この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がほぼ地元民で和気あいあいとしている。
弁当持参すれば食費が必要ない。
家が近所であれば一旦家に帰って食事を済ませることも可能。
上司に厳...続きを読む(全187文字)
理化電子株式会社 報酬UP
理化電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理化電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に理化電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社員がほぼ地元民で和気あいあいとしている。
弁当持参すれば食費が必要ない。
家が近所であれば一旦家に帰って食事を済ませることも可能。
上司に厳...続きを読む(全187文字)
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給与がびっくりするほど低かったです。年間ボーナスは0.5ヶ月にも行ってなかったです。昇進は個人努力次第で、努力すれば昇進が速くなりますが、昇進しても昇給の...続きを読む(全164文字)
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給与についてですが、業務内容(部署)別に職能ランクを多層にわたり定めており、
各ランクごとに必須技能を設定し、達成すればランクが上がるシステムとなってい...続きを読む(全201文字)
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給与面での満足点はありません。
昇給は無し、賞与は3~4年はカットされています。
評価制度は年に2回自己評価シートに対して上司が評価する形だけはあります...続きを読む(全157文字)
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社長がすべて経営決定権を持っているため、頑張り次第で、年齢関係なく上職にあがる事ができる。社員時の給料は、高いとは言えない。キャリアパスで満足する面は少な...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品への付加価値が薄いように感じる。業界内での競争力は見劣りするように感じている。研究開発が課題ではないだろうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あり良い点だと思う。数年前よりリフレッシュ休暇も導入され、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。職場にもよるが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成長産業である半導体に関わる製造業であり、微細かつ精密な加工に携われるという点から以下2点が挙げられる。
・社会発展のためには無くてはならない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前は社員の入れ代わりが激しがったが最近は社長が変わった為かそんなことはないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げる体制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休が取れる。その後職場復帰可能。
産休中の代理も誰か探してくれるので安心して産休が取得可能。
復帰後も暖かく迎えてくれるので心配はない。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時退社である。しかし忙しい時は夜9時ぐらいになることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い。もっと効...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に厳しい人はいない。退職者も現在は少ない為働きやすい環境である。残業も少なくやることをやっていれば何も言われることはない。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リーマン・ショックにより、事業が落ち込んだが徐々に回復している。この調子で最長をして行っていくと思われます。開発部が良い製品を開発し、顧客の理...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業活動により事前に業界の動向を知ることができる点にメリットがあると思います。また、世の中の業界の流れを知ることができる点が良いと思います。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量権をもって仕事ができる点と、自分の得意分野を活かした方向に仕事を持って行ける点。
ポジションが決まった状態で面接を受けたが、採用面接では自...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
大手メーカーの平均程度。役職者になれば1000万円に到達。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
社員の平均年収は約800万円程度とされ、業界平均を上回る水準。続きを読む(全31文字)
会社名 | 理化電子株式会社 |
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フリガナ | リカデンシ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 107人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 13億円 ※2016年3月度実績 |
代表者 | 戸田 泰子 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
電話番号 | 03-6635-0620 |
URL | http://rikadenshi.com/ |
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