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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係な...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社サイプレス・ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイプレス・ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイプレス・ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係な...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に、メンタルチェックeラーニングをうけたり、セキュリティ教育を受講していくので、自身の良い気付きにもなりよかったとおもいます。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でまだ客先常駐型のため、客先の教育体系による。
自分はいい現場を引き当てたと思っているので、教育体系は整備されており、か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が所属していた時には、資格の報奨金があり自身が頑張っただけのリターンはあります。新卒で入社し配属先がきまれば、その場所にあった教育はありま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社はSEとして入社するが、現場によってはエンジニアとしての仕事ではなく、事務のような業務の可能性もある。
当然...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、入社当時は未経験だったこともあり、目黒にある社外スクールに通わせていただき、CCNA取得に至るまでになりました。
案件か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点はない。
常駐先の仕事内容やポジションによってはスキルアップを望めると思うが
常駐先のあたりはずれは運次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインのため帰属意識がなくどこで働いているかわからなくなる。TCSグループ...続きを読む(全176文字)
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外部研修は基本的に希望の研修を受けさせてもらえた。ただ、特段金額が高い研修についてはなかなか承認がおりないようだ。
システムエンジニアを輩出しており、...続きを読む(全168文字)
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外部の研修を無料で受けられるため、やる気さえあればスキルアップはできるのではないでしょうか。ただし業務については、客先への常駐→契約満了→本社待機→別の...続きを読む(全186文字)
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基本的に派遣業務なのでスキルアップは派遣先次第となります。開発案件に派遣されたときは場所によってはスキルは身に付きますが、保守運用フェーズになると技術的...続きを読む(全155文字)
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研修に関しては社外研修をただで受けられたり、開発部門では社内研修も頻繁に実施している。但し必須の研修がないのでほとんどの社員は受けておらずに、あまり意味...続きを読む(全161文字)
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特定顧客の特定環境に限定される知識・スキル・手法が多いため、あまりつぶしがきかないようにも思う。教育面は入門レベルのものばかりで、いまどきの書籍を購入し...続きを読む(全153文字)
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・技術研修はあるものの、休日に開催される自由参加形態で行われる場合が多いので、時間に余裕があり向上心の強い人は成長できる。
・新人であっても仕事に対す...続きを読む(全152文字)
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チーム内で定時間後、業務知識を深めるために勉強会を行っていました。この勉強会は同じ部署の先輩が指導してくれていました。また会社全体で土日ですが予約制で技...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので、現場に自社社員が少ないと孤立感がありました。給料も上がりづらい部分があるので退職を決めました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかと思います。
私はエンジニアとして入社したものの、実際の配属先は事務ような仕事で、現場では派遣社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士での接点は多い会社だと思います。部門や部署など関係なく、横断的に関わりが持てる点が良いところだと思います。仕事の時間以外でのコミュニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はきっちり全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤めてもあまり昇給しない。
賞与も結構少なめ2,3ヶ月分とかだと思う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある程度自分の希望に合わせられると思う。
色んなプロジェクトがあるので融通きかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思う。
人間関係はそんなに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に給料があがっていかない。
キャ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によります。現場によっては残業もなく、休みなども取りやすい様でした。私が入った現場はいきなり23時頃までの残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低めだと思います。昇給もほとんど毎年上がらないと聞いていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だとおもいます。雇用形態にかかわらず社給スマートフォンが支給され、在宅手当もありました。社給スマートフォンで社内申請もできた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社サイプレス・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | サイプレスソリューションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村正美 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| URL | https://cypress-sol.co.jp/ |
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