アンドールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため、社内の人間関係構築に苦労します。懇親会などがあり、そこで同僚と顔を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職するとき、課長など上の役職の方が親身になって相談したことを聞いてくれました。また、有給休暇を全部使ってくれと言ってくれたので、何も不満なく...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社の都合に合わせる必要があるので、自分のペースを崩されるのが嫌な人には大変だと思います。有給も使いにくい...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが全く取れていなかった為。客先常駐型のSEとして会社に従事していましたが、個人のスキルは大体が...続きを読む(全489文字)

【良い点】
本社であればそれなりの体制で組織だった会社として成立し新卒、中途と成長していける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が取りやすい。当日でも特に何か言われることなく取得できる。あくまで自分の仕事が終わっていれば文句はないと言った感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に希望していない案件に適当に割り当てられるので、開発をしたいのにテストをしていたり、その逆といった方がたくさんいます。そういった環境を幅広い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とにかく常駐先次第。月の残業が80時間くらいの案件が続くと休日に何もする気にならない。その割に資格勉強しろと言う上司もいるので無茶苦茶である。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料が安すぎて良い点は特にない。一応賞与は年2回出るが、まともにもらえるようになるのは入社4年目くらいから。入社から5年経過しても基本給が15...続きを読む(全166文字)

【良い点】
技術手当がつく。人柄よりも技術力を評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術手当はつくが、基本給があがるわけではないのでボ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)