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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間について、満足している点は、非正規雇用であり、裁量労働制をとっているため、よくも悪くも自分自身で決められるという点については満足してい...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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国立大学法人東京大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京大学の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間について、満足している点は、非正規雇用であり、裁量労働制をとっているため、よくも悪くも自分自身で決められるという点については満足してい...続きを読む(全170文字)
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一年目は正規雇用の研究員でしたが、二年目から財源の削減で非正規研究員となり、29時間以内の非常勤職員となり、賃金も低く、身分も不安定、呼称は「さん」、机...続きを読む(全261文字)
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研究活動は完全に個人の裁量に任されているので,勤務時間の拘束はなく,自由に仕事をすることができます.ただし,成果を認められるためにはきちんと実績を出して...続きを読む(全163文字)
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研究室によるかもしれないが裁量労働制である。労働時間は研究室によってバラバラであるため一概に記載できない。自ら考え応用し実践できる人間は研究員として充実...続きを読む(全160文字)
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公務員一般の福利厚生だと思います。
休暇に関して:年に25日有給を使うことができます。
交通費:勤務地から自宅までの交通費を全額補助。
出産費の補...続きを読む(全159文字)
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まあ昔のことだからねえ。基本的に公務員は待遇は良いですが、事務屋は仕事がつまらなく、年功序列で面白みはないかも。最近は独立行政法人になったので、事務屋が...続きを読む(全218文字)
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私立の大学でも働いたことがありますが、それに比べるとかなりゆるい印象をもちました。まわりの雰囲気もかなりゆるゆるで、職員同士あまり干渉せず、だらだらとや...続きを読む(全173文字)
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休暇制度、労働時間共にしっかりと管理されておりかつ自由でありかつ楽であり素晴らしかった。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、様々...続きを読む(全151文字)
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【福利厚生】
・都内最大級のトレーニングジムを格安で利用できるなど、施設は整っている。
・労働時間に関しては、成果主義なため短い時間で効率的に成果を...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は研究員だったので皆無です。大学職員なら少しあるのかしら。もちろんボーナスも住宅補助もなし。ポスドクの実態です。ただ 学生の延長のような感じなの...続きを読む(全170文字)
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文部科学省共済組合のグループ保険は充実していると思う。毎年配当金もあり、満足度が高いといえる。利用したことは無いが、KKRホテルの優遇などもあると思う。...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は、国家公務員とほとんど同じような身分なので、かなり手厚いです。残業手当などな部署の雰囲気で申請できたりできなかったりですが、ほとんどのところで...続きを読む(全167文字)
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労働時間については、一般的な労働時間と変わらない。期末など特に仕事が集中する時期を除けばほとんど残業はない。休暇制度も特に問題なく取得することができる。...続きを読む(全158文字)
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休暇制度、福利厚生は充実していて、残業時間は短く、プライベートの時間を多く確保することができます。作業中はあまりコミュニケーションは活発ではなく、風通し...続きを読む(全165文字)
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労働時間、休暇制度についての不満は少ない。世間一般並みの待遇は維持されている。住宅補助も同様である。出産育児支援も同様である。リクリエーション支援として...続きを読む(全172文字)
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研究者は裁量労働制なので、自分の都合や仕事の状況に合わせて自由に勤務していた。(研究職の場合は有給の制度はなし)
事務職の忙しさは部署によって違うが、...続きを読む(全233文字)
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常勤職員は全員国家公務員共済組合に加入します。全国に提携宿泊施設があって安く泊まれたり、福利厚生費でスポーツ大会などを開く部局もあり部署によっては楽しめ...続きを読む(全204文字)
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非正規だが有給は取りやすかったと思います、部署によるのかもしれませんが・・初年度は10日ですが、年数を重ねていけば最大で20日くらいとれたと思います。有...続きを読む(全171文字)
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裁量労働制が徐々にタイム管理に切り替わってきている。
福利厚生はほとんどない。東大に研究じゃなく、管理側として勤めるメリットはゼロ。
ただ普通の企業...続きを読む(全214文字)
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残業は本部棟での業務を除いて基本的にはないと思われる。給与水準は、ほかの私立大学や一般企業に比べて非常に低い。産休・育休・有給休暇は取得しやすい。論理的...続きを読む(全189文字)
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休暇制度は常勤非常勤ともに、年休は当然のことですが、特別休暇や休業(詳細はWebで規則を参照)も有給無給問わずしっかり作ってあり、ほとんどの場合は問題な...続きを読む(全264文字)
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福利厚生がしっかりしており、労働時間も長すぎることがなく、人間関係も良かったので、快適に働くことができました。立地条件が良く、通勤も便利でした。食事は学...続きを読む(全154文字)
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・休暇制度、労働時間について
休暇制度は、基本的には休暇を取得したいときには、取得可能です。自分と周りの仕事に支障をきたさなければ、民間企業よりかなり...続きを読む(全391文字)
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休暇制度についてですが、十分に取れる環境にあります。事前に上長に報告すれば、約1週間の休暇でも必ず取れますので不安は一切ありません。労働時間は裁量労働制...続きを読む(全235文字)
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有給や残業手当もしっかりしている
以前はタイムカード 打刻の必要はなかったが、2011年度から必須になり、ちゃんと働いた分だけお給料がでるし、婦人科検診...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
温厚な人が多い 干渉してくるような人は少ない 一人で好きにやりたいとか放っておいてほしいとか他の人とは距離を保ちたいとかのタイプであれば過ご...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
大学の穏やかな雰囲気もあると思いますが、落ち着いた環境で、部署にもよるかと思いますが、ワ-クライフバランスはとても取りやすいと思います。長く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
将来有望な学生の大学生活を下支えするという意味ではとても働きがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジす...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップの環境は特にない印象。長くいればそれなりに重宝されるが特にスキルが上がっているからと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日本一の大学なので潰れることはない。寄付金も研究費も部局によっては潤沢にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの補助金が年々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年に一度契約更新の面談があり、昇給は微増ながらあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員への評価制度は皆無なので頑張っても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児休暇や時短は取りやすい。復職後も無理ない働き方をさせてくれ、急な休みや早退も理解がある環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は時間単位で使用可能なため、とても使いやすかった。リモートワークも所属先や担当業務にもよるが、週二回は可能だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定していると評判の職場だと聞いて入社しましたが、実際に働いてみてその印象は間違いではありませんでした。業務量は無理のない範囲で調整されてお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
第一線で活躍されている研究者や専門家と日常的に関われる環境のため、知的刺激が非常に多く、学びの機会には恵まれています。イベントや研究会の企画...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年次休暇の他、リフレッシュ休暇や病気休暇、介護、看護休暇があり、時間単位での取得が可能なので計画的に休みがとれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
立教学院の魅力としては、安定した年収に加えて福利厚生の充実も挙げられる。私立大学を運営する法人として、景気に左右されにくい給与体系が整ってお...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
副業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度がなく、体調不良等の際に休みづらい。
契約書の手続きが半年経っても行われない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長崎の企業は住宅補助がない会社も多いが、長崎大学は住宅補助があるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助や寒冷地手当等公務員に準じた手当の支給があること。格安で職員住宅も借りられるため、コストを抑える生活をする方はとてもよい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
院内に寮があり、通勤が楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に退職をしましたが、溜まっている有給は捨てるしかないと言われ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な制度は十分と思う
社員旅行がないのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職員交流イベントは任意参加で、レクリエーショ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手当系はありません。固定残業時間が設定されています。成果によって給料を伸ばしていく方が良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立って良いものはありません
契約の場合、家族手当や退職金など対象外です
独自の福利厚生をする余力もありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅あり。月5万ちょっとで3DK、そんなに悪くない。住宅手当月1万。退職金制度あり。最大基本給50カ月。副業は許可制だが許可は通る。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 国立大学法人東京大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウダイガク |
| 資本金 | 1兆352億6000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 売上高 | 2991億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井輝夫 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
| URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
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