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アンドールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンドール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアンドール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンドールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アンドールの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アンドールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アンドール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与体制。基本給が各種手当に振り分けられているのは採用時にはどこにも記載がなく、入社してから分かるので驚く...続きを読む(全179文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は自社内の機材にて行うが、配属されてからの業務と関係があるかはわからない。
    そのため、配属先にてのOJTにより技術を取得しなければならないため、実...続きを読む(全166文字)

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    アンドールの 他のカテゴリの口コミ

    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の幅はかなり小さいです。
    同年代と比べると年収も低いです。
    目標設定が半期ごとに課せられます。
    高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
    残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな業種の案件に携わるかとおもっていたが、組織事情のため一つの現場にずっとおり自身キャリアとしてWEB系の案件...続きを読む(全87文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
    会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には優しい雰囲気だと思います。
    普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は案件によりけりです。(いわゆる案件ガチャ)
    私は開発業務にジョブチェンジできましたが、入社当初は運用支...続きを読む(全97文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいたプロジェクト先(大手企業の子会社)では毎日定時の17時半に帰れていました。
    会社の中でも別業務を担当していた方は少し残業が必要な人も...続きを読む(全200文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は平均をやや下回る程度で多くもらうにはかなりの年数を積まなければならによう...続きを読む(全81文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な研修は用意されているので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインで実施されるものは電波状況に左右されてしまう...続きを読む(全91文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味深い内容の業務に携わることができたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも配属先のプロジェクトに左右されるので運要...続きを読む(全140文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実している。
    新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさが特に良い。
    若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後にサービス早出の存在を知りました。
    私が所属している課では、10分前出社が義務付けられています。
    しかし、...続きを読む(全314文字)

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    株式会社サクセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した環境で働ける点は、入社前のイメージ通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長やキャリアアップのスピード感は、想像より...続きを読む(全85文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人は良い人ばかりで、雰囲気も良いと感じている。面接時の人事や現場の方の人柄、雰囲気が良かったことは入社の決め手のひとつでもある。入...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に入ったら開発案件にという話だったが殆ど開発案件には入れず、コミュニケーション能力はあるからという理由で講師...続きを読む(全98文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりもマネジメント志向が強い企業だったため、そちらの分野でキャリアを積みたい人は向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    アンドールの 会社情報

    基本データ
    会社名 アンドール株式会社
    フリガナ アンドール
    設立日 1972年9月
    資本金 5億188万円
    従業員数 323人
    売上高 28億9000万円
    決算月 3月
    代表者 栗原 高明
    本社所在地 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 395万円
    電話番号 03-3419-3011
    URL https://www.andor.co.jp/

    アンドールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。