ザ・キャピトルホテル東急の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎるため連勤中の疲れから休みの日にしっかり休んでも疲れが取れているか分からない
出勤後...続きを読む(全93文字)

【良い点】
たまに社食で特別メニューの日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等が何があるのかほぼわからない交通費支給くらいしか思いあた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からなので新入社員よりも知識がないが新入社員に対しての指導を求められる事が辛い
入ってすぐの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社にあたるので業務中の指示以外にはそもそも指導される事がほぼない
面談等もあるが中身はほぼ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者と新入社員だと指導に関して大きな差がある
中途採用の場合、業務について詳しくきかな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人ひとりの仕事量が凄く多い、また詳しく教わらないまま要求されることも多いので中途採用者にもしっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ホテルのブランドとして確立している事
【気になること・改善したほうがいい点】
名前は凄く有名だが、中は凄く雑だなと感じる
長く働いてほしいので...続きを読む(全155文字)

【良い点】
東急で1番グレードの高いホテルで、東急ホテルの顔でもあるので存続は確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社のホテルより給与は低...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフトを作る前に休みの希望日は申請出来たので、他の人と被らなければ休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を一度も消化できないの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
国会議事堂の横にあるため、議員の会食などの席を担当する。また、著名人も来店するため、貴重な経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職クラスの方は何名かいましたので、頑張り次第では昇進しやすい環境なのではないかと思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな雰...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほとんどの業務で男女の垣根はありませんでした。
現場指揮を執るICも施設の支配人のような役員も女性が多く活躍しています。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)