サイプレス・ソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
大手の鉄鋼会社でのプログラム開発がメインだったが、基本枯れた技術での開発だったため、新しい事を覚えたいという志向がある人には辛いと思います。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
私が所属していた時には、資格の報奨金があり自身が頑張っただけのリターンはあります。新卒で入社し配属先がきまれば、その場所にあった教育はあります...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年々賞与などが減っていき、今後の見通しがつきにくいというのが大きな理由です。
また、客先派遣の仕事がメインと言うこともあり自信のスキルアップの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。
受託開発においては部門の予算ありきで、残業代も年末に何とか調整して残業数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、そこの福利厚生が受けられます。
ディズニーランド・シーの割引（健歩大会という）を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収について
業務を考えると適正と思われる。良くあるIT系企業の年収です。

評価制度について
最近は評価制度が定まってきたため、不明確な評価...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点としては客先常駐のため、本社の状況にかかわらずワークライフバランスを取れる。
客先からの苦情がない限り、休みを取っても会社からは何も言わ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
私が職属していた時は、大手の会社に常駐してシステムの開発捕手を行っていました。地元で安定した職につくとは思います。大きく飛躍ということは難しい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
これからもIT業界は人手が不足しているでしょうから、まだまだ参入する余地はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
参入の余...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎年少しではありますが、昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるが、金額はかなり低く年間で千円ほど。給与を上げ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属される現場次第で経験を積めるところ。一応会社で研修会を開くなどして社員の育成を図っています。ただし研修は社員による講義のため、人によって内...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私が所属していたときは中小企業の共済に加入していたため、共催のメニュー内での福利厚生はあった。社内制度では、一応資格手当が整備されており、一時...続きを読む(全198文字)

【良い点】
客先常駐がメインの為、あたりの常駐先に配属されるとワークライフバランスは良いと思う。
逆に外れの常駐先の場合は、比較的残業時間があがるが基本客...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い客先に配属されると転勤は少ないとおもいます。
私の配属先は良い客先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、上がった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配置される部署によるがアットホームな感じだった。
四半期毎にボーリング大会などあって、全体てきに協調した動きだった。
所属していた部署は、勤務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休制度、その後に、小学校卒業まで時短勤務が可能という制度は整っています。
実際、妊娠した人はかなりの確率で利用していたと思います。
二...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務先が多く、様々な業種のシステムや開発環境に携われます。また昔からの取引先も多く、保守業務につけると長年働けて基幹システムも任せてもらえます...続きを読む(全179文字)

配属先にもよると思うが、休暇は取得し易く、長時間残業を強いられるようなことはないので、自分の時間を確保しやすい点は良いと思う。
福利厚生については充実し...続きを読む(全152文字)

私が入社してから5年以上経過していますが、入社当初は自社開発にも力を入れている印象を持っていました。しかし入社後に感じたギャップとして、自社開発を伸ばして...続きを読む(全187文字)

基本的に客先に常駐するため、客先の就業時間に合わせることになる。
常駐先によって異なるが、自分の部署では残業が特に多くなることもなく
有給もある程度柔...続きを読む(全201文字)

大半の社員が客先常駐の勤務で、主体的に動ける環境ではなく、ジョブローテーションも行いにくいため、一定のスキルが身についたあとのキャリアプランが描きにくい。...続きを読む(全219文字)

まず、管理職とのきょりが近いので提案して自分でやるバイタリティーがあればすぐに社員クラスがあがるでしょう。逆に言えば管理職から積極的に社員に対してなにかを...続きを読む(全171文字)

まず、退職金はないです。月給にその分加算されているらしい。有給休暇や現場に迷惑がかからなければいくらでもとれます。残業代もフルで出るので独身で現場に恵まれ...続きを読む(全158文字)

合併したので経営戦略や社員の評価軸がかなり変わってしまい、自分がやりたかったことや期待されていた事がいっさいなかった事になったのでとても不満。社風もまった...続きを読む(全152文字)

東京本社では管理部門および一部の管理職以外客先常駐であるため、会社がワークライフバランスを調整する機会はほとんどない。常駐先が自分の望む働き方にあっている...続きを読む(全152文字)