サイプレス・ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とくにない。有給取得しやすかったことだけが利点だったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く副業も禁止されてお...続きを読む(全135文字)

【良い点】
グループ会社に統合されることになり退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に声がかかりグループ会社へ行くことを決められる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐型のため客先の仕事によるが自分は当たりだった。
また現場を変えたければ打診すれはすぐにかえてくれる環境だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みはそれなりにあり、法律はそれなりに守られている。
基本的に客先常駐型のためその辺りは客先が守らないと行けないこととなっており、それに遵守す...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という名の基本給を下げるための
制度があった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も等しくいたと思う。男性ばかりが活躍できているわけでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でまだ客先常駐型のため、客先の教育体系による。
自分はいい現場を引き当てたと思っているので、教育体系は整備されており、かな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したての時期は部署ごとに分かれて、3ヶ月間他社と合同で社外研修を行います。マナー研修の他にグループワーク...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は上司との距離が近く、接しやすく社員を大切にする企業文化があったが、TCS（東京コンピューターサービス）グループ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
現場によるところはあるが基本的に休日出勤は無かった。有給も比較的取得しやすいと思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)