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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合が高い方だと思います。しかし、数カ月での退職のため、女性の働きやすさは評価が難しいところですが、割合が高いだけ、女性に配慮し...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エクシオ・システムマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・システムマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・システムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合が高い方だと思います。しかし、数カ月での退職のため、女性の働きやすさは評価が難しいところですが、割合が高いだけ、女性に配慮し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の現場で自社の女性社員は0人です。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
特に性別によって区別、差別があったようには見受けられなかった。続きを読む(全37文字)
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・役職登用や活躍機会における男女差はないか:不明
・女性が長く働きやすい環境か:不明
・出産・育児への支援、環境が充実しているか:不明続きを読む(全67文字)
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【良い点】
IT、エンジニアとしての経験を積みたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務改善について一切関与し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先の環境にもよりますが、有給や早退等の融通がききます。また、生理休暇もweb上で申請すれば評価の対象にはなりません。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、派遣業務なので定時に帰宅することが可能であるため、正社員の方々に比べると自分の時間を持つことができる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員を大切にする社風で、有給も取りやすく福利厚生も充実しているため、非常に働きやすいと思います。希望者は、業務外の時間帯でスキルアップのため...続きを読む(全169文字)
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女性が非常に多い職場であった為、生理等で体調不良の方や子供がいる方も多かったので、非常に休みやすい職場でありました。それと同時に、欠勤が多い為、他の方に...続きを読む(全176文字)
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良かったこととしては、まずは福利厚生サービスが充実していたことです。
特に出産休暇中の保証がかなり充実しており、多くの女性社員が満足していました。
...続きを読む(全171文字)
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契約社員と正社員では制度が異なるとは思いますが、契約社員では、産休からの復帰は実績はあるようです。
ただ、同じプロジェクトに復帰できるとは限らないようで...続きを読む(全162文字)
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正社員で出産を理由に退職する方はほとんどいらっしゃらず、まずは産休・育休を利用されていました。最終的に、子育てと仕事の両立が難しく、退職される方もいらっ...続きを読む(全161文字)
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女性向けの福利厚生は整っているので育休も取りやすい。
休職後の復帰も、スムーズだと思います。
ただキャリアバスとか考えている人には不向き。ただの足が...続きを読む(全161文字)
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プロジェクト毎に様々なようでしたが、コールセンターの場合は女性も多く、労働環境も女性への配慮が基本的にはされていると思います。育児休暇をとった人も1年後...続きを読む(全155文字)
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契約社員です。
会社自体は、性別によってどの現場に常駐させるかといった判断はしていないので、個人の意見は比較的尊重されるように思います。自分のやりたい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じました。残業は比較的少なく、休日もしっかり確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら働くこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は基本給をベースに決まり、評価に応じて昇給があります。評価は定期的に行われますが、昇給幅はそれほど大きくない印象でした。賞与については会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社当初は業務内容や職場環境に魅力を感じていましたが、勤務を続ける中でキャリア面での成長や将来性について考えるようになりました。
業務自体...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体はルーティンワークが多く、やりがいや面白みを感じる場面はあまり多くありませんでした。派遣スタッフの対応な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ギャップはなかったです。しっかりと研修をしていただけて、社会人としての基礎知識も学ぶことができました。
定期的な研修もあるため、知識をつけな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
客先常駐案件に従事している場合には事故のスキルアップ等は本人の裁量による
現場によっては現場での詳細なOJTを受けられるケースもあるため社内...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
客先常駐先によると思うが有給は非常に取りやすい方だと思う。
有給理由も特に聞かれないためポイントが高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通信のインフラに関しては今後も絶対に無くならないと言い切れる業種のため成長性・将来性はあると思う。
また、エクシオグループの一員となったこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度に関しては最近かなり充実したと思う。
業種未経験の人に対しても研修期間がしっかりと取られているため
そこはとても良いと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度については最近整備されたため
目標など具体的に決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成してもあまり評価されな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休、産休が取得しやすい環境。
育休取得後も復職している人が多い。
男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マーキングママが多くいる。また、産育休をとっててもしっかりと昇格ができる。男性でも育休を取ってる人もたくさんいるので安心。復帰後も差別される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい会社だと感じた。育児や介護との両立を支援する制度も充実して...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
基本的に、性別や年齢で仕事内容に差が生じることは全くありません。
成果や数字をもとに評価されますので、頑張った分が賞与や昇進に反映されるよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女に機会の差はないと思います。女性マネージャーもいます。男性でも育休をとっている人が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半数ちょっとが女性で、管理職に就いている人もいて育休なども問題なく取得できる。復職後もバリバリ働いている人が多く、その際も子供を保育園に預け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすいと思う。産休育休はよく取られている。性別関係なくフラットに評価されるので、パフォーマンスさえ良ければプロモーションする続きを読む(全75文字)
| 会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 640人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田部井俊幸 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5209-8611 |
| URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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