この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手通信キャリアへのコネクションが強いので、大手通信キャリアのいろいろな部署で就業ができる。設計、構築、保守、運用どの業務もスキル次第で就業可能。(当然な...続きを読む(全167文字)
エクシオ・システムマネジメント株式会社 報酬UP
エクシオ・システムマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大手通信キャリアへのコネクションが強いので、大手通信キャリアのいろいろな部署で就業ができる。設計、構築、保守、運用どの業務もスキル次第で就業可能。(当然な...続きを読む(全167文字)
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エンジニアを正社員で雇用しないため。大手通信キャリアへのコネクションはあるが、資格取得支援は中級資格まで。長期的育成方針が無く、契約社員で短期間で経験をつ...続きを読む(全166文字)
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担当の営業が、出向しているスタッフの現場に良く出向いているようなので、他の派遣企業と較べて情報共有は蜜にしていると思われた。その他、合同の勉強会やパーティ...続きを読む(全156文字)
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不安定であること(仕事、給与などすべてにおいて)と、人間関係が上手くいっていない。人の足の引っ張り合いをしている部署や人間関係があからさまであり、本来の業...続きを読む(全151文字)
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札幌のコールセンターに勤務していましたが、その当時は業務内容も豊富でいろんなことにチャレンジしやすかったです。その後突如クライアントからの業務縮小のため、...続きを読む(全162文字)
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休暇労働時間ともにとくに不満はありませんでした。
住宅補助、食事補助、扶養補助などの手当てはなく職能の時給が基本。
複数のプロジェクトがあるため、希望...続きを読む(全176文字)
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小規模のプロジェクトリーダーの様な立場だったが、担当者が放置で給料が安く人の出入りが多く非常にまとめにくかった。営業担当から顧客の要望などのフィードバック...続きを読む(全151文字)
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何度もクライアントから契約を打ち切られて、同業他社に仕事を取られています。
業務内容は単純で、何年いても碌なキャリアアップは見込めないでしょう。
優秀...続きを読む(全186文字)
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チームリーダーやSVにならない限りはあまり昇級は見込めない。
当然ですが、欠勤が多いなど勤務態度の悪い方は降給する場合もあり。
契約社員採用で通勤時の...続きを読む(全193文字)
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女性向けの福利厚生は整っているので育休も取りやすい。
休職後の復帰も、スムーズだと思います。
ただキャリアバスとか考えている人には不向き。ただの足がか...続きを読む(全161文字)
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契約社員だったため。所属する部署によって、かなり待遇や環境は違うと思う。採用は継続しているのに、3年近く勤めている人をどんどん解雇しているところを横目に見...続きを読む(全162文字)
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いろいろスキルアップの場はあります。ポイントを付与されてそれを使い講習を受ける事ができたり健康診断時に+αで受けたい検診費を払う事もできます。ただ講習会場...続きを読む(全188文字)
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ギャップは特にありませんでした。きちんと労働環境や社風についての説明はありました。魅力を感じた点は昇給が更新のたびにある事です。それによりやりがいや、また...続きを読む(全151文字)
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担当者の状況確認等の対応が薄く、就業先に来る事は殆どない。連絡が来る時は向こうからの何かしらの確認がしたい時だけ。あまり回数が多いのも面倒くさいですが周り...続きを読む(全224文字)
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5~6年前は福利厚生が充実していましたが、段々と改悪されていきました。
独自に行われていた制度は中止になり、有給休暇については、
自由に使える有給は5...続きを読む(全181文字)
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既存業務は他社に取られ続け、新規業務を営業が獲得しているようですが、
以前のように自社のセンターで大規模に行う業務は獲得できていないのが
現状のようで...続きを読む(全167文字)
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4~5年前までは評価制度および昇給制度があったのですが、
途中から有名無実化しました。昇給することもあったのですが、
昇給理由は明確になっておらず曖昧...続きを読む(全163文字)
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プロジェクト毎に様々なようでしたが、コールセンターの場合は女性も多く、労働環境も女性への配慮が基本的にはされていると思います。育児休暇をとった人も1年後ふ...続きを読む(全155文字)
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札幌のJRタワーで働いていました。労働環境や仕事内容にとくに不満はありませんでした。
どの会社でもあるような問題(人間関係など)は当然ありましたが、残業...続きを読む(全179文字)
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出向先が基本NTT系なので、のんびりしている職場が多いです。
ただ、契約社員としての雇用なので長期で働く会社ではなく、あくまでステップアップとして考えた...続きを読む(全202文字)
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契約内容がころころと変わり、契約社員では安定した生活を送る事は難しいです。
また、勤務先としては大手通信会社の派遣社員となることが多いと思いますが、
...続きを読む(全160文字)
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基本的には大手通信会社の派遣社員として保守運用業務に就く為、スキルアップ
する事が難しいです。派遣先の部署によっては忙しい所も有ると思いますが、最近
...続きを読む(全164文字)
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派遣社員として大手通信会社に多数派遣しており、業績は以前よりは
回復しているようですが、派遣社員一人一人の扱いが雑で、契約内容も
ころころと変わります...続きを読む(全157文字)
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色々と表面上は繕っていますが、会社からのフォローは期待しないでください。
自分で努力をするしかありません。
会社の案内に書いてあることが実施されること...続きを読む(全156文字)
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サイトにも書いてありますが、5年間で卒業が会社の方針らしいです。
自分で要求し続けない限り、他のプロジェクトを紹介されるということはありません。
5年な...続きを読む(全162文字)
会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田部井俊幸 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5209-8611 |
URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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