ワークライフバランスはとりやすそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
定時で上がれる。有給もとりやすいと思う。
派遣だからかもしれないが、仕事量が少なく、前職よりかなり負担が減った。が、周りの社員の人も一定年齢...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】若手でも有休が取りやすく、公私はしっかりと区別できるとお聞きしました。また、商品感性間近は忙しいそうですが比較的残業も少ないと知りました。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】転勤候補地が予測しやすいため、人生プランも設計しやすいと思った。そのため、ワークライフバランスは高い水準にあるかと思う。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】座談会にて会社のスポーツチームでの活動で土日は充実していると言っていた続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないようにという方針のため帰りやすい雰囲気なのではないかと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。続きを読む(全15文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスを重視していて、管理職教育の中でも指導があるため、個人を尊重されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ニッチなカテゴリなので、なんだかんだでなくならない業界かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前から顧客層がどんどん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システムが殆ど取り揃っているので、とても働きやすい、女性も多いので、理解があって休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
今後海外展開を進めていく段階であるということから、海外市場へアプローチをしていく最前線で働くことができそうなため。続きを読む(全57文字)
研究所の立地もよく、環境は整っていた印象。社員の方に伺ったところ、働く環境に関しては申し分ないとのこと。しかし、給料には満足していない印象だった。続きを読む(全73文字)
空気を変えることを意識しており、良い雰囲気を感じた。社員の方々も和気あいあいと働かれている印象だった。部署内のみでなく他部署ともコミュニケーションを積極的...続きを読む(全86文字)
インターンなどで、比較的男性の方が多かった印象を受けた。面接で年次の高い研究職、人事の方とお話をする機会があったが皆男性であった。続きを読む(全65文字)
国内ではニッチな分野で市場を確立しており、知名度も高くCMなども知られているが、海外展開がまだまだ遅れている。海外での知名度を上げ、市場に出すことができる...続きを読む(全89文字)
人々の生活に密着した商品を開発しているため、自身の行いが社会的に大きな影響を与えることができる。続きを読む(全48文字)
エアケア商品を数多く開発しており、ニッチな市場でニーズを獲得しているため、将来性は大きいと考えている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
とても休暇を取りやすいです。また、フレックス制度があり、最低30分だけ勤務すればその日の勤務を終えることもできます。用事があるときは、勤務時...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの3日を含めぴったり年間休日120日。
祝日は出勤日がかなり多い。
祝日を休もうとすると有給7日使用しなけ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
大型連休などは確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には生産増の為、休日出勤が増える
有給は取りにくく、年間5日の有...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アクシデントがあっても みんなでフォローして対応するチームワーク。
残業時間は課による。遅くまで働いている課は21時とかでも仕事をしているが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休みたい日に有給を取得することは可能です。職場によるとは思いますが、、、
有給の数も初年度から20日と多いので充実しています。
平日に休みが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
勤務時間がしっかり決まっているのでオンオフはかなりつけやすいと思う。残業になることもある部署でも、1時間程度ときいた。ダラダラ残ることはしな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業は、常にある。すべて、付けられるので、給料日は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足、うまくすれば、プライベートも充...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間休日は普通だと思う。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | エステー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エステー |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 70億6500万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 売上高 | 481億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上月 洋 |
| 本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 733万円 |
| 電話番号 | 03-3367-6111 |
| URL | https://www.st-c.co.jp/ |
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