ザ・キャピトルホテル東急のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休みは平日、土日関係なく取ろうと思えば取れるのでありがたい
部署によっては連休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄ど...続きを読む(全136文字)

【良い点】
立地柄かなりVIPなお客様を接客することになるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ずっと接客をしているのでその他...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などは積極的にできている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄どうしても時間が不規則だったり拘束時間がかなり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
格安の寮や社食が無料なので金銭面ではかなり助かっている
また同じ系列のホテルを使う際に割引があるのはかなりありがたい
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテル業界の中では給与は高い方ではある
賞与も年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼほぼみられないし、役職者が飽...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手なので福利厚生は確かだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により人の厳しさや、拘束時間も違った為、始めの人事異動がキー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒1年目でしたが、コロナ前の当時は年間で3ヶ月分の賞与も出ており、サービス業の中では安定してもらえてたのかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コロナ前は賞与も出ており、年収も新卒の平均位は貰えていたと思いますが，コロナ中は賞与が出なかったりと苦しい時期もあったので、今の実態により年...続きを読む(全213文字)

【良い点】
何度も相談する時間を設けて頂いた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
原因が上司の教育方法や労働環境だったので、何度もご...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の経歴が長いだけのスタッフに嫉妬されて業務を様々妨害されていたため。
中身はやはりド直球な日系企業なので実...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)