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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンドールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンドール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアンドール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンドールの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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アンドールの 学生による会社の評価

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アンドールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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アンドール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているの問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないときにどこに情報がのっているのかわからないこと...続きを読む(全100文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。ほぼ100%とれていた。また急な予定変更にも柔軟に対応してくれる。あくまで自分の仕事が終わっていたら。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

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    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などあります。保養施設として健保組合直営保養所の熱海荘などがあります。行事としては社員親睦会やスポーツ大会、新年会...続きを読む(全155文字)

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    アンドールの 他のカテゴリの口コミ

    アンドール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな業種の案件に携わるかとおもっていたが、組織事情のため一つの現場にずっとおり自身キャリアとしてWEB系の案件...続きを読む(全87文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は案件によりけりです。(いわゆる案件ガチャ)
    私は開発業務にジョブチェンジできましたが、入社当初は運用支...続きを読む(全97文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の幅はかなり小さいです。
    同年代と比べると年収も低いです。
    目標設定が半期ごとに課せられます。
    高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
    残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には優しい雰囲気だと思います。
    普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
    会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたプロジェクト先(大手企業の子会社)では毎日定時の17時半に帰れていました。
    会社の中でも別業務を担当していた方は少し残業が必要な人も...続きを読む(全200文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は平均をやや下回る程度で多くもらうにはかなりの年数を積まなければならによう...続きを読む(全81文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味深い内容の業務に携わることができたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも配属先のプロジェクトに左右されるので運要...続きを読む(全140文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な研修は用意されているので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインで実施されるものは電波状況に左右されてしまう...続きを読む(全91文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全79文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。(年間の回数制限あり)手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
    【気...続きを読む(全523文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)

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    株式会社電算システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
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    アンドールの 会社情報

    基本データ
    会社名 アンドール株式会社
    フリガナ アンドール
    設立日 1972年9月
    資本金 5億188万円
    従業員数 323人
    売上高 28億9000万円
    決算月 3月
    代表者 栗原 高明
    本社所在地 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 395万円
    電話番号 03-3419-3011
    URL https://www.andor.co.jp/

    アンドールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。