神奈川住宅サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各店長は皆話しやすいと思う。良い人が多かった続きを読む(全28文字)

【良い点】
トラブルなく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種に興味が出てきたため退職を決意した続きを読む(全59文字)

【良い点】
宅地建物取引士などの不動産業に関わる
資格には取得を推進はしている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得に向けてより...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件入居時など住宅補助などが有るといいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
先輩社員や直属の上司が分からないことは
教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので教える方もその場の状況...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年に一度の業績評価による昇給があります。賞与は年に２回有り業績評価により支給があります。続きを読む(全50文字)

【良い点】
スムーズに退職出来たこと。続きを読む(全19文字)

【良い点】
不動産業務の賃貸仲介・賃貸管理など
一通りの業務を学ぶ事が出来ること。続きを読む(全41文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは特に問題は有りません。続きを読む(全31文字)

【良い点】
基本的には休みが週に2日あるが、
繁忙期は隔週になる。
有給も周りのスタッフと上手く調整すれば
取得することは可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)