プロバイドグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
ショップにいる間はどんどん次のランクの資格を取る事を求められるので、ショップ内での技術やスキルは上がっていく（上げざるを得ない）
そのため、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属先によっては有給取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と全く違う待遇を受けたこと。本社に異動できた方が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
毎週個人目標や店舗目標が設定されるため、達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頑張りを本社に伝えても給料があがらな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属先によるかもしれませんが、女性特有の病気等の際すぐに有給として休ませてくれました。それから女性でも昇格した方がたくさんいたので女性でも活...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各キャリアに資格制度があり、資格に合格すると2〜4万円給料が上がりました。年に1回5,000円ずつ昇給します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元でのキャリアアップが見込めない為。
面接で言われてた残業時間より、大幅に異なり、毎回帰りが遅くなってやりた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯ショップに派遣されて、派遣先の人はとても良かった。クライアント先を近いところで、選んでくださるので、出勤時など時間がかからなくて、良かっ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社までがとてもスムーズだった為、すぐ働けた。
人材コーディネーターに興味があり、入ってみましたが、上がれる機会がありそうになかった為。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私自身入社から５年で携帯ショップとコールセンター、人材営業と3つの職種を経験しております。入社後も自身のキャリアビジョンや方向性を相談できる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他業種の方と関わることができ、いろんな方と話す機会が多いため自身の価値観や、物事の考え方に様々な角度で発見があります。求職者の方の人生の岐路...続きを読む(全110文字)

【良い点】
非正規社員なので自由度が高い。
有給休暇も当たり前のように取得はできる。急な欠勤でも後日自己管理でリカバリーすれば問題ない。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日出勤をすれば、平日に振替で休みを取得する事も可能な場合があったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プライベートな時間はほとんど取れないと思います。それでもいいから仕事をしたい人だけ必要としている雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場のスケジュールが暦通りだったので、オンオフはしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりなので、一概にい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
週休二日制推奨しているところが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みたい時は1週間前に提出すると、基本的には理由を聞かれず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と警備員の数を調整せずに仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては土日も出るみたいなことはある気がします。リモートも特別な事情がある人の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制で、自分の好きな時間だけ働けるので、すごくありがたかった。人が多いからこの日は入らなくていいなどがなかったので、自分の希望通りの日程...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝は休みだし、フレックス制を導入していて、コアタイムは11時から14時だから朝もゆっくりできます。
週に2回の在宅勤務も相談できるし、特...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣先でほぼ残業がなかったため、ワークライフバランスを重視している人にとっては、理想的な働き方だと感じました。続きを読む(全61文字)