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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 1

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が少なく、プライベートと仕事でメリハリをつけられるところが満足しています。
福利厚生面では、社宅補助がしっかりとしていて、実質の年収は場合により...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

フォーラムエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
とにかく入社は簡単にできます。常に人手不足なので。内定取れず自信喪失しかけてる人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
もともと期待していないのでギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもない隊員の尻拭いが幹部の仕事、
セクハラ、パワハラ等々続きを読む(全80文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年10月29日
回答者:

【良い点】
自由な開発を行う環境が整っているように感じた。
技術者が多いので様々な知識を得られると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、いつも忙しいイメージがあります。続きを読む(全80文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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