フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全2349件） 89ページ目

派遣なので、派遣先次第だと思います。
残業の少ないところへ行けばワークライフバランスを保てるし、そうでないところに行けばいくら働いてもキリがないところも...続きを読む(全156文字)

あくまで派遣なので、一時的な勤め先として選ぶ人が多いのではないでしょうか。
派遣先に迷惑がかからないよう、一定期間働いて次の会社へ行く人も多いのかと思い...続きを読む(全164文字)

派遣なので、評価(給与)は派遣先と派遣元の契約金額次第なんだと思うけど、
一年経って特に何の説明もなく月あたり1200円くらい昇給してました。
今は知...続きを読む(全157文字)

福利厚生はしっかりとしています。全国に数十箇所ある保養所が5000円で使用でき、無料で宿泊できる施設も多くあります。その他、無料のスポーツクラブやレンンタ...続きを読む(全150文字)

社内は、営業や事務にかかわらず女性の多い職場です。だからといって、うっとおしい人間関係は少なく、割とさっぱりしていると思います。ただ、社員(特に営業社員)...続きを読む(全150文字)

営業部門に関しては、やればやるだけ評価をしてもらえると思います、ただ、自分で考えて行う営業ではなく、上に言われた事を忠実に行うという受身の営業であるため、...続きを読む(全151文字)

入社が決まり、県内で働けると思っていたところ、急に他県での仕事となり引越しとか大変でした。
予定の職種も異なり、当初はあまりやりがいを感じることはなかっ...続きを読む(全186文字)

当初の大卒の基本給並みでした。
昇給もあり、やる気は出ると思います。
ただ基本的には出向でリーダーも
居ないことが多かったため(出向先にもよる)
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はじめは、簡単な仕事でも正確に早くやることで、顧客の信頼を得て、、顧客との共同で基本設計から製造装置ライン立ち上げたとき。
社員のモチベーションを高める...続きを読む(全169文字)

給与引き上げ交渉は、自分の現在行ってる仕事に対してどれだけの内容で実績を上げているかを、支社もしくは本社に上申したほうが早い、受け入れられるかは内容次第。...続きを読む(全172文字)

時給ベースで対抗されたら、技術社員のスキルで差別化されるのでそれが気になる。技術者の絶対数が不足している特に30～40歳代の不足は問題がある。電子電気回路...続きを読む(全175文字)

上下関係にしばられくことなく、自由にやれる環境という点では、かなり良いほうなのではないでしょうか。
人間関係で煩わしいことは、あまりないと思います。
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技術開発の中心にいれば、その時期は、献身的に時間を捧げなければいけないのは、ソフトウェアに関しては、どこも一緒だと思います。
逆に、ゆるやかな時期は、休...続きを読む(全178文字)

給与はいったん上がれば安定した収入が得られる、休暇が取りやすい。
組織にとらわれず、技術やコミュニケーション能力があれば、自由にやらせてもらえる。
ス...続きを読む(全165文字)

営業ではなく技術側の社員は基本的に他社へ出向というスタイルになります。
そのためスキルアップなども出向先によって大幅に変わってくることになります。
あ...続きを読む(全150文字)

残業は全くなく充実したプライベートの時間を持つことが出来ました。その点においては非常によい会社だったと思います。ただ会社の寮については普通のアパートを会社...続きを読む(全155文字)

会社の保養所として使える施設が充実しており、
年3回の利用ができるため旅行に使わせてもらいました。
全国にあるため、旅行だけでなく都内の品川プリンス等...続きを読む(全189文字)

面談もないため、会社からのノルマがなく
スキルアップ・自己啓発は自分でやらなければ何もないまま
仕事をやるだけとなってしまう。
資格を取れば、スキル...続きを読む(全215文字)

専門卒と大学卒では大きな開きがあり、
スキルアップや業務経験、更には客先での部署異動による
契約単価上昇時も昇給は一切なし。
直談判してもとりあって...続きを読む(全188文字)

派遣先によります。まったくやりたくない条件でも仕事をさせられます。営業によりますが、気がついたら営業が変更になっていたりなど、放置されることも多々あり、あ...続きを読む(全172文字)

派遣先によりますが、自分がやりたいと思った仕事に就ければスキルアップする事は出来ると思います。しかし自分がやりたいのと違うと感じ、営業に相談しても頑張って...続きを読む(全165文字)

入社して4ヶ月なので、給料についてはよくわかりませんが、自分が感じたことは結婚して子供もいるのですが給料は少ないと思います。スタートが19万で、残業しなく...続きを読む(全198文字)

基本的に派遣先に出向後は、ほったらかし状態で、営業社員等は派遣先企業で出向者がどの様な業務に就いているか殆ど把握していないのが現状です。
出向先企業に対...続きを読む(全174文字)

出向先企業へ10年間勤めれそれなりのスキルも身に付けましたが、企業がスキル等を給与に反映してくれる事は全く有りませんでした。10年間で昇給が2万円程度しか...続きを読む(全164文字)

現状日本の非正規社員は4割程度であり社会問題となりつつ有りますが、こ4割に派遣会社の正社員を加えれば5割を軽く超えると思います。
小泉竹中政権時の製造業...続きを読む(全196文字)