口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ザ・キャピトルホテル東急のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・キャピトルホテル東急のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・キャピトルホテル東急で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ザ・キャピトルホテル東急の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
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2.7
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2.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.8
ザ・キャピトルホテル東急の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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ザ・キャピトルホテル東急の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社にあたるので業務中の指示以外にはそもそも指導される事がほぼない
面談等もあるが中身はほ...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
たまに講習などがあり専門的な知識を学んだ。周りにはホテル内で部署が変わって上手くやっている人もいた。
退職後も、東急の持つホテルの中で格式が...続きを読む(全232文字)
回答者：
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【良い点】
社員の教育はしっかりとしています。
何も教えず慣れてくださいという環境ではなくサポート体制がしっかりしています続きを読む(全61文字)
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【良い点】
系列ホテルへの研修があるのでいろいろな経験が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが忙しく、教育制度が疎かになっ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員は入社して三年しないと絶対に昇格できないが、給料は毎年わずかに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これは宿泊部全体的に言えることではあるが、そもそもフラグシップとはいえ、元々がビジネスホテル上がりなため、他のラグジュアリーホテル（特に外資...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の経理においては新人を教育しようという考えはなく、基本的に仕事を振った後は自分で考えろという空気です。
他...続きを読む(全172文字)
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男性の多い職場。
しかしプロとして皆のスキルが高く、とても勉強になる職場だった。
一流のスキルを身につけるには申し分ないが、体育会系であるので、自ら...続きを読む(全163文字)
全9件中9件表示
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ザ・キャピトルホテル東急の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みは平日、土日関係なく取ろうと思えば取れるのでありがたい
部署によっては連休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄ど...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
立地柄かなりVIPなお客様を接客することになるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ずっと接客をしているのでその他...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などは積極的にできている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄どうしても時間が不規則だったり拘束時間がかなり...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
格安の寮や社食が無料なので金銭面ではかなり助かっている
また同じ系列のホテルを使う際に割引があるのはかなりありがたい
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
ホテル業界の中では給与は高い方ではある
賞与も年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼほぼみられないし、役職者が飽...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
大手なので福利厚生は確かだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により人の厳しさや、拘束時間も違った為、始めの人事異動がキー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒1年目でしたが、コロナ前の当時は年間で3ヶ月分の賞与も出ており、サービス業の中では安定してもらえてたのかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナ前は賞与も出ており、年収も新卒の平均位は貰えていたと思いますが，コロナ中は賞与が出なかったりと苦しい時期もあったので、今の実態により年...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
何度も相談する時間を設けて頂いた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
原因が上司の教育方法や労働環境だったので、何度もご...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の経歴が長いだけのスタッフに嫉妬されて業務を様々妨害されていたため。
中身はやはりド直球な日系企業なので実...続きを読む(全140文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
回答者：
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【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
回答者：
研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ザ・キャピトルホテル東急の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ザ・キャピトルホテル東急 |
|---|---|
| フリガナ | ザキャピトルホテルトウキュウ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 58億5000万円 |
| 代表者 | 末吉孝弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-3503-0109 |
| URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/capitol-h/index.html |
NOKIZAL ID: 2734577
