回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地にもよるが自分の場合は観光施設であり、時給が高めの設定。ただあくまで契約社員であるし、昇給はない。うれしいことは年に一度、アルバイト...続きを読む(全292文字)
アクティオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクティオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクティオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務地にもよるが自分の場合は観光施設であり、時給が高めの設定。ただあくまで契約社員であるし、昇給はない。うれしいことは年に一度、アルバイト...続きを読む(全292文字)
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グランフロントのインフォメーションですが研修は、10回ありインフォメーションのリーダーが自ら考えたプランでの研修です。前半の5回は机上研修と館内の巡回で...続きを読む(全150文字)
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・はっきりいって、仕事的には2ヶ月もあれば、覚えられると思います。
しかし、「成長」というよりも、あまりにも人材の流動が早い会社なので、「使い捨て」に...続きを読む(全151文字)
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イベント施設でサービス業務に携わっていました。アルバイトが中心でしたが、接客講習や研修制度はしっかりしていたので、接客の基礎が学べたと思います。キャリア...続きを読む(全160文字)
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接遇の研修に関してだけは力を入れているが、
その他のことに関しては無頓着な部分がある。
指定管理施設では
「この資格やスキルを持っていないと管理で...続きを読む(全305文字)
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まだ始まったばかりではあるが、マナー講師の先生の元、基礎的な事からの研修に参加出来た。
接客業を行なううえでで、必要な事、当たり前の事だったりもしたが...続きを読む(全209文字)
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身につくスキルはビジネスマナーです。専門の先生がいます(もと同社員)。その他のスキルは期待できません。管理する施設によって運用等が違うので、新しい施設に...続きを読む(全356文字)
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給与待遇面が良くないため契約社員に辞めてもらわないようにか、研修において、仕事のミッションについて延々と話がありました。接遇、ビジネスマナーについてもし...続きを読む(全150文字)
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接遇の研修が定期的にあるが、確実に自分のためになります。
厳しい研修だが気が引き締まってよかった。
研修で学んだことは、業界・職種問わず社会人として...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場は契約社員やバイトばかりだが給料が安いにもかかわらず応募は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
自活できる給与体系で現場の雇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量が多く幅広い経験を積むことができる。採用人事から現場オペレーションの構築、労務問題、クライアントとの深耕など多岐にわたるため、吸収力があ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明があった内容と実際の内容が大幅に異なっている点があった。
また、事前に業務内容の変更点について通知が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員のため福浦港は利用できなかった。施設限定社員として雇用されており、該当の特定施設での福利厚生については...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然、様々な方がいます
上の方達からの中間管理職に当たるスタッフを直接管理する人への教育は、されてなかった印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
様々な年代のスタッフがいて、私は楽しかったですし、刺激を受ける事も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー内が狭かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大阪関西万博での期間限定の歌謡でしたが、良いと思います。
シフトの発表が遅れる時がありましたが、シフト管理や勤怠管理は適切であったと思います...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇の申請は、全て受理してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に加入する為の、申請期間があまりに短く、前々か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で希望した職種だったので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションの内容も、スタッフの要望も取り入れてく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約社員でも月給制なので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設職員は、評価制度はないようでした。残業は、ないので稼ぎたい人は難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | アクティオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクティオ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 淡野文孝 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目5番4号KDX中目黒ビル6階 |
| URL | https://www.actio.co.jp/ |
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