アンドールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業種の案件に携わるかとおもっていたが、組織事情のため一つの現場にずっとおり自身キャリアとしてWEB系の案件...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は案件によりけりです。（いわゆる案件ガチャ）
私は開発業務にジョブチェンジできましたが、入社当初は運用支...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
私がいたプロジェクト先(大手企業の子会社)では毎日定時の17時半に帰れていました。
会社の中でも別業務を担当していた方は少し残業が必要な人も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
興味深い内容の業務に携わることができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属先のプロジェクトに左右されるので運要...続きを読む(全140文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているの問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないときにどこに情報がのっているのかわからないこと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
平均程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均をやや下回る程度で多くもらうにはかなりの年数を積まなければならによう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後１ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10数年...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)

【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)