回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の人柄がいいです。
あとは研修がちょくちょく開催されるので、勉強したい人にはいいかもしれません。
決められた資格を取れば、毎月の給料が...続きを読む(全191文字)
アンドール株式会社
アンドール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
従業員の人柄がいいです。
あとは研修がちょくちょく開催されるので、勉強したい人にはいいかもしれません。
決められた資格を取れば、毎月の給料が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒であれば、入社してすぐは社会人のマナー、エクセル、プログラミング(VB.net)の研修がある。
また、不定期に勉強会が開催されていてプロ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与面は悪いが、その分従業員の人柄は良い。
困った時に助けてくれる先輩もいて、上司にも相談しやすい。
ただ、相談して改善されることはあまりな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与体制。基本給が各種手当に振り分けられているのは採用時にはどこにも記載がなく、入社してから分かるので驚く...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりけりである。
私の配属先では、あまりやりがいは感じられませんでした。自ら仕事に対してモチベーションを...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。それに伴い残業やボーナスの単価も下がるため
、将来的に不安を抱えている社員は多い。また昇給...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後、研修のみで退社。3DCADによる機械設計技術で入社したがリーマンショックと重なったこともあり、配属...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
基本的に客先での外注作業となるので会社からは一切何も指示はないので自由度は高いです。客先での仕事ぶりではそのまま転職ということもあります。
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【良い点】
派遣先ではトヨタのカーナビの最先端技術に触れられる、また他の外注会社からも大勢の人間が来ているため仕事量や時間も決まっており、仕事が多い時期...続きを読む(全349文字)
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事務の数が少ないため、個人の仕事量が多く残業が多かった時もありましたが、
短期間で多くのことが身に付きました。大手では縦割りの業務が多く給料と地位が
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CADソフトは国産で使いやすさを売りに国内シェアの拡大を図っている。グループ会社の組織を変更して最適な経営を目指している。会社が中規模ため事業の内容が見...続きを読む(全157文字)
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1990年ごろに「ソフトウェア プロダクト オブ ザ イヤー」を受賞した2次元のPC用CADパッケージソフトを自社開発しており、それに携わっていたが、当...続きを読む(全158文字)
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大手自動車関連部品企業に派遣され最初の勤務内容とは全く違う仕事に就きました。基本的に仕事場は同じ会社の人間数人しかおらず正当な評価がどのようにされている...続きを読む(全200文字)
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研修は自社内の機材にて行うが、配属されてからの業務と関係があるかはわからない。
そのため、配属先にてのOJTにより技術を取得しなければならないため、実...続きを読む(全166文字)
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派遣として勤めてました。入社前から積極的に研修が行われており、入社後も研修として勉強会が多く行われていました。派遣後は1ヶ月に一度会社に戻り懇談会等はあ...続きを読む(全152文字)
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中途採用は3年でお払い箱となる。採用時に連れてきたお客さんの営業が終われば、もう必要がないというのが実情。実際に入社3年以上で残っている中途採用の社員は...続きを読む(全160文字)
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幅広い業務に携われることです。1つのことを追求することよりもいろいろと携わりたかったので、この会社を選びました。仕事内容としては開発系、システム構築、ヘ...続きを読む(全156文字)
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直接の原因は整理解雇で当時所属していたサポート部を解散させて所属する社員を強制退職させられました。当時の主な仕事はCAD導入にあたり技術支援やLAN構築...続きを読む(全261文字)
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三次元CADの販売開拓をしようとしていた頃に売上が落ちていき、営業の分社化やその他の対策を打っていましたが、ついに賞与の一部カット、続けて給与の一部カッ...続きを読む(全159文字)
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当時の話になりますが、お互いに協力しながら仕事を進めていく風土があり、他支店から出張で来た人がいれば飲みに行くような人間関係の良さがありました。
また...続きを読む(全175文字)
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社員同士で連帯感がありました。仲間同士でイベントを企画して実行したりとチームワークは良かったと思います。
配属先にもよりますが、休日はしっかり休めるの...続きを読む(全153文字)
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二次元CADのシェアではAuto-CADには遠く及びませんでしたが、国産とサポート体制をウリに営業が頑張っていました。
当時は三次元CADへの進出を始...続きを読む(全356文字)
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その当時は、バブル崩壊後の景気の影響でボーナスは、まともに出ていなかったです。入社時は、ボーナス年4ヶ月分の支給が条件のはずだったのに、結局4年半ほど勤...続きを読む(全162文字)
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などあります。保養施設として健保組合直営保養所の熱海荘などがあります。行事としては社員親睦会やスポーツ大会、新年会...続きを読む(全155文字)
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主に3つのことをしていて1つ目がCADを作る技術です。さまざまな新製品として世に送り出します。2つ目がCADを使う技術です。製品開発ノウハウを駆使してお...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | アンドール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンドール |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 5億188万円 |
| 従業員数 | 323人 |
| 売上高 | 28億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗原 高明 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 395万円 |
| 電話番号 | 03-3419-3011 |
| URL | https://www.andor.co.jp/ |
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