この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はよかった。給料が安い。スキルがある人に対してリーダーになれない。なんか変なトラブル続きで給料が減っているような仕組みになった。騙されいる気分だっ...続きを読む(全155文字)
エクシオ・システムマネジメント株式会社 報酬UP
エクシオ・システムマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はよかった。給料が安い。スキルがある人に対してリーダーになれない。なんか変なトラブル続きで給料が減っているような仕組みになった。騙されいる気分だっ...続きを読む(全155文字)
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上司はとても気さくで頼りになり、困ったことがあればすぐに答えてくれます。
そのため、基本的に業務をしていて嫌だと感じたことや、人間関係でストレスを抱えた...続きを読む(全153文字)
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有給休暇が非常に取りやすく、各人の家庭の状況などにあわせ融通を効かせてくれます。産前産後休暇、育児休暇もしっかりと取ることができ、復帰後も仕事につくことが...続きを読む(全167文字)
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入社時にはなかったのですが、卒業プログラムというものができました。契約社員は、五年間、就業したら、卒業させられることになりました。系列の派遣会社の所属に変...続きを読む(全155文字)
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IT業界の景気がとてもよかった頃(ホリエモンが活躍していた頃)なので、時給は高めでした。(入社当初1800円)評価制度は、自己評価と、上司の評価後、ランク...続きを読む(全152文字)
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シフト制だったので、休暇は所定通りありました。保険はITSに加入、出産育児一時金、出産育児付加金は、40万位支給されたと思います。保養所のトスラブは宿泊料...続きを読む(全200文字)
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インターネットプロバイダへの就業だったため、インターネットの基礎知識や、トラブルシューティング、各OSの操作等、1週間ほど、みっちり座学がありました。毎朝...続きを読む(全211文字)
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丁度、多くのコールセンターが立ち上がっていた頃なので、やはりコールセンターのアウトソーシング業としては、もっとクライアントの意向に添うかたちで対応すべきだ...続きを読む(全211文字)
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他のコールセンターと比べて非常に高い給料であった。また、実力があればどんどんと昇進昇級も可能で、やったぶんだけ、見返りがあったと感じている。
評価制度は...続きを読む(全154文字)
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退職を考えるきっかけになったのは、単純に労働環境の先が見えなくなってきたところにほかなりません。在籍していたプロジェクトが終了する方向ですすんでしまい、そ...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係性についてですが、社員と管理職との年齢が大して変わらないせいかとてもフレンドリーな関係性が保たれていると思います。ただ、しっかりとした関...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスですが、シフト制でしっかりとした勤務体系となります。早番と遅番などにわかれていますので残業がずっとあるなどのいわゆるサービス残業的なも...続きを読む(全151文字)
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お給料面については、地方でのコールセンターというところではありますが、地方のなかでも良いほうだとわたしはおもっております。がんばればがんばった分だけきちん...続きを読む(全155文字)
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一致団結した社風で、上司と部下の間もとてもよく、公私にわたってとても気持ちよくお仕事が出来る会社だと思います。コールセンターというお仕事ですがオペレーター...続きを読む(全173文字)
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入社前の話では、仕事をしながらスキルアップをし、その都度自分のスキルに合った仕事を紹介してもらえるということだったが、一度配属された場所からは基本的には抜...続きを読む(全194文字)
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某大手通信事業者にコネがありますので、
案件もその系列が圧倒多数です。
ただ、正直他人の褌で相撲を取っている以上、
長期的な見通しが明るいかというと...続きを読む(全226文字)
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契約社員でも、評価をきちんとしてくれ、昇級や昇格がある。
入社から三年程度で150万くらい年収が増えました。
全ての例に言えることではないと思いますが...続きを読む(全221文字)
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入社時の研修はそれなりにありました。
テクニカルサポート業務だったのですが、主にテクニカルスキルの向上を目的としており、ソフトスキル全般の研修はなしです...続きを読む(全162文字)
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コールセンターのテクニカルサポート業務をしていました。
退職した理由としては、給料が上がらず、上がる見込みも少ないとわかり、契約社員だったこともあり辞め...続きを読む(全157文字)
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・福利厚生は良かった。具体的には、IT系の保険組合に入っていたようなので、様々な福利厚生の待遇を得ることができた。ジムへ安く通えたし、ツアーなんかも安く利...続きを読む(全153文字)
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徐々にプロジェクトが減ってきたことが転職理由としては大きい。クライアントと、うまくコミュニケーションがとれていないように見受けられたし、社内でもそういう個...続きを読む(全163文字)
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コールセンターにも関わらず、給料は高い。もともと東京から札幌に移動してきたセンターだったため、社内の給与水準が他社と比べて高い。また、一定の実績を残せば、...続きを読む(全159文字)
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正社員の場合、給与は同業他社に比べ、高めで設定されていると感じる。ただし、賞与については、あまり期待できる金額ではない。
正社員の評価制度は、自己申告に...続きを読む(全179文字)
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就業条件によって、受講不可のコースもありますが、研修制度は充実しています。以前より時間枠もふえ、申し込みやすくなりました。ステップアップのために利用するに...続きを読む(全169文字)
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派遣された現場の仕事内容が合わず契約延長しなかった。スタッフのフォローはいいですよ。ただし、げんざいは案件数が少なくなかなか良い仕事はないようです。
夜...続きを読む(全157文字)
会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田部井俊幸 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5209-8611 |
URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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