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吸収合併
2024/10/15に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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アンドール株式会社 報酬UP

アンドールの本選考対策方法・選考フロー

アンドール株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アンドールの 本選考体験記(1件)

18卒 内定辞退

プログラマー、エンジニア
18卒 | 関東学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
様々なものを開発している企業なので、どんなものを開発しているのかは必ず調べ、気になったものは深く掘り下げてチェックしていきました。複数個を調べる必要はないと思います。一つでいいので、企業の開発した商品の中から気になるものを見つけ、それについて他企業の商品との違いやその企業が力を注いでいるポイントなどをしっかり整理し、なぜそれに興味を持ったのか、他社ではなくアンドールを選んでいる理由は何かということをしっかりと話すことができればいいと思います。3DCADや3Dプリンタと連携したソフトの展開を主力にしている会社なので、それを活用したキャリアプランや、具体的に開発したいシステムなどを話すことができると好印象になると思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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アンドールの 直近の本選考の選考フロー

2018卒 本選考(プログラマー、エンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 筆記試験
  5. 1次面接
  6. 座談会・懇親会
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

アンドールの 志望動機

18卒 志望動機

職種: プログラマー、エンジニア
18卒 | 関東学院大学 | 女性
Q. アンドールを志望する理由を教えてください。
A.
私がアンドール株式会社を志望する理由は、人の未来を支える機械づくりに携わりたかったからです。以前からプログラミングが好きで、趣味でHTML言語を使用してWebページを作っていたこともありました。興味を持った言語について調べていくうちに、こういった言語を使用したシステムが人々を支えているということに気が付き、プログラマとして働きたいと思っていました。様々な企業がある中で御社は、一つの開発にこだわらずいろいろなシステムの開発に着手しているので、幅広い事業に関わることができそうだと感じました。幅広い事業に携わることで使用できる言語の知識や、その他のシステムの知識が深まり、将来の可能性が広がると思い志望しました。プログラミングに興味を持ったきっかけがwebページの作成だったので、まずはwebシステムの構築に関わる事業でjavaやJavascriptを極めてからいろいろな事業に携わることができたらと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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アンドールの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

プログラマー、エンジニア
18卒 | 関東学院大学 | 女性
Q. 教員免許を持っているようですが教員になる気はないのですか。
A.
教員免許は、教えることに興味があったということと、子供が好きだったということを踏まえ、職業の選択肢の幅を広げるために取得を決めました。卒業単位に含まれない教職課程の履修は大変でしたが、その分教職課程でしか学べないことも多く、履修してよかったと思っています。しかし実際に就職を考えたときに、このまま教員を目指しては好きだったプログラミングを使う機会がほとんどないことや、学校に始まり学校に終わるライフスタイルは自分が求めているものと少し違い、教員の道はあきらめました。教職課程で学んだことは私にとってかなりプラスになっていると思うので、将来部下ができたときに、部下の育成という面でその力を発揮できたらと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
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アンドールの 内定者のアドバイス

18卒 / 関東学院大学 / 女性
職種: プログラマー、エンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業の差別化をするために開発事例はしっかりと把握し、自分がその中のどの開発にかかわりたいかは明確に言えるように、他企業のHPや業績と比較しておいたほうがいい。一般常識はほかの企業に比べて簡単だったように思う。私が塾で教えていたからかもしれないが、特に英語は中学生レベルの文法知識で十分解くことができる。しかしその分適性検査が少し特殊で、慣れない作業で頭が混乱してしまうような感じがした。SPIの論理的思考力を試す問題を繰り返し解くことが大切だと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熱意がある人だと思う。考えがあまり定まってなくとも、熱意が伝わると「ではこれに関して××日までにもう少し考えてきて、それからもう一度お話を聞かせてください」と、改めて考えを深める時間とチャンスをくれた。もちろん最初から準備万端なことに越したことはないが、何か言われてもそれに前向きに取り組んでいけるような熱意を持った人を求めているのだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
入社する気があるのか、かなりしつこく聞かれます。実際に内定を蹴っても脅されたり怒鳴られたりするようなことはありませんでしたが、選考時に入社する気があるかないかを本当に何度も何度も確認されました。面接をしてくれた方々は皆さん思いやりがあって悪い人ではないと思うので、時期的に焦っていたのか、そういうマニュアルになっているのか、といったところでしょうか。 続きを読む

アンドールの 会社情報

基本データ
会社名 アンドール株式会社
フリガナ アンドール
設立日 1972年9月
資本金 5億188万円
従業員数 323人
売上高 28億9000万円
決算月 3月
代表者 栗原 高明
本社所在地 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号
平均年齢 34.1歳
平均給与 395万円
電話番号 03-3419-3011
URL https://www.andor.co.jp/

アンドールの 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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