回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全479文字)
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アンドール株式会社
アンドール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンドール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアンドール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平均程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均をやや下回る程度で多くもらうにはかなりの年数を積まなければならによう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため、社内の人間関係構築に苦労します。懇親会などがあり、そこで同僚と顔...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料が安すぎて良い点は特にない。一応賞与は年2回出るが、まともにもらえるようになるのは入社4年目くらいから。入社から5年経過しても基本給が1...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術手当がつく。人柄よりも技術力を評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術手当はつくが、基本給があがるわけではないので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本的に社外へ派遣されるため、いくら現場で評価されたとしても給与に反映されることは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面は悪いが、その分従業員の人柄は良い。
困った時に助けてくれる先輩もいて、上司にも相談しやすい。
ただ、相談して改善されることはあまりな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。それに伴い残業やボーナスの単価も下がるため
、将来的に不安を抱えている社員は多い。また昇給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に客先での外注作業となるので会社からは一切何も指示はないので自由度は高いです。客先での仕事ぶりではそのまま転職ということもあります。
...続きを読む(全180文字)
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その当時は、バブル崩壊後の景気の影響でボーナスは、まともに出ていなかったです。入社時は、ボーナス年4ヶ月分の支給が条件のはずだったのに、結局4年半ほど勤...続きを読む(全162文字)
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基本的に本給+インセンティブ給になります。また、年に何回かはキャンペーンを行い達成者には10~30万程度の報奨金の支給もありました。
こういった制度も...続きを読む(全160文字)
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月収は1年毎に500円アップします。
必ずアップしますが、どんなにがんばっても、これ以上はアップしません。
ボーナスの評価にはがんばりは影響します。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業種の案件に携わるかとおもっていたが、組織事情のため一つの現場にずっとおり自身キャリアとしてWEB系の案件...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は案件によりけりです。(いわゆる案件ガチャ)
私は開発業務にジョブチェンジできましたが、入社当初は運用支...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私がいたプロジェクト先(大手企業の子会社)では毎日定時の17時半に帰れていました。
会社の中でも別業務を担当していた方は少し残業が必要な人も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
興味深い内容の業務に携わることができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属先のプロジェクトに左右されるので運要...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般的な研修は用意されているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで実施されるものは電波状況に左右されてしまう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているの問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないときにどこに情報がのっているのかわからないこと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社の都合に合わせる必要があるので、自分のペースを崩されるのが嫌な人には大変だと思います。有給も使いにく...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
まあまあ良いが上昇スピードは遅め
今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り減給はない
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がない分、昇給もないため給与面でモチベーションを保つのが難し...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | アンドール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンドール |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 5億188万円 |
| 従業員数 | 323人 |
| 売上高 | 28億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗原 高明 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 395万円 |
| 電話番号 | 03-3419-3011 |
| URL | https://www.andor.co.jp/ |
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