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株式会社神奈川住宅サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川住宅サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川住宅サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川住宅サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川住宅サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

神奈川住宅サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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神奈川住宅サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や直属の上司が分からないことは
教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので教える方もその場の状...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神奈川住宅サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員との人間関係は良好。歩合がある給与形態だがギスギスした感じはなく、店舗の雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合があるので、本気で稼ぎたい人は頑張れば給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率は他社と比較できないので不明だが...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日によっては自分の業務さえ終わってしまえば早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えるような雰囲気ではなく、一...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合があり売上成績が一定金額を超えると支給される仕組みになっている。営業マンによっては稼げる社員もいるが、毎月歩合がなく固定給だけという社員...続きを読む(全302文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルなく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種に興味が出てきたため退職を決意した続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフは事務員の人しかいなかったが、男女関係なく稼げる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は女...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店長は皆話しやすいと思う。良い人が多かった続きを読む(全28文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士などの不動産業に関わる
資格には取得を推進はしている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得に向けてよ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件入居時など住宅補助などが有るといいと思います。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神奈川住宅サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度の業績評価による昇給があります。賞与は年に2回有り業績評価により支給があります。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を決めたとき賃貸仲介という仕事に目を向けたのは暮らしに直接関わる仕事だという点が決め手でした
新生活を始めるお客様の部屋探しに携わり物件...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出した分だけ評価や給与に反映されやすく、若いうちから高い年収や役職を目指したい人にとっては、非常にやりがいのある会社だと思います。年齢...続きを読む(全629文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当内で共有がされていないため、把握するまでが大変。回答するまでに時間がかかる。
また...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ひなごの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の高さと福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はほぼないとのことでしたが、部署によっては毎日残業があります。...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にフルフレックスが実現されている 有給や労働時間などかなり裁量権が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやって...続きを読む(全131文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル運営だけでなく営業やイベントなど幅広い経験ができそうだと言う印象でした。実際に裁量を持って仕事を任せてもらえる機会は多くあります。
【...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TKPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働くにつれて人員管理や売上、コストまで見るようになった。結果として、現場を見る視点はかなり広がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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株式会社辰栄興発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高かったため色々改善が必要だと思った。社員で働くことが怖くなりその後はアルバイトや派遣で働く人生に...続きを読む(全80文字)

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明和地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。もともときつい仕事なのは事前にネットの情報でわかっていたので、きついことはわかっていた。
なので、ギャップはゼロであった。
【気に...続きを読む(全211文字)

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野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の雰囲気が良かったため。
研修が多く、新卒を大切にしてそうな雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と一緒に働くわ...続きを読む(全127文字)

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神奈川住宅サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神奈川住宅サービス
フリガナ カナガワジュウタクサービス
設立日 2000年7月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 出口賢道
本社所在地 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口2丁目6番31号
電話番号 044-829-2261
URL https://www.kanajyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1482455

神奈川住宅サービスの 選考対策

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