アムーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分のパフォーマンスができる人は評価され若くても昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし昇格には推薦が必要で、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若い人でもチャンスが巡ってくれば上に行ける。根拠のない自信をもって続けていれば上に上がっていく人が多い。運があり、かつ発言力があれば昇格は直...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の考えや意見を比較的受け入れてもらいやすい環境でした。企画提案営業ですがある程度任せてもらえるところが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前よりも頑張りが反映されるようになってきたことは感じている。相応の金額に近づいてきているとは感じる。評価制度自体はしっかりしているが、その...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフは人柄がいいスタッフが多くなってきているように感じる。以前の体育会系体質からは明らかに脱却しつつあり、マネジメントはそれなりにしやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
旅行会社では、入社前と後でギャップを感じることがあると事前に聞いていたため不安が多く残りましたが、実際は全くそんなことはありませんでした。残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ハウステンボスや変なホテルなどといったいろんな事業を展開しているため、旅行業務のみならず様々なことに携わることができます。数ある旅行会社の中...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境で、復帰後ママチョイスとして働く方も多い環境です。生理休暇は利用している人見たことありませんが。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
旅行会社向け料金があるため、予定があえば安く旅行ができます。また旅行のためのやすみは取りやすいです。カフェテリアポイントも支給されるので旅行...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、頑張れば頑張るほど給料が上がりますし、評価される。旅行が好きな方にはいい会社だと思いますし、私には合ってたかと思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)