京成トラベルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
京成トラベルサービスでの仕事のやりがいは、お客様にとって一生の思い出となる旅行を企画・提供できることにあります。特に、修学旅行や研修旅行とい...続きを読む(全973文字)

【良い点】
旅行が好きであれば、様々な旅行会社のパンフレットがシーズン毎にたくさん届くため、仕事で使うのはもちろんのこと、勉強を兼ねて商品を知っていくこ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
団体旅行・個人旅行と、京成グループ（電車・バス）から委託される定期券・乗車券販売、保険販売の二本柱がある。また、京成電鉄の子会社のため倒産の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
営業に関してはノルマが同業他社と比較して少ないと思われる。管理部門（経理）は残業がほぼなく、少なくともワークライフバランスの点では優れている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
京成電鉄に頭が上がらないので窮屈に感じる点が多々ある。
ろくな教育もせずぶっつけ本番で店頭販売するので戸惑ってばかりである。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育旅行がなくなる事はないのでその点については安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
４０〜５０の年齢層の方が多く、若手が少ない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
旅行会社の特典として、たまにホテルからお試し価格での宿泊案内が来て安価な値段で泊まることができる。研修旅行として国内、海外へタダで行くことが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事の振り幅（営業、資料作成、添乗業務、精算）が大きく一人で色々な仕事を任せられる
社内の風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ガツガツした営業でないので、働きやすい環境です。ただし、配属される支店により、職場環境は変わります。
添乗業務もこなすため、仕事が取れれば国...続きを読む(全206文字)

パワーハラスメント!
基本的にはみんなクセがありますがいい人達です。ですが、ある1人からイジメに近いパワーハラスメントを受けています。
労働組合もあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)